Необходимость формирования кадровой политики на предприятиях малого и среднего бизнеса в муниципальных образованиях
Кадровая политика как один из инструментов процесса формирования высококвалифицированного персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса. Принципы развития и формы ее реализации. Структура системы, реализующей карьерный рост работников организации.
Подобные документы
Количественный, качественный, комбинированный подходы к определению групп малого и среднего бизнеса. Сложившаяся отраслевая структура мелкого предпринимательства. Инвестиционная активность малых предприятий. Проблемы их развития в современной России.
реферат, добавлен 13.01.2014Понятие производства на предприятиях малого бизнеса: закупка исходных ресурсов, основные типы и функционирование производства. Деятельность фирм по введению и планированию стандартов качества. Организация основных операций на предприятии общепита.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012Основные подходы к определению кадровой политики и этапы её построения. Маркетинг и менеджмент персонала. Организационная характеристика предприятия и его кадровая политика. Проблемы реализации и рекомендации по улучшению кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Теоретические основы работы малого бизнеса: функции, методы и стили руководства. Взаимодействие предпринимателя и наёмных работников: критерии подбора персонала и способ формирования работоспособной группы. Пути совершенствования управления коллективом.
курсовая работа, добавлен 15.11.2010- 30. Изучение и анализ реализации кадровой политики в организации на примере ООО "Красноярскнефтепродукт"
Основные подходы к определению кадровой политики. Структура организации и управления. Реализация кадровой политики организации ООО "Красноярскнефтепродукт". Состав и структура персонала. Мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 05.04.2009 Сущность, основные принципы и задачи малого бизнеса в РБ. Факторы, внешние и внутренние, влияющие на организацию и функционирование малого бизнеса. Принципы, особенности, порядок развития стратегической деятельности на примере ЧУП "СпецАвтоМастер".
дипломная работа, добавлен 30.11.2013Содержание и цели кадровой политики. Классификация кадров по иерархии управления. Виды кадровой политики организации. Основные направления кадровой работы. Характеристика организационных культур. Основополагающие принципы формирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Исследование организационных норм и правил как регуляторов отношений внутри российского малого бизнеса. Определение объема их влияния на уровень организации малого бизнеса. Характеристика основных тенденций внутриорганизационных отношений малого бизнеса.
статья, добавлен 15.09.2018Понятие и виды стратегий развития, их значение для организации в современных рыночных условиях. Особенности формирования и реализации стратегии развития, угрозы и возможности. Специфика малого бизнеса. Стратегии развития предприятий малого бизнеса.
реферат, добавлен 30.01.2018Понятие "кадровая стратегия" и "кадровая политика" организации. Основные стадии и виды стратегий развития организации. Миссия и описание бизнеса, анализ кадровой политики и стратегии, ее понятия и элементов, основных направлений совершенствования.
курсовая работа, добавлен 12.12.2017Кадровая политика как составная часть всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Цели, принципы и общие требования кадровой политики. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования, отбор и подбор кадров и персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Характеристика основных проблем развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Необходимость государственной поддержки субъектов малого бизнеса для снижения негативных последствий, которые тормозят развитие малого предпринимательства.
статья, добавлен 27.01.2019Согласование проблем и противоречий развития природы, населения и хозяйства Могилевской области. Поддержка на государственном уровне малого и среднего предпринимательства. Планирование и создание благоприятных условий для оздоровления экономики региона.
курсовая работа, добавлен 25.04.2017Значения и задачи малого бизнеса. Этапы развития малого предпринимательства. Организация и особенности деятельности малых предприятий в нефтегазовой отрасли в России. Принципы государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".
курсовая работа, добавлен 21.06.2009Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия. Принципы составления и элементы кадровой политики. Особенности формирования кадрового состава медицинских учреждений. Организационная структура клиники "Вега", состав и структура кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Анализ основных причин закрытия предприятий малого бизнеса в России. Характеристика особенностей рациональной организации рабочего пространства как реального способа повысить конкурентоспособность малого бизнеса без дополнительных финансовых затрат.
статья, добавлен 11.09.2018Увеличение внутренней комплексности системы организации. Возможность максимизации эффективности производственных процессов в малом и среднем бизнесе при внедрении информационных и автоматизированных систем управления предприятием. Жизненный цикл ИС.
статья, добавлен 23.03.2018Создание "многофункционального центра для бизнеса", который позволит эффективно развивать города и оказывать полную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства. Минимизация бюрократических и административных барьеров при поддержке бизнеса.
статья, добавлен 27.06.2021Понятие малого бизнеса. Особенности стратегий его развития: оборонительной, агрессивной рыночной, конкурентной стратеги, стратегии ухода с рынка. Поддержка государством малого бизнеса в РФ. Мероприятия по улучшению развития малого предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 24.03.2018Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Разработка экономически обоснованных механизмов организации и оплаты труда на предприятии. Исследовать особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса. Анализ основных технико-экономические показателей хозяйственной деятельности АН "Имущество".
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Теоретическое исследование кадровой политики организации как системы правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы, основные этапы и принципы ее формирования. Изучение кадровой политики на примере организации.
контрольная работа, добавлен 10.06.2011Особенности стратегического развития малого бизнеса. Структура организации предприятия по медицинским услугам, управление персоналом. Анализ экономических показателей и потенциальных потребителей. План по рекламным мероприятиям и реализации стратегии.
дипломная работа, добавлен 21.05.2016Значение и роль кадровой политики предприятия. Содержание и общие требования к кадровой политике, ее целевые задачи, принципы и функции. Аттестация кадров (деловая оценка) и её процедура. Методы формирования персонала. Отбор кадров и подбор персонала.
реферат, добавлен 05.12.2012