Понятие и сущность потенциала организации
Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями потенциала организации. Охарактеризовано понятие "потенциал организации", выделены его особенности и проблемы. Влияние потенциала на развитие организации. Выбор направления или стратегии развития потенциала.
Подобные документы
Стратегия развития организации, ее задачи и функции. Формулировка миссии предприятия. Роль анализа внешней и внутренней среды в процессе стратегического планирования. Определение потенциала организации, ее стратегических возможностей и позиции на рынке.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Анализ результатов мониторингового исследования трансформации трудовых отношений в контексте социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Особенности поиска методов выявления и оценки токсического потенциала работников.
статья, добавлен 29.09.2020- 103. Кадровый потенциал
Понятие, сущность и основные качественные характеристики кадрового потенциала, его первичные аксиоматические составляющие. Двухмерная модель управления персоналом. Исследование трудового потенциала как элемента человеческого фактора производства.
реферат, добавлен 17.05.2009 Управление уровнем развития кадрового потенциала туристической организации как фактор роста эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Рене-Тур". Анализ кадрового потенциала и системы его развития на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Понятие творческого потенциала, методики его развития и актуализации. Правила организации мозгового штурма. Цели ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Применение синектики в решении инновационных проблем. Этапы проведения морфологического анализа.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Понятие и виды потенциала. Основные системные свойства, способы подразделения и взаимосвязи задач. Факторы внешней среды фирмы. Эволюция организационных структур и выделение Ансоффом основных тенденций в их развитии. Элементы организационного потенциала.
реферат, добавлен 30.10.2014Рассмотрение трехбальной шкалы измерения инновационного потенциала. Необходимость поддержания инновационного потенциала команды посредством постоянного повышения квалификации его членов. Мероприятия по развитию управления стратегией организации.
статья, добавлен 23.07.2020Понятие стратегии в экономической науке. Процесс стратегического планирования. Структура творческих способностей индивида. Групповое взаимодействие, направленное на дивергенцию мышления. Проект развития и капитализации творческого потенциала организаций.
дипломная работа, добавлен 06.07.2011Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Понятие внутренней среды организации. Определение внутренней возможности, потенциала, на которые организация может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Причины для проведения анализа внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 12.05.2012Сущность, экономическое содержание и составные элементы потенциала предприятия. Классификация и характеристика факторов, влияющих на уровень потенциала предприятия. Методика оценки экономического потенциала предприятия с использованием теории корреляции.
реферат, добавлен 24.07.2014Сущность потенциала организации и ключевых факторов его успеха. Современные методы управления предприятием в рыночных условиях. Стимулирование персонала как один из способов повышения эффективности предприятия ОАО "Алексеевский мясоптицекомбинат".
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Характеристика кадрового потенциала предприятия, инновационной деятельности и инновационного процесса. Значение кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Инвестиционный проект А. Зарюта: конкуренция, маркетинг, бизнес-план.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Задачи стратегического развития кадрового потенциала в рыночных условиях. Цели обучения персонала для работника и работодателя. Принцип комплексности предлагаемых услуг, скорректированных под нужды каждой организации - преимущество тренинг-программ.
доклад, добавлен 19.10.2015Теоретические основы систем управления, сущность исследования в развитии организации. Анализ производственного потенциала и эффективности организационной структуры. Проблемы экономического потенциала предприятия, совершенствование системы управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2015Понятие и сущность деловой карьеры, ее виды и этапы. Цели деловой карьеры и ее планирование. Оценка работника, его потенциала и трудовых результатов. Разработка кадровой стратегии и создание принципиально новых кадровых подразделений в организации.
презентация, добавлен 16.05.2016Сущность понятия и специфика структуры инновационного потенциала производства. Содержание, элементы и факторы формирования инновационного фонда промышленного предприятия, критерии оценки состояния процесса внедрения инноваций, поиск путей его расширения.
дипломная работа, добавлен 19.06.2013Понятие инновационного потенциала организации и анализ его структуры и составляющих: ресурсной, внутренней и результативной, которые сосуществуют взаимно, обуславливают друг друга. Состав компетентности организации как основы ее конкурентоспособности.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия. Понятие трудового потенциала работника и его основные компоненты. Аттестация персонала: цели, порядок подготовки и проведения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Теоретические и методологические основы исследования кадрового потенциала на сельскохозяйственных предприятиях. Выявление основных направлений эффективности использования кадрового потенциала. Основные качественные характеристики кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Изучение всеобщего характера закона развития. Жизненный цикл системы: зарождение, эволюция, стабильность и спад. Линия развития успешной организации. Теории поведения человека в организации. Карьера как форма развития трудового потенциала работника.
курсовая работа, добавлен 18.03.2014Инновационный потенциал организации, степень ее готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели. Оценка инновационного потенциала. Инновационные технологии, информатизация школы, наличия педагогического потенциала.
реферат, добавлен 25.02.2011- 123. Управление ресурсным потенциалом как элемент устойчивого развития предпринимательской структуры
Оценка, управление, воспроизводство и модернизация ресурсного потенциала предприятия. Исследование ресурсного потенциала как неиспользованного резерва материалов, мощностей производства, финансовых, человеческих и интеллектуальных ресурсов организации.
статья, добавлен 30.03.2019 Формы подготовки молодых кадров. Изучение роли стажерства в развитии социального потенциала компании. Повышение профессиональных качеств стажеров. Анализ эффективности организации стажировок в одной из компаний на рынке фармакологической продукции.
статья, добавлен 11.02.2021Характеристика трудового потенциала предприятия, методы подбора, обучения и мотивации персонала. Принципы формирования кадрового резерва и документальное обеспечение управленческой деятельности. Анализ основных причин снижения кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015