Социальный менеджмент
Социальная сфера и основные ее показатели. Принципы и методы социального управления, особенности их применения. Менеджмент персонала на предприятии сферы сервиса. Постановка проблемы подбора и низкой мотивации работников, практические пути ее разрешения.
Подобные документы
Инновационный менеджмент как наука и искусство управления. Общая технологическая схема управления инновациями на предприятии. Эндогенная и экзогенная гармонизация. Основные и обеспечивающие функции инновационного менеджмента, его принципы и правила.
контрольная работа, добавлен 03.04.2012Система стимулирования и мотивации труда. Сущность организационной культуры. Меры по адаптации новых работников. Разработка и экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию способов подбора персонала на предприятии. Анализ кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 26.10.2011Понятие и сущность менеджмента, основные положения теории "7S". Психологическая компонента процесса управления: организация как социальная структура. Методы мотивации персонала, работа руководителя с трудовым коллективом. Власть и лидерство в организации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2012Изучение современных технологий персонала и их использования в практике управления сотрудниками. Определение форм мотивации для разных категорий работников. Рассмотрение состава и структуры персонала. Анализ мотивации сотрудников на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Рассмотрение потребности решения кадровых вопросов в условиях рыночных отношений. Функции менеджера по персоналу и руководителя на предприятии. Основные понятия, цели и принципы эффективного поиска работников. Технологии отбора и подбора персонала.
реферат, добавлен 26.02.2015Характерные признаки европейского менеджмента. Обзор европейской модели управления, системы мотивации персонала. Практика управления персоналом предприятия в странах Европы. Европейская социальная хартия. Преимущества и проблемы социальной хартии.
реферат, добавлен 07.11.2011- 107. Подбор персонала
Научная эволюция менеджмента. Методы системного подхода к организации подбора персонала. Механизм кадрового планирования. Принципы анализа анкетных данных соискателей. Виды собеседований с кандидатами. Этапы отбора персонала на вакантные должности.
реферат, добавлен 25.05.2016 Типология и содержание современного менеджмента, его принципы и технологии. Подходы к теории, методы поиска новых идей и решений, пути совершенствования процесса управления на предприятиях. Стратегии деятельности в рыночных условиях. Проблемы лидерства.
учебное пособие, добавлен 10.12.2013Изучение теоретических и методологических позиций в отношении мотивации труда. Оценка взаимосвязи мотивации с проблемой управления персоналом. Значение грамотного обучения и расстановки работников. Анализ структур популярных концепций менеджмента.
дипломная работа, добавлен 28.09.2013Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Определение, виды, функции менеджмента. Основные методы управления и особенности их применения в стоматологии. Ключевые элементы, принципы, задачи современного маркетинга. Изучение рынка, спроса, вкусов и предпочтений потребителей стоматологических услуг.
презентация, добавлен 14.03.2017Особенности и специфика комплексного профессиографирования. Стратегические принципы подбора персонала и особенности формирования управленческой команды. Типология профессий по Е.А. Климову, основные методы профотбора, определение квалификации работников.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Изучение основных видов деятельности менеджера. Определение сущности сервисного менеджмента. Анализ основ делового общения менеджера предприятия сферы сервиса. Разработка современной модели менеджера сферы услуг. Особенности этики общения с клиентами.
статья, добавлен 26.04.2019Особенности управления персоналом в системе современного менеджмента. Принципы, функции и методы кадрового менеджмента. Управление деловой карьерой. Проектирование информационной среды "Кадровик" в системе MS Access. Характеристика мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 14.02.2015Менеджмент на промышленном предприятии: инновационная восприимчивость, пути и проблемы построения стратегии крупных организаций на современном этапе. Технология управления инновационным процессом и требования к нему, оценка практической эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2012Менеджмент как вид деятельности и система управления. Его законы и закономерности. Методы управления: организационно-административные, экономические, социально-психологические. Социофакторы в процессе управления. Классификация организаций и их законы.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Анализ вклада американского инженера У. Тейлора в развитие управления как самостоятельной науки. Основные методы реализации теории менеджмента Уинслоу. Изобретение конвейера Г. Фордом. Главные принципы выбора персонала при создании нового предприятия.
презентация, добавлен 02.06.2016Основные методы мотивации персонала и их группы: административно-организационный, экономические, социально-психологические. Структура удовлетворенности работников своей работой. Предложения по повышению эффективности системы мотивации на предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Анализ трудовой мотивации. Общая характеристика системы мотивации персонала, ее структура. Управление системой мотивации персонала в современной организации, его основные этапы и факторы. Проблемы управления системой мотивации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Принципы мотивации в практике менеджмента. Особенности управления персоналом в рыночных условиях. Исследование механизма мотивации на профессиональную деятельность человека в современной организации. Повышение качества и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Социальная структура коллектива предприятия. Планирование социального развития на предприятии. Анализ системы социального управления персоналом в АО "ССГПО". Пути совершенствования системы материальной мотивации и корпоративной пенсионной системы.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятие мотивации персонала. Основные виды мотивации. Система трудовой мотивации персонала и методы управления ею. Анализ методов управления мотивацией персонала на ООО "Гранд-Бильярд". Рекомендации по совершенствованию методов управления мотивацией.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Определение термина "менеджмент", его принципы и функции на предприятии. Ключевые аспекты при разработке системы управления. Программное обеспечение, поддерживающее определенные стороны менеджмента. Сущность финансового менеджмента на предприятии.
реферат, добавлен 15.05.2016Понятие закономерностей и принципов менеджмента. Характеристика принципов управления деятельности гостиницы "Метрополь". Организационная структура управления и состав персонала. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012