Мотивация труда, как фактор повышения эффективности производства
Анализ теоритических аспектов мотивации труда, как фактора повышения эффективности производства. Основные элементы и системы премирования работников. Заработная плата как элемент мотивации. Вовлечение персонала в процесс управления предприятием.
Подобные документы
Снижение себестоимости за счет повышения производительности труда и эффективности производства как наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Методы эффективного управления, расчеты и сравнение показателей эффективности.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Сущность и понятие производительности труда как экономического показателя, методы ее измерения, факторы и резервы повышения. Анализ программы управления производительностью труда на предприятии. Методы эффективного использования трудового капитала.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Анализ путей повышения производительности труда предприятия: сущность производительности труда; показатели, методы измерения и основные направления повышения производительности труда; планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Сущность научно-технического прогресса, его роль в развитии общественного производства, основные направления и эффективность. Сущность себестоимости продукции. Факторы и резервы повышения эффективности производства при повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Заработная плата как фактор мотивации труда, который оказывает доминирующее влияние на производительность. Исследование теоретических основ оплата труда, особенностей его учета и повышение эффективности оплаты труда на предприятии ЗАО "Техносила".
курсовая работа, добавлен 06.02.2014- 31. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 Рассмотрение повышения производительности труда как фактора роста эффективности промышленного производства. Обоснование необходимости ее анализа. Изучение показателей измерения производительности труда. Раскрытие понятия резервов и факторов ее повышения.
курсовая работа, добавлен 11.04.2014Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Заработная плата как наиболее действенное средство побуждать работников трудиться в интересах производства. Особенности формирования российского рынка труда и основные направления совершенствования оплаты наемного персонала. Проблемы безработицы.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Проблемы повышения эффективности труда в Российской Федерации, основные группы факторов, оказывающие влияние на данный процесс, а также пути повышения производительности труда в России. Анализ групп факторов, влияющих на производительность труда.
статья, добавлен 20.07.2018Анализ кадровой политики профсоюзов и основных инструментов ее реализации. Выявление значения оценки труда как мотивационного фактора и разработка предложений по обогащению ее форм и методов. Рассмотрение механизмов мотивации профсоюзных работников.
автореферат, добавлен 27.02.2018Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Сущность и функции заработной платы, эволюция экономических взглядов в области оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на размер заработной платы. Особенности бестарифной системы оплаты труда на основе мотивации. Системы и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. Выявление путей повышения эффективности расчетов по зарплате. Социальная политика доходов и материальное положение работников.
отчет по практике, добавлен 06.06.2018Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
статья, добавлен 28.11.2016Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом РК "Удыль" в целях мотивации персонала. Совершенствование системы оплаты в обособленных структурных подразделениях корпорации "Удыль". Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Разработка и обоснование многоуровневой системы повышения эффективности трикотажного производства. Анализ существующих методов повышения эффективности производства в современных условиях. Оптимизация выпуска ассортимента трикотажных изделий.
автореферат, добавлен 20.05.2018Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Сущность заработной платы, ее принципы и функции, теоретические аспекты формирования системы оплаты труда и мотивации работников в условиях рынка. Проблемы оплаты труда в аграрном секторе экономики Республики Казахстан и использование зарубежного опыта.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010- 47. Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии ЗАО "Пермский завод грузовой техники"
Экономическая сущность факторов и резервов повышения производительности труда, система их классификации. Анализ и характеристика системы заработной платы и численности работников на производственном предприятии. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015 Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Образование и использование фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 01.05.2009Исследование теоретических аспектов режима труда и отдыха в организации. Анализ труда персонала и рабочего времени руководителей ООО "Водоканал-Сервис". Резервы повышения эффективности использования рабочего времени и повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015