Психологические условия организации конструктивной конкурентной среды в системе трудовых отношений
Разработка стратегии поведения работников в конкурентной борьбе. Роль психологических факторов в системе трудовых и социальных отношений. Формирование оптимальной модели конструктивного взаимодействия руководителя, подчиненного и коллектива в целом.
Подобные документы
Психологические аспекты управления, анализ психологических закономерностей управленческого труда. Анализ уровня благополучия отношений, коэффициента удовлетворения, индекса изоляции. Определение факторов, препятствующих эффективной работе коллектива.
дипломная работа, добавлен 08.05.2014Разработка предложения активной ценовой политики, заключающейся в стратегии ценового прорыва. Анализ основных конкурентов. Характеристика выбранной стратегии конкурентной борьбы. Рассмотрение плана реализуемых мероприятий на несколько лет вперед.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Определение характеристик конкурентной ситуации. Анализ конкуренции на рынке производства и продажи изделий из гранита с применением пятифакторной модели М. Портера. Обобщение результатов анализа конкурентной ситуации и разработка стратегии предприятия.
статья, добавлен 24.07.2018Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Понятие конкурентной борьбы в предпринимательской среде, основные ошибки и проблемы при разработке конкурентной стратегии фирмы. Практические аспекты выбора конкурентного поведения предприятия. Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Изучение различных подходов к определению понятия наукоемкой организации с позиции экономики труда. Существующие тенденции в сфере функционирования таких предприятий. Выявление специфики социально-трудовых отношений в организациях наукоемкой отрасли.
статья, добавлен 30.05.2018- 82. Социальное развитие человека и изменение представлений о субъекте труда в системе трудовых отношений
Представление о субъекте труда как главной стратегической силе - фактор, влияющий на социально-трудовые отношения и управление персоналом. Интеллектуальный капитал - сумма знаний работников организации, которая обеспечивает её конкурентоспособность.
статья, добавлен 24.11.2018 Внутренняя среда организации как та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Особенности формирования внутренней среды. Факторы, определяющие стратегию поведения организации. Роль организационной культуры в условиях конкурентной борьбы.
контрольная работа, добавлен 04.01.2018Дискриминация как основанное на произволе, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений. Негативные последствия отчужденности работника для корпоративного духа. Методы предупреждения экономических преступлений в организации.
контрольная работа, добавлен 24.03.2015Изучение теоретических аспектов разработки стратегий конкурентной борьбы предприятия. Сущность, формы и методы конкурентной борьбы. Анализ конкурентоспособности предприятия. Преимущество, происходящее из улучшения технологии, внедрения новшеств, НИОКР.
курсовая работа, добавлен 14.12.2022Сущность и понятие конкурентных стратегий. Факторы выбора конкурентной стратегии на основе стратегической сегментации. Разработка стратегических позиций на примере ООО "Галактика". Проблемы и направления разработки и развития конкурентных стратегий.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Роль руководителя в системе управления персоналом коммерческой организации. Влияние на индивида в процессе работы. Авторитет руководителя как способ влияния на подчиненных. Профессиональная этика руководителя и его важнейшие организаторские способности.
реферат, добавлен 01.12.2011Понятие конкурентной среды и теоретические аспекты её формирования. Подходы к оценке конкурентной среды в деревообрабатывающей промышленности. Характеристика компании на отраслевом рынке и анализ преимуществ в условиях усиления конкуренции в отрасли.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Сущность и виды конкурентных стратегий. Основные технико-экономические показатели деятельности ДП "Харьков-перспектива"; анализ конкурентной позиции предприятия, стратегический портфель; формирование скорректированной стратегии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 25.02.2012Анализ качества социально-трудовых отношений предприятий регионального агропромышленного комплекса в условиях растущих рисков и неопределенности в российской и мировой экономике. Изучение системы конкурентного потенциала социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 18.03.2018Анализ и оценка влияния руководителя на персонал в системе управления предприятием. Описание различных стилей управления, их преимущества и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность. Характер взаимоотношений руководителя и подчиненного, коллектива.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие коллектива, виды, цели, структура, этапы развития. Особенности трудового коллектива. Понятие и структура, модели психологического климата. Роль руководителя в его создании. Факторы групповой эффективности. Природа и оценка эффективности команд.
курсовая работа, добавлен 09.10.2019Понятие, элементы и предметы социально-трудовых отношений. Методы их регулирования. Характеристика и кадровый состав организации. Анализ структуры и показателей численности персонала, текучести и оборачиваемости кадров. Проблемы кадрового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Теоретические основы формирования благоприятного морально-психологического климата коллектива. Обоснование определения климата, его факторов и составляющих. Проведение конкретных социально-психологических исследований в трудовых коллективах организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Определение конкурентной позиции и разработка конкурентной стратегии развития предприятия. Разработка мер и рекомендаций по повышению эффективности стратегии развития гостиницы. Характеристика понятий "конкуренция" и "конкурентный статус фирмы".
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Выбор методики стратегического анализа для солярия "Тропикана". Анализ макроокружения предприятия. Оценка привлекательности внешней среды и стратегического поведения. Анализ внутренней среды организации по функциональным срезам, сильные и слабые стороны.
курсовая работа, добавлен 11.02.2013Цели и принципы управления персоналом (УП). Персонал и трудовой потенциал организации. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы УП. Набор, прием и отбор персонала. УП в системе трудовых отношений, мотивация трудового поведения.
курс лекций, добавлен 13.09.2017- 98. Организационная культура корпорации как условие соответствия требованиям развития трудовых отношений
Особенности повышения уровня организации процесса труда, развития производственной демократии и совершенствования механизмов ее развертывания. Исследование оснований системы воззрений на содержание и направления развития трудовых отношений в обществе.
статья, добавлен 04.03.2019 Конкурентная стратегия по М. Портеру, ее применение к услуге индивидуального консультирования. Выбор и обоснование конкурентной стратегии наступления или обороны, описание конкурентов. Конкурентная стратегия в зависимости от этапа развития отрасли.
отчет по практике, добавлен 17.06.2013Понятие конкуренции. Особенности соперничества в рекламе. Элементы анализа внешней и внутренней среды организации. Построение конкурентной карты рынка. Исследование конкурентоспособности организации. SWOT-анализ. Разработка стратегических альтернатив.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014