Модель развития лидерства в коллективе старшеклассников
Лидерство как процесс организации межличностных отношений, который позволяет объединить усилия членов группы для достижения общих целей. Индивидуализация учебной и воспитательной работы, реализация лидерского потенциала в коллективе старшеклассников.
Подобные документы
Обоснование актуальности изучения межличностных отношений в командных видах спорта. Психолого-педагогические рекомендации развития сплоченности в женской футбольной команде. Создание хорошего социально-психологического климата в спортивном коллективе.
статья, добавлен 05.09.2018Лидерство как один из способов дифференциации группы, основные причины его возникновения. Соотношение понятий "лидерство" и "руководство". Признаки и функции лидерства в теориях лидерства. Стили лидерства и руководства. Этапы и функции руководства.
реферат, добавлен 28.04.2014Понятия индивида и индивидуальности. Специфические личностные качества медицинских работников. Типология индивидуальных свойств личности. Компоненты межличностного восприятия. Влияние личностных особенностей на характер взаимоотношений в коллективе.
дипломная работа, добавлен 04.10.2014Результаты исследования влияния каузальных атрибуций достижений на успешность учебной деятельности старшеклассников. Показано отрицательное влияние неблагоприятного типа атрибуции, а также имплицитной теории заданности интеллекта на деятельность учения.
статья, добавлен 09.02.2019Подходы к изучению лидерства. Рассмотрение лидера как члена группы, который принимает самые ответственные решения. Наибольшее распространение теории лидерства. Характерные стили управления лидеров в политической, деловой, религиозной и других сферах.
реферат, добавлен 20.05.2016Естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета индивида на поведение членов группы. Лидерство – феномен, порожденный системой неформальных отношений. Основное различие между руководством и лидерством.
презентация, добавлен 12.03.2016Определение основных психологических факторов, которые влияют на социальный статус человека в коллективе. Изучение особенностей принципа целенаправленности управления в коллективе. Анализ методов управления, как способов достижения поставленных целей.
контрольная работа, добавлен 07.01.2016Диагностика межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. Описание методики и схема действий при социометрическом исследовании. Значение проведения социометрии для выяснения взаимоотношений в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.12.2011Типы, уровни, причины, последствия конфликтов в организации. Методы управления конфликтами. Краткая характеристика отношений в коллективе ООО ЧОП "Полад". Анализ работы по управлению и пути разрешения конфликтов в трудовом коллективе предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Сущность межличностных отношений в подростковом возрасте. Взаимодействие между индивидом и социальной группой. Способы анализа психологических качеств личности. Рекомендации по практическому тестированию социально-психологического статуса человека.
дипломная работа, добавлен 12.01.2014Обоснование терминальных (здоровье, счастливая семейная жизнь, любовь) и инструментальных (воспитанность, честность, образованность) ценностей для старшеклассников. Принципы и проблемы формирования аксиологического потенциала личности старшеклассника.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность общения в производственном или учебном коллективе. Факторы, которые делают человека изгоем. Причины, по которым отвергают члена общества. Психологическое противостояние обидчикам в детском коллективе. Выстраивание отношений в рабочем коллективе.
статья, добавлен 28.10.2020Особенности межличностных отношений в коллективе. Группа как развивающая система: статический и динамический подход к изучению обработки данных. Основные типы конфликтов. Практическое изучение Я-концепции как фактора личностного самоопределения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Социально-психологический климат в коллективе и программа по его улучшению. Руководитель в системе управления. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Изучение проблемы отсутствия у будущих офицеров формирования оптимальных межличностных отношений в коллективах. Раскрытие сущности и особенностей возникновения, функционирования конфликтов. Роль офицеров в управлении конфликтами в воинском коллективе.
статья, добавлен 19.10.2021Анализ лидерства как фактора интеграции, способствующего достижению групповых целей. Лидерство как объект философских и психологических исследований. Сравнение признаков лидерства и руководства. Понятие о лидерстве, трансформирующем действительность.
реферат, добавлен 27.12.2015Проблема общения как одна из важнейших для юношеского возраста сфер жизнедеятельности и формирования личности. Определение степени сплоченности в группе юношей, статуса ее членов. Психологический климат в коллективе и взаимоотношения со сверстниками.
курсовая работа, добавлен 03.05.2014Рассмотрение вопросов межличностных взаимоотношений студентов в группе и в образовательной организации в целом. Отражение основных проблем, возникающих в процессе взаимодействия студентов как личностей с индивидуальными качествами и характеристиками.
статья, добавлен 20.07.2018Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений или субъектов взаимодействия. Профилактика конфликтных ситуаций в детском коллективе. Становление полноценных, гармоничных отношений и всестороннее формирование личности.
статья, добавлен 15.02.2019Особенности межличностных отношений военнослужащих, сущность межличностных конфликтов, причины их появления, характер влияния на воинский коллектив. Взаимоотношения военнослужащих, основанные на войсковом товариществе и регулирование конфликтов.
статья, добавлен 11.03.2019Социально-психологическая характеристика студенческой группы как формы организации учебной деятельности. Социальная ситуация развития студента. Исследование проявления конфликтных ситуаций в коллективе. Снятие внутреннего напряжения и взаимопонимание.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Социально-психологическая характеристика личности старшеклассников. Профессиональное самоопределение как новообразование в жизни подростков. Экспериментальное исследование личностных особенностей профессионального самоопределения старшеклассников.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Трудовой коллектив: структура, задачи, особенности. Проблемы эффективного разрешения конфликтов как необходимая составляющая успешного делового взаимодействия между людьми. Диагностика межличностных конфликтов в трудовом коллективе и их профилактика.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014- 99. Стили лидерства
Лидерство как один из процессов организации и управления малой социальной группой, который способствует достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом. Модель личных характеристик лидера. Авторитарный стиль и поведение лидера.
реферат, добавлен 03.06.2020 Изучение специфики учебной деятельности в младшем школьном возрасте. Анализ структуры и построение схемы исследования межличностных отношений в коллективе школьников. Характеристика причин неуспеваемости школьника и классификация методов их ликвидации.
дипломная работа, добавлен 27.10.2010