Внутренние рынки труда в российской экономике

Изучение движения и профессиональной подготовки кадров на предприятиях. Формирование спроса и предложения рабочей силы на внутренних рынках труда. Анализ управления человеческими ресурсами. Рассмотрение принципов регулирования найма и контрактной системы.

Подобные документы

  • Характеристика рынка труда. Понятие стратегии найма персонала и факторы, влияющие на их выбор. Каналы поиска сотрудников на внешнем рынке труда и сложности в их поиске и подборе. Стратегическое управление человеческими ресурсами и рынок труда в России.

    магистерская работа, добавлен 14.06.2015

  • Анализ спроса на трудовые ресурсы. Исследование труда как товара. Рассмотрение участников рынка: нанимателей и рабочей силы. Изучение видов безработицы. Обзор неоклассической и кейнсианской концепций занятости. Государственное регулирование рынка труда.

    реферат, добавлен 11.12.2014

  • Знакомство с основными приемами и методами стимулирования персонала: повышение заработка, наказания, штрафы. Рассмотрение целей управления человеческими ресурсами: привлечение рабочей силы, планирование потребностей. Сущность понятия "заработная плата".

    презентация, добавлен 13.05.2013

  • Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 24.11.2018

  • Рассмотрение основных элементов управления человеческими ресурсами по современным европейским и мировым стандартам. Необходимость и пути внедрения принципов управления человеческими ресурсами в Государственной службе Украины по чрезвычайным ситуациям.

    статья, добавлен 22.03.2016

  • Рассмотрение вопросов создания организационных условий для формирования рынка труда высококвалифицированных кадров в промышленности Омского региона. Меры по регулированию предложения высококвалифицированных специалистов на региональном рынке труда.

    статья, добавлен 30.01.2020

  • Рынок труда как сфера формирования спроса и предложения на энергию рабочей силы. Процесс увольнения работников и роста безработицы. Диапазон тарифной сетки. Формирование социально ориентированной экономики. Государственная политика в области труда.

    лекция, добавлен 05.04.2015

  • Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Роль и ответственность менеджера за управление персоналом. Характеристика особенностей способов стимулирования рабочего процесса. Изучение систем оплаты труда. Рассмотрение понятия аутплейсмента.

    дипломная работа, добавлен 06.11.2013

  • Изучение основных методов оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковской сфере. Рассмотрение особенностей инновационных методов управления человеческими ресурсами. Анализ экономической оценки эффективности разработанных мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.

    реферат, добавлен 13.05.2009

  • Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности ОАО "Тагильское мороженое".

    курсовая работа, добавлен 05.11.2012

  • Развитие рабочей силы: понятие, основные цели и задачи. Особенности профессионального развития и компетентности персонала. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях. Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников.

    лекция, добавлен 17.12.2018

  • Основы менеджмента человеческими ресурсами. Отличительные черты трудовых ресурсов. Основные концепции управления человеческими ресурсами. Особенности оценки труда персонала. Разрешение конфликтов руководителем, который пришел в сложившийся коллектив.

    контрольная работа, добавлен 01.03.2017

  • Состояние управления человеческими ресурсами в России и за рубежом. Оценка стратегии и тактики управления человеческими ресурсами ООО "Джинн Строй". Разработка причинно-следственной диаграммы несовершенства системы управления человеческими ресурсами.

    дипломная работа, добавлен 27.12.2011

  • Рассмотрение сущности и понятия рынка труда. Установление причины и видов миграций рабочей силы. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации и особенностей государственного регулирования. Обзор международно-правовых основ миграции рабочей силы.

    реферат, добавлен 19.01.2016

  • Исследование преимуществ и недостатков рынка труда в Казахстане. Рассмотрение причин повышения уровня безработицы и основных направлений расходов фонда занятости. Изучение причин, ухудшающих соотношение спроса и предложения на региональных рынках труда.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2014

  • Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации. Экипаж судна как объект управления. Концепция управления человеческими ресурсами на море. Анализ этапов становления надежности профессиональной деятельности моряка.

    реферат, добавлен 10.04.2018

  • Сущность и принципы использования контрактной системы найма и оплаты труда. Матрица стратегического потенциала фирмы "Альфа". Миссия и цели организации. Анализ системы управления мастерской рекламы "Альфа". Анализ функций управления отдела маркетинга.

    курсовая работа, добавлен 20.07.2010

  • Исследование обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ использования рабочего времени, производительности труда и трудоемкости продукции. Изучение процесса движения рабочей силы. Рекомендации по усовершенствованию управления кадрами.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2009

  • Японский менталитет и предпосылки его формирования. Влияние менталитета на стиль управления. Наем рабочей силы, обучение и стимулирование персонала на предприятиях. Возможность применения японских методов управления персоналом в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Рассмотрение концепций интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда и концепций управления процессом подготовки специалистов в вузе в контексте адаптации к конъюнктуре рынка труда. Взаимодействие субъектов рынков труда и образовательных услуг.

    автореферат, добавлен 01.05.2018

  • Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, основные стадии мотивирования, проблемы данной сферы на современных российских предприятиях. Разработка путей совершенствования систем мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2011

  • Обеспеченность предприятия персоналом и его использование. Показатели, применяемые для оценки движения рабочей силы, степень выполнения норм выработки рабочими. Изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2010

  • Модели рынка труда. Сравнительный анализ теорий рынков труда. Оценка рабочей силы, условия найма, возможность профессионального роста, гарантии занятости, ставка. Системы профподготовки, методы повышения профессионального и квалификационного уровня.

    реферат, добавлен 16.06.2015

  • Рабочая сила как товар, и ее отличие от других видов товара. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами. Методы управления человеческими ресурсами. Критический анализ применения технологии управления человеческими ресурсами.

    реферат, добавлен 11.04.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.