Внутренние рынки труда в российской экономике

Изучение движения и профессиональной подготовки кадров на предприятиях. Формирование спроса и предложения рабочей силы на внутренних рынках труда. Анализ управления человеческими ресурсами. Рассмотрение принципов регулирования найма и контрактной системы.

Подобные документы

  • Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Объективные предпосылки создания систем оплаты труда, их классификация и принципы организации на предприятиях. Деньги как стимулятор трудовой активности. Роль материального поощрения в мотивационной деятельности. Управление человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2011

  • Концепция управления человеческими ресурсами в организации, конкурентное преимущество. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2015

  • Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Характерные особенности управления человеческими ресурсами в международном бизнесе.

    реферат, добавлен 02.03.2023

  • История возникновения и развития системы управления эффективностью управления человеческими ресурсами. Основные методики и методология реализации управленческого цикла применительно к деятельности субъектов-участников управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 10.05.2016

  • Трудовые ресурсы предприятия. Классификация и структура кадров. Показатели движения рабочей силы и использования рабочих ресурсов, производительность труда. Основные пути повышения производительности. Квалификационный уровень рабочих организации.

    контрольная работа, добавлен 08.10.2013

  • Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Изучение стадий процесса мотивации. Модель мотивационных характеристик работы.

    реферат, добавлен 29.08.2014

  • Анализ регулирующей деятельности профсоюзов на рынке труда на примере США. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом в РФ. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Модели мотивационных характеристик, стадии процесса мотивации.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2008

  • Основы управления трудовыми ресурсами организации. Задачи и функции отдела менеджмента. Планирование и учет состава кадров. Методы стимулирования труда, обеспечение продвижения по службе. Повышение квалификации работников и производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2016

  • Особенности управления человеческими ресурсами (УЧР) в современных условиях перехода к инновационной экономике. Обоснование смены парадигмы управления человеческими ресурсами. Раскрытие отличительных черт и структуры современных эффективных систем УЧР.

    статья, добавлен 18.08.2016

  • Проблема стимулирования труда в российской экономике. Общая характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии. Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании. Обоснование состава базовой части оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 28.09.2010

  • Управление человеческими ресурсами как ключевая составляющая успешности японских предприятий на мировых рынках. Разный характер временной ориентации как одно из наиболее серьезных управленческих различий между американскими и японскими компаниями.

    реферат, добавлен 21.04.2022

  • Конкурентоспособность современной организации. Обзор подходов и особенностей управления человеческими ресурсами в современных экономических условиях. Основные направления совершенствования системы управления человеческими ресурсами в аграрном секторе.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Рассмотрение специфики культуры управленческого труда; изучение основных стилей работы руководителя. Особенности развития трудовых ресурсов, профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, подготовки кадров и оценки результатов их деятельности.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2012

  • Анализ результатов исследований в сфере управления человеческими ресурсами, основанных на активном внедрении в практическую деятельность инновационных методов. Влияние концептов управления человеческими ресурсами на эволюцию человеческих ресурсов.

    статья, добавлен 10.12.2024

  • Анализ роли рабочей силы как на одного из ключевых ресурсов экономики, значения человеческого фактора в условиях научно-технического развития. Изучение особенностей современного рынка труда и заработной платы, процесса управления оплатой труда работника.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2015

  • Сущность, структура и функционирование рынка труда в Российской Федерации. Характеристика и конкурентоспособность товара "рабочая сила". Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка. Статистическое моделирование качества рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2011

  • Изучение понятия, структуры и типологии рынка труда. Раскрытие особенностей рынка труда, спроса и предложения на нём. Анализ современного спроса на рабочую силу в России. Исследование программы антикризисных мер. Определение перспективы развития.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2015

  • Изучение подготовки управленческих кадров для организации производства в целом, в частности в области охраны труда. Порядок обучения, проверки знаний требований охраны труда. Формирование социального мышления работников, связанных с опасным производством.

    статья, добавлен 05.12.2020

  • Ключевые принципы и функции региональной политики. Роль государства в развитии инфраструктуры и производственного сектора в регионах. Концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Регулирование рынка труда и обеспечение занятости населения.

    реферат, добавлен 28.11.2015

  • Общая характеристика системы "пожизненного найма" в японском корпоративном менеджменте. Рассмотрение особенностей подхода к комплектованию кадров на предприятиях Японии. Исследование специфики системы стимулирования работников в японских корпорациях.

    реферат, добавлен 29.10.2014

  • Теоретические и методологические основы системы управления человеческими ресурсами. Организационная характеристика деятельности предприятия S.R.L. "Geoserv". Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.

    дипломная работа, добавлен 12.05.2018

  • Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.

    реферат, добавлен 29.04.2009

  • Классификации методов стимулирования персонала. Исследование практики мотивации и стимулирования труда в изучаемой организации. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор мотивации труда персонала. Характеристики движения рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2018

  • Важность эффективного управления персоналом для успеха IT-проектов. Основные процессы управления человеческими ресурсами согласно методологии PMBOK. Рассмотрение основных инструментов и методов для управления человеческими ресурсами в организации.

    статья, добавлен 08.12.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.