Виды дивидендной политики и их источники
Теории формирования дивидендной политики. Консервативная, умеренная (компромиссная), агрессивная политика. Внутренние и внешние факторы, влияющие на размер, форму и периодичность дивидендных выплат. Методика постоянного процентного распределения прибыли.
Подобные документы
Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Факторы, влияющие на формирование инвестиционной политики корпорации. Инвестиционная политика и инвестиционная привлекательность исследуемых предприятий. Экономическая, социальная, бюджетная эффективность инвестиционных проектов. Минимизация рисков.
статья, добавлен 29.06.2018Преграды на пути привлечения инвестиций в регионы России. Создание условий для эффективных вложений в экономику региона. Внешние и внутренние факторы региональной инвестиционной политики, обуславливающие решение комплекса задач по стабилизации экономики.
доклад, добавлен 09.02.2014Особенность понятия цикличности экономики. Классификация и периодичность кризисов. Основные формы проявления финансовых затруднений. Главный анализ антикризисной политики России в 1998 году. Последствия кризисного состояния мирового народного хозяйства.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Виды, функции прибыли. Экономические факторы, влияющие на величину прибыли. Анализ формирования, использования прибыли на предприятии. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО "ТПК Флак". Анализ основных технико-экономических показателей и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Понятие прибыли, её виды и функции. Формирование и распределение чистого дохода. Планирование прибыли методом прямого счета и аналитическим способом. Выручка от реализации продукции и управленческий учет как факторы влияния на величину прибыли фирмы.
реферат, добавлен 14.10.2013Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.
дипломная работа, добавлен 23.02.2012Рассмотрение теоретических основ формирования учетной политики. Особенности её документального отражения. Характеристика основных финансовых показателей работы предприятия. Исследование формирования учетной политики в организации в целях налогообложения.
курсовая работа, добавлен 21.07.2015Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Социально-экономическая сущность кадровой политики организации. Изучение отечественного и зарубежного опыта формирования кадровой политики организации. Основные направления совершенствования кадровой политики организации ЗАО "Связной Логистика".
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Рассмотрение основополагающих принципов формирования кадровой политики, этапов ее формирования и основных характеристик. Проведение аттестации сотрудников. Оценка кадровой политики моторного завода. Предложения по усовершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Место и роль кадровой политики в общей политике организации. Последовательность формирования кадровой политики организации. Направления работы с персоналом в ООО "Амбер" и регламентирующие их документы. Совершенствование кадровой политики общества.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Формирование финансовой стратегии, прогнозирование финансовых результатов деятельности и разработка кассового бюджета организации. Приемы управления дебиторской задолженностью и денежными средствами. Разработка дивидендной политики развития организации.
курсовая работа, добавлен 06.06.2009Определение понятия и типов управления персоналом. Основные этапы построения кадровой политики и стратегии организации. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Развитие предприятия в условиях смены стратегии и политики управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.01.2017Рассмотрение механизмов реализации кадровой политики субъекта управления. Компоненты системы управления персоналом. Внешние и внутренние источники привлечения персонала. Оценка деятельности персонала путем аттестации. Функции управления персоналом.
презентация, добавлен 02.06.2017Понятие, виды и фазы кризиса, факторы, влияющие на платежеспособность предприятия. Причины возникновения внешних и внутренних кризисов, анализ системы антикризисного менеджмента и финансового состояния на предприятии. Предложения по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность ассортиментной политики предприятия, характеристика каналов распределения продукции. Значение маркетинга в повышении эффективности ассортиментной политики предприятия. Организационно-экономические показатели деятельности ОАО "Бобруйскагромаш".
курсовая работа, добавлен 29.09.2011Теоретические аспекты кадровой политики предприятия в условиях кризиса. Методы формирования антикризисной кадровой политики в организации. Анализ службы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2017Кадровая политика как составная часть всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Цели, принципы и общие требования кадровой политики. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования, отбор и подбор кадров и персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Раскрытие сущности и изучение видов кадровой политики предприятия, механизм её формирования. Выявление особенностей формирования персонала в торговой организации. Анализ кадровой политики сети магазинов ООО "Дмитровское", аудит и мотивация работников.
дипломная работа, добавлен 02.01.2013Факторы и ресурсы производства с точки зрения антикризисного управления (суть, функции, механизмы, характеристики, методика). Черты, присущие антикризисной кадровой политике. Внешние и внутренние факторы - причины неплатежеспособности предприятий.
контрольная работа, добавлен 23.05.2014- 72. Влияние отдельных элементов учетной политики на статьи отчетности и показатели финансового состояния
Роль учетной политики как связующего звена менеджмента и учета в экономическом субъекте. Прогнозирование влияния отдельных элементов учетной политики предприятия на его финансовые коэффициенты. Технология формирования эффективной учетной политики.
статья, добавлен 15.05.2017 Составляющие и виды финансовой устойчивости предприятия, внутренние и внешние факторы, влияющие на нее. Инструменты финансового менеджмента и показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия. Организационная структура интернет-кафе.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Обзор различных подходов к определению кадровой политики. Дифференциация понятий, определяющих объекты кадровой политики. Факторы, свойственные внешней и внутренней среде предприятия, которые учитываются при выборе системы управления персоналом.
реферат, добавлен 27.04.2014Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015