Проблемы агентских отношений в украинских корпорациях
Знакомство с предпосылками появления конфликтов между акционерами и менеджерами корпораций. Характеристика проблем агентских отношений на корпоративном уровне. Агентские затраты как разница между фактической оценкой компании и возможной ее ценностью.
Подобные документы
Проведение исследования основной связи между инновациями и системой управления организации. Характеристика повышения эффективности предпринимаемых мер по развитию инновационного потенциала компании. Особенность стремления предприятия к автономности.
статья, добавлен 23.11.2020Природа конфликта в организации. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Модель процесса конфликта, примеры конфликтов. Управление конфликтной ситуацией, стили и структурные методы разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Различие между выработкой решений на уровне организации и отдельного лица. Условия возникновения задачи принятия решения для ситуации "Резкое падение спроса на продукцию". Этапы рационального исследования проблем. Оценка степени зрелости проблемы.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Теоретические аспекты бизнес-планирования. Недостатки и преимущества виртуального магазина. Клиентская база, доставка товара и цена. Затраты инвестора и базовые инвестиции компании. Поиск клиентов менеджерами продаж. Планирование координации персонала
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Характеристика конфликтов (противоречий, возникающих между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной и личной жизни) в производственном коллективе. Определение роли менеджера в преодолении конфликтов в коллективе на производстве.
реферат, добавлен 08.02.2016Исследование противоречий и проблем межличностных отношений. Анализ причин возникновения. Рассмотрение предмета и понятий конфликтологии. Характеристика технологий устранения конфликтов "руководитель-подчиненный". Изучение структурных методов разрешения.
контрольная работа, добавлен 07.10.2015Психологическая и социальная природа межличностных и организационных конфликтов. Организационно-экономическая структура ООО "РосЭнергоСтрой". Анализ системы управления персоналом промышленной компании. Предотвращение и оптимальное разрешение конфликтов.
дипломная работа, добавлен 29.11.2016Закономерности межличностных отношений. Основные проблемы взаимоотношений государства и организации, производителей и потребителей. Модели психики человека и характеристика соционических типов. Примеры применения этических норм в деловом общении.
научная работа, добавлен 02.04.2012Знакомство с личностью Ф. Тейлора и предпосылками появления его концепции. Рассмотрение положений теории, понятия модели управления персоналом. Изучение влияния теории управления на современный менеджмент. Приведение доводов ее сторонников и противников.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Определение понятия диверсификации - входа компании в новую сферу производственных отношений, куда она вносит эффективный менеджмент либо новый способ управления деятельностью фирмы. Выявление причин диверсификации производства российской промышленности.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Определение признаков корпорации как самостоятельного субъекта права. Сущность, причины и признаки финансово-экономических и законодательно-правовых проблем корпораций. Инструментарий усиления контроля и оптимизации управления корпоративными финансами.
доклад, добавлен 24.02.2019Психология конфликта. Современная наука об управлении конфликтом. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой и межгрупповой. Причины конфликтов. Организационный конфликт. Функции конфликтов и формы их разрешения.
реферат, добавлен 22.12.2008- 113. Стиль руководства
Общая характеристика концептуальных подходов к системе построения отношений между руководителем и его подчиненным. Поведенческий подход к лидерству в современном менеджменте. Оценка эффективности адаптивного и ситуационного управления персоналом.
презентация, добавлен 23.04.2014 Становление агентской теории управления фирмой и ее модели. Понятие и классификация агентских издержек. Проблема асимметричности информации в отношениях "принципал-агент" и ее решение, механизмы корпоративного управления, роль агента в работе фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Способы формирования межличностных отношений в трудовом коллективе на примере ОАО "ВМЗ-Комфорт". Теории управления персоналом. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в обществе работников. Определение понятия конформности.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Методика балльной оценки с использованием разработанных критериальных границ эффективности инновационной деятельности компании - одного из ценностных направлений государственных корпораций. Применение ее для крупных корпораций и небольших компаний.
статья, добавлен 16.11.2021Понятия "руководитель", "лидер", "лидерство". Стили лидерства, применяемые на современном этапе, их отличия, оценка преимуществ и недостатков, анализ практической эффективности. Требования к чертам характера лидера. Разница между руководителем и лидером.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010Сущность проблемы корпоративного управления. Инструменты стимулирования топ-менеджеров компании, функциональные формы зависимости между переменными владения акциями компании и её стоимостью. Специфика рынков Континентальной и Англо-саксонской Европы.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Понятие конфликта и его роль в организации. Особенность возникновения конфликтных ситуаций между личностью и группой в компании. Основные способы и методы разрешения коллизий. Отечественный и зарубежный опыт предотвращения противоречий на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 12.01.2016- 120. Личные инструменты Инвестор Рилейшнз: выстраивание диалога компании с инвестиционным сообществом
Специфика финансовых отношений и процессов принятия инвестиционных решений на рынке ценных бумаг. Условия и принципы эффективной коммуникации между компанией-эмитентом ценных бумаг и инвестиционным сообществом в рамках концепции Инвестор Рилейшнз (IR).
статья, добавлен 18.05.2018 История появления компании "Coca-Cola" в России. Управление стратегией фирмы на уровне рынка. Поглощение производителем безалкогольных напитков своего самого крупного боттлера. Анализ сил партнерства и макросреды. Оценивание стратегических альтернатив.
контрольная работа, добавлен 02.03.2013Управление — древнейшее искусство и новейшая наука. Изучение закономерностей организации управленческого процесса и возникающих отношений между людьми. Управление как система. Проблема соотношения теории и практики управления производством и персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.06.2011Методы принятия управленческих решений, их порядок классификации. Главные особенности социальных отношений. Характеристика диагностического метода контроля. Отличительные черты официальных отношений от неофициальных. Роль социальной зависимости.
лекция, добавлен 10.10.2013Коммуникации, обмен информацией, ее смысловым значением между двумя или более людьми. Совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией. Проблемы коммуникации в организации СКСиТ и рекомендации по их решению, горизонтальные связи.
реферат, добавлен 03.01.2011Понятие и основные причины возникновения, конструктивные и деструктивные функции организационных конфликтов. Условия и способы предупреждения конфликтов "по вертикали", между руководителем и подчиненным. Правила поведения сотрудников для их профилактики.
реферат, добавлен 29.10.2014