Корпоративна культура як інститут удосконалення соціально-трудових відносин
Обґрунтування корпоративної культури як інституту удосконалення соціально-трудових відносин. Розробка стратегічних напрямів її розвитку та практичних інструментів її регуляторного впливу на удосконалення соціально-трудових відносин різного типу.
Подобные документы
Систематизація основних тенденцій розвитку сфери зайнятості та ринку праці в Україні. Визначення їх впливу на формування соціально-трудових відносин. Дослідження трендів розвитку та основних моделей їх адаптації в умовах формування мережевої економіки.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз розвитку договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства та їх трактування в економічній думці. Етапи становлення радянської системи соціально-трудових відносин та ознаки неефективності дії трудового законодавства.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз розвитку договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства та їх трактування в економічній думці. Етапи становлення радянської системи соціально-трудових відносин та ознаки неефективності дії трудового законодавства.
статья, добавлен 04.03.2019Реформування оплати праці на основі нової Єдиної тарифної сітки. Оптимізація використання трудових ресурсів. Перелік факторів розвитку соціально-трудових відносин. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві. Характеристика фонду заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.10.2011Соціальні-трудові відносини як об'єктивно існуюча взаємозалежність, взаємодія суб'єктів у процесі праці, їх тип, класифікація, принципи і фактори, що впливають на формування і розвиток. Нормативно-законодавче забезпечення прав у соціально-трудовій сфері.
реферат, добавлен 28.08.2010Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.
статья, добавлен 09.10.2018Дослідження механізму удосконалення регіонального управління в сфері зайнятості населення в контексті формування ринкових відносин в суспільстві. Вивчення специфічних особливостей основних "каналів впливу" на формування трудових ресурсів у державі.
автореферат, добавлен 22.06.2014Соціально-економічна сутність орендних земельних відносин, історія та головні етапи їх розвитку в Україні. Аналіз передового зарубіжного досвіду. Теоретико-прикладні питання орендної плати та вплив окремих факторів на її розмір, розробка прогнозу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Характеристика основних стратегічних напрямів розвитку земельних відносин в Україні на період 2015-2025 рр. Формування режиму землекористування різних ієрархічних рівнів, удосконалення економічних, екологічних і правових відносин власності на землю.
статья, добавлен 26.10.2016Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Ефективність використання робочого часу. Оцінка фонду заробітної плати працівників. Розробка конкретних пропозицій щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників ПП "Наталі-Фарм".
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Огляд теоретичних основ і практичних рекомендацій щодо створення Державного Земельного банку Криму: удосконалення економічних відносин між фінансово-кредитними установами і підприємствами сільського господарства для відновлення і розвитку економіки Криму.
автореферат, добавлен 22.02.2014Удосконалення соціально-економічного механізму структуризації та регулювання використання трудових ресурсів на основі визначення рівня зайнятості населення регіону в умовах трансформації економіки. Визначення особливостей розвитку тіньової зайнятості.
автореферат, добавлен 06.07.2014Дослідження соціально-економічної природи корпоративних відносин в акціонерному товаристві. Оцінка їх нормативно-правового забезпечення та визначення основних напрямків удосконалення державного регулювання корпоративного розвитку акціонерних товариств.
автореферат, добавлен 01.08.2014Проблеми соціалізації управління економічними процесами, узгодження інтересів бізнесу і суспільства, гуманізації трудових відносин та гармонізації соціально-економічних інституцій. Виявлення проявів та причин дисфункцій соціально-економічних інституцій.
статья, добавлен 28.05.2017- 65. Формування земельних відносин в ринкових умовах, їх еколого-економічна та соціальна ефективність
Аналіз впливу соціально-історичних умов на формування земельних відносин на регіональному рівні. Оцінка ефективності розвитку ринкових земельних відносин у сільському господарстві Київської області. Розробка моделі земельних відносин в агроформуваннях.
автореферат, добавлен 30.07.2014 Причини та наслідки поширення зайнятості на неформальній основі у практиці трудових відносин. Зроблено загальний висновок про погіршення стану якісної структури вітчизняного ринку праці внаслідок досить великого поширення неформальних практик у наймі.
статья, добавлен 16.06.2022Аналіз забезпечення і використання трудових ресурсів та стимулів мотивації робітників підприємств аграрного сектору. Встановлення величини впливу мотивації на підвищення продуктивності праці. Механізм вибору інструментів мотивації трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Поняття трудових факторів, їх відтворення. Трудові ресурси - найбільш активна частина населення. Показники працересурсного потенціалу регіонів України. Попит і пропозиція робочої сили на ринку праці.
курсовая работа, добавлен 14.02.2012Сутність та необхідність державного регулювання лізингових відносин у ринковій економіці. Зарубіжний досвід державного регулювання лізингу. Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення механізмів державної підтримки лізингових відносин в Україні.
автореферат, добавлен 14.07.2015Праця як сфера життєдіяльності та чинник виробництва. Трудові ресурси та трудовий потенціал. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. Політика доходів та рівень життя. Заробітна плата і механізм її регулювання.
учебное пособие, добавлен 04.11.2016Характеристика стану тендерної ситуації у країні. Аналіз соціально-економічного становища чоловіків та жінок, пропорційність зайнятості у сфері трудових відносин. Необхідність врахування ґендерних аспектів у формуванні людського розвитку в Україні.
статья, добавлен 06.04.2019Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Розробка методологічної основи формування та аналіз використання трудових ресурсів в будівельних фірмах з урахуванням організаційно-технологічних умов виконання БМР та специфіки ринкових відносин. Визначення оптимальної кількості трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 08.11.2013Визначення й аналіз впливу зовнішніх трудових міграцій населення України на довгостроковий соціально-економічний розвиток. Виявлення та характеристика наслідків сучасних тенденцій трудових міграцій для демографічної ситуації та розвитку ринку праці.
статья, добавлен 12.11.2018Формування сучасної системи прогнозування регіонального розвитку в Україні. Прогнозування управління соціально-економічними процесами регіону, необхідність їх удосконалення з метою отримання інструментів для визначення напрямів регіональної політики.
статья, добавлен 02.11.2022