Можливості використання компетентнісного підходу в управлінні медичними закладами в умовах реформування системи охорони здоров’я
Висвітлено резерви та шляхи вдосконалення особистісних якостей керівників медичних інституцій, доведена необхідність їх подальшого розвитку. Розроблено практичні рекомендації, які дозволяють застосовувати компетентнісний підхід у професійній діяльності.
Подобные документы
Необхідність системного підходу до процесу управління ефективністю праці та особливості його здійснення в умовах реформування відносин власності на селі. Модель оптимізації результативності праці та шляхи вдосконалення матеріального стимулювання.
автореферат, добавлен 28.07.2014Обґрунтовано необхідність розвинених лідерських якостей керівників і всіх фахівців із управління проектами таких, як професіоналізм, управлінська компетентність та особистісні риси і якості, як важливої передумови ефективного використання цієї технології.
статья, добавлен 29.01.2023Аналіз кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я лікарями-статистиками. Необхідність ґрунтовної підготовки лікарів-статистиків для сучасної охорони здоров’я. Інформації про стан здоров’я населення. Приймання відповідних управлінських рішень.
статья, добавлен 14.07.2016Дослідження напрямів розвитку компетенційних можливостей менеджерів проєктів та персоналу. Обґрунтування основних складових розвитку персоналу, вдосконалення компетенцій персоналу та менеджера проєктів. Розгляд основних компетенцій керівників закладу.
статья, добавлен 11.02.2023Дослідження чинників обмеження та ефективності публічного управління ринку медичних послуг у сучасній системі охорони здоров’я України. Механізм публічного управління ринку медичних послуг. Сутність трансформаційної реформи в системі охорони здоров’я.
статья, добавлен 17.12.2022Висвітлено результати теоретичного дослідження щодо методології формування інноваційного механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я. Шляхи удосконалення механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я.
статья, добавлен 19.12.2022- 57. Методичні засади та принципи удосконалення механізму управління персоналом у галузі охорони здоров’я
Обґрунтування методичних засад, етапів та інструментів удосконалення механізму управління персоналу у галузі охорони здоров’я. Детальний опис сутності та результатів застосування методичних інструментів. Компетентнісний підхід до оцінки персоналу.
статья, добавлен 26.06.2024 Визначення актуальності проблеми якості професійної діяльності керівників в умовах зростаючої конкуренції, я якій знаходяться освітні установи в Україні. Основні елементи системи розвитку мотивації професійної діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 29.09.2016Розробка методики індикативного управління розвитком установ територіальної системи охорони здоров'я, ключові параметри оцінки їх діяльності. Постановка цілей і розробка відповідних оціночних індикаторів діяльності установ територіальної системи.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження переваг проєктного підходу в управлінні закладами культури. Принципи створення структури проєкту культурно-масового заходу. Приклад застосування проєкт-менеджменту у процесі підготовки свята, ідея якого втілена у концертно-видовищну форму.
статья, добавлен 03.10.2022Необхідність розробки логістичних систем, які дозволяють реалізувати підхід до управління матеріальними запасами на діючих сучасних підприємствах. Аналіз і обґрунтування економічної доцільності вкладення коштів у розробку та упровадження даних систем.
автореферат, добавлен 30.07.2014Формування кадрової політики в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Розвиток лідерських та управлінських компетенцій керівників, їх вміння ефективно взаємодіяти з підлеглими. Мотивування персоналу на прийняття креативних рішень.
статья, добавлен 21.12.2023Реформування розвитку освіти та нові підходи до визначення змісту управлінської компетентності керівників загальноосвітніх навчальних закладів країни; шляхи щодо її оптимізації. Конкурентоспроможність та якість діяльності усього навчального закладу.
статья, добавлен 28.12.2017- 64. Оцінювання потреби у фахівцях в охороні здоров’я та їх підготовки в системі післядипломної освіти
Характеристика основних принципів оцінювання кадрових ресурсів охорони здоров’я, можливості їх прогнозування. Аналіз методологічних труднощів обґрунтованого оцінювання підготовки кадрів з позицій потреби населення в медичних послугах і попиту на них.
статья, добавлен 14.10.2016 Використання підходів до управління в закладах охорони здоров’я. Модернізація систем управління медициною, створення підрозділів лікарні. Вживання технологій розвитку медичних закладів на основі планування, які передбачають оптимізацію бізнес-процесів.
статья, добавлен 13.05.2021Елементи формування національних систем охорони здоров'я. Основні вимоги до сучасного керівника працюючого в цій галузі. Результати реалізації "дорожньої карти". Інвестування коштів у підготовку кадрів для всіх рівнів управління у сфері охорони здоров'я.
статья, добавлен 25.11.2023Прийняття управлінських рішень - основа менеджменту. Високий рівень конкуренції та транснаціоналізації на глобальних ринках - фактор, що обумовлює необхідність застосування сценарного підходу в прогнозуванні стратегій розвитку міжнародного бізнесу.
статья, добавлен 21.01.2018Аналіз основних тенденцій розвитку сучасного планування на підприємстві. Необхідність врахування інтересів соціально-економічних суб'єктів. Основні методичні рекомендації, які можуть застосовуватися для удосконалення процесу планування на підприємстві.
статья, добавлен 25.12.2016Визначення сучасних тенденцій формування недержавного сектору в соціальній сфері, зокрема в системі охорони здоров’я. Методичне забезпечення функцій та методів маркетингового менеджменту в діяльності недержавних структур системи охорони здоров’я.
автореферат, добавлен 23.02.2014Вивчено зарубіжний досвід та обґрунтовано пропозиції щодо вдосконалення системи кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я в Україні. Виявлено, що в період коронакризи виявилося багато проблем вітчизняної медицини у сфері кадрового забезпечення.
статья, добавлен 27.10.2022Вивчення об'єктів й явищ як систем. Поняття системного підходу, його основні риси й принципи. Організаційна система: основні елементи й типи. Значення системного підходу в керуванні. Дослідження пенсійного фонду. Основні елементи організаційної системи.
реферат, добавлен 15.02.2014Обґрунтування можливостей використання пізнавальних можливостей комунікаційного підходу для вдосконалення галузевої системи керування документацією. Поняття комунікаційного середовища, як складна система, яка забезпечує обмін документознавчою інформацією.
статья, добавлен 26.08.2016Суть важливості використання Agile-філософії в публічному управлінні. Визначення рекомендації щодо використання Scrum-методології управління проектами в діяльності органів публічної влади. Використання Scrum-команд на засадах ідей технологій управління.
статья, добавлен 26.10.2020Стратегія як детальний всебічний комплексний план, який розробляється з точки зору перспективи діяльності певного сектору економіки. Знайомство з особливостями обґрунтування конкретних заходів щодо стратегічного управління в сфері охорони здоров’я.
статья, добавлен 05.02.2019Теоретичні та практичні аспекти проблеми визначення конкурентоспроможності компанії в ринковому середовищі, її комплексна оцінка. Необхідність вдосконалення процесу управління конкурентоспроможністю підприємства для виживання у конкурентній боротьбі.
статья, добавлен 14.07.2017