Система пяти сил М. Портера. Концепции лидерского поведения
Модель Портера (модель пяти сил конкуренции) — модель, представляющая собой инструмент для проведения анализа конкурентных условий, сложившихся на рынке. Обзор наиболее известных концепций лидерского поведения. Управленческая сетка Блейка и Моутон.
Подобные документы
История развития предприятия, характеристика выпускаемой продукции, её место на рынке. Исследование основных факторов производственной деятельности. Общая стратегическая модель Портера. Анализ среды и построение матрицы возможностей по товарам и рынкам.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Стратегия и основные принципы ее формирования. Виды стратегий предприятия. Модель "пяти сил конкуренции". Стратегия вертикальной интеграции. Технология и этапы разработки стратегических управленческих решений. Структура стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Динамика групп и лидерство в системе менеджмент. Отличие менеджера от лидера. Подходы к изучению лидерства. Теория лидерских качеств. Концепции лидерского поведения. Организационно–правовые формы юридических лиц. Показатели использования основных фондов.
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Подходы к изучению лидерства, которые различаются комбинацией трех основных переменных: лидерских качеств, лидерского поведения и ситуации, в которой действует лидер. Концепции преимущества и достижения как традиционного, так и ситуационного лидерства.
книга, добавлен 00.00.0000Ситуационный подход и ситуационные модели менеджмента. Ситуационный подход и его возникновение. Роль ситуационных факторов при рассмотрении групп. Ситуационные концепции лидерства и факторы в лидерстве. Континиум лидерского поведения Танненбауиа-Шмидта.
курсовая работа, добавлен 08.09.2010Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений: Эшриджская модель и схема Блейка-Моутон. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом. Рекомендации усовершенствования управления персоналом на малом предприятии.
дипломная работа, добавлен 13.12.2010Изучение вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенности стратегического управления организацией, стратегии и проектирование работы в фирме. Понятие лидерства и концепции лидерского поведения.
книга, добавлен 07.02.2010Стратегия и детерминанты конкурентного преимущества по М. Портеру. Особенности международной конкуренции. Исследование конкуренции на рынке транспортных услуг России. Стратегические альтернативы развития конкуренции на рынках железнодорожных перевозок.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013PEST-анализ предприятия, анализ конкурентных сил Портера. Товары-заменители, оценка уровня внутриотраслевой конкуренции. Рыночная власть покупателя, угроза со стороны поставщиков. Анализ стратегий Ансоффа, возможность роста на рынке с текущим товаром.
контрольная работа, добавлен 01.12.2019Изучение научных основ теории конкуренции в практике менеджмента. Определение ее понятия и основные принципы. Методологическое обоснование разработки конкурентных стратегий в процессах управления организацией. Характеристика модели конкуренции Портера.
учебное пособие, добавлен 20.05.2014- 87. Стили управления
Изучение понятия и базовых концепций лидерского поведения. Характеристика стилей управления по К. Левину: авторитарный, демократический и либеральный стили. Смешанные стили: директивно-коллегиальный, директивно-пассивный и пассивно-коллегиальный стили.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015 Теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие стиля руководства и факторы, определяющие его выбор. Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства, теория МакГрегора. Условия и факторы результативной работы менеджера.
контрольная работа, добавлен 06.08.2014Отраслевой и конкурентный анализ. Место и содержание отраслевого и конкурентного анализа. Его ключевые элементы и обобщение, методы и модель Майкла Портера. Пример использования отраслевого и конкурентного анализа при разработке стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Стратегия и основные принципы ее формирования. Этапы разработки стратегических управленческих решений. Анализ внутренней и внешней среды предприятия на примере ТК "Гэсэр-Тур". Деятельность организации на перспективу. Модель "пяти сил конкуренции".
дипломная работа, добавлен 23.08.2014Изучение понятия лидерства. Характеристика его основных типов: автократического, демократического, исполнительного, рефлексивно-интеллектуального. Рассмотрение континуума лидерского поведения Танненбаума–Шмидта. Анализ макиавеллизма в управлении.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015Основные требования к методологии ситуационного подхода. Ситуационная модель руководства Фридлера. Факторы организационной среды, влияющие на выбор лидерского стиля в модели "путь-цель" Митчелла и Хауса. Подготовка и принятие управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 13.10.2011Упрощенная концепция процессуальных теорий мотивации. Сущность теории ожиданий. Изучение концепции партисипативного управления. Анализ теорий мотивации и практические рекомендации менеджерам. Модель Л. Портера—Э. Лоулера. Процесс постановки целей.
реферат, добавлен 25.02.2013Причины возрастания роли человека в современных условиях. Учет индивидуальных особенностей человека в управлении. Симптомы группового мышления и группового давления. Источники власти в организации. Концепции лидерского поведения, стили руководства.
курс лекций, добавлен 14.09.2017Изучение финансово-хозяйственной деятельности автотехцентра "Сенатор". Анализ его внутренней и внешней деловой среды. Рассмотрение данных SWOT-анализа. Оценка потенциальных угроз. Разработки конкурентной стратегии предприятия. Применение модели пяти сил.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016- 96. Стили управления
Классификация стилей руководства. Характеристика авторитарного (автократического), демократического и анархического стиля. Технология принятия управленческих решений. Теории "Х" и "Y" МакГрегора. Модель Лайкерта. Управленческая решетка Блейка и Мутона.
реферат, добавлен 07.10.2013 Основные постулаты школы человеческих отношений. Анализ современных проблем в менеджменте. Характеристика и содержание организационного поведения. Модель управленческих ориентаций руководителя. Роль большинства и меньшинства в социальном консенсусе.
шпаргалка, добавлен 25.06.2014Природа и концепции лидерского поведения, формальное и неформальное лидерство. Характерные черты успешного лидера. Взаимоотношения лидера и последователей, харизма. Авторитарный, демократический и либеральный стиля управления, сравнение их эффективности.
реферат, добавлен 04.06.2009Уровни и типы стратегий бизнеса, их выбор и реализация. Цели и миссия организации. Разработка процесса стратегического планирования. Анализ внешней среды, оценка возможностей конкурентов. Установка инвестиционных приоритетов. Принцип пяти сил Портера.
презентация, добавлен 23.08.2016Структурный анализ конкурентного окружения организации (модель пяти сил). Определение вероятности угрозы проникновения на рынок потенциальных конкурентов. Изучение стратегических факторов, управляющих затратами. Метод стратегического группового анализа.
реферат, добавлен 21.04.2012