"Особливі" англо-американські відносини: до історіографії проблеми
Історіографічне дослідження англо-американських "особливих" відносин. Сполучені Штати Америки в системі зовнішньополітичних пріоритетів Великої Британії. Розгляд підходів до розуміння "особливих" взаємин, наукових досягнень здобутих історіографією.
Подобные документы
Дослідження найвпливовіших чинників на формування і розвиток соціально-трудових відносин, які впливають на поведінку працівників і їх ставлення до необхідності дотримання умов безпечної трудової діяльності на підприємствах металургійній галузі України.
статья, добавлен 29.09.2016Дослідження передумов та актуальних підходів до управління активами на підприємствах в умовах невизначеності, підвищеного рівня ризиків. Удосконалення підходів до управління активами із урахуванням чинників зовнішнього середовища, їх проблеми, обмеження.
статья, добавлен 22.04.2024Дослідження проблеми мобінгу в контексті трудових відносин, виявлення викликів та розробка раціональних рішень для підвищення соціально-психологічного комфорту на робочому місці. Характеристика основних форм психологічного та економічного тиску.
статья, добавлен 13.06.2024Опис підходів до поняття "кадрова безпека". Місце кадрової безпеки у структурі системи національної безпеки України. Забезпечення комплексу умов і факторів, спрямованих на раціональне закріплення й використання персоналу. Забезпечення розвитку персонал.
статья, добавлен 21.09.2022Комплексний аналіз системи заходів громадського та державного регулювання соціально-трудових відносин. Дослідження соціального партнерства як ефективного методу регулювання соціально-трудових відносин та організації соціального ринкового господарства.
статья, добавлен 02.03.2018Класифікація теорій мотивації. Двофакторна мотивації теорія Ф. Герцберга та Л. Портера-Лоулера. Моральні способи заохочення працівників через визнання перед керівництвом і колективом особливих результатів. Вплив міжнаціональних особливостей на потреби.
реферат, добавлен 29.04.2013Розгляд проблематики формування трудових відносин з позиції працівника та роботодавця в Україні в воєнний час. Зростання безробіття як основний фактор зміни "ринку робітника" на "ринок роботодавця". Оцінка змін в трудових відносинах в умовах війни.
статья, добавлен 25.09.2024Аналіз наукових шкіл, концепцій та підходів до визначення поняття управління. Формування викликів та тенденцій, які визначають запити та потреби суспільства до реалізації управлінських функцій на різних рівнях. Формування пріоритетів розвитку соціуму.
статья, добавлен 20.11.2022Розгляд основних наукових підходів до проблеми структури особистості керівників органів внутрішніх справ, які пов’язані зі специфікою діяльності правоохоронних органів та змістом професійної ролі працівників. Програми особистісного розвитку керівника.
статья, добавлен 06.02.2019Чинники ефективності та якості управлінських рішень. Дослідження основних сучасних наукових підходів до прийняття управлінського рішення в менеджменті. Виявлення їх переваг та недоліків, які виникають під час практичного застосування на підприємствах.
статья, добавлен 04.03.2019Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини". Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва. Трудові ресурси і потенціал суспільства. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин.
курс лекций, добавлен 19.10.2011Сравнительный анализ японской, немецкой и англо-американской моделей корпоративного управления. Исследование менеджмента в ОАО "БАТЭ". Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия. Разделение функций владения и управления в организациях.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Характеристика основных зарубежных моделей менеджмента: японской, англо-американской, немецкой, их сравнение, оценка преимуществ и недостатков, пути совершенствования. Структура имиджа современного делового человека, требования к имиджу менеджера.
контрольная работа, добавлен 13.09.2010Основні засади визначення поняття акціонерного товариства. Механізми захисту інтересів учасників корпоративних відносин. Визначення мотиваційного механізму корпоративних відносин. Передумови виникнення корпоративного способу організації діяльності.
статья, добавлен 27.12.2018Исследование особенностей и факторов формирования национальной, отечественной и англо-американской моделей корпоративного управления в рамках современной рыночной экономики. Их ориентация на удовлетворение финансовых интересов участников системы.
презентация, добавлен 21.12.2017Аналіз наукових підходів до розуміння значення менеджменту в США. Основні сутнісні характеристики менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Роль досвіду американського стилю менеджменту, відмінності у поняттях "лідер" і "керівник".
статья, добавлен 26.08.2018Становлення науки менеджменту як окремої галузі знань з власним предметом, об'єктом і методами дослідження. Проблеми соціального управління, координації та організації праці сотень і тисяч робітників. Необхідність наукових досліджень у галузі управління.
реферат, добавлен 24.01.2018Визначення сутності наукових підходів до визначення доброчесності військових посадових осіб. Обґрунтування існування у концепті доброчесності великої кількості оцінних категорій, що значно ускладнює практичну оцінку рівня доброчесності посадових осіб.
статья, добавлен 27.11.2022Особливості та умови інформатизації управління зовнішньоекономічною діяльністю великої компанії. Розробка методичних підходів щодо створення дочірніх підприємств за кордоном для тієї частини продукції, яка має стабільний сегмент міжнародного ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Зміна філософії бізнесу та орієнтація на стратегічну перспективу. Використання інструментів стратегічного управління з метою підвищення рівня конкурентоспроможності суб’єктів підприємницької діяльності. Аналіз специфіки стратегічного управління в Україні.
статья, добавлен 18.03.2018Понятие корпорации и ее субъекта, форм собственности и заемного капитала. Основные черты англо-американской, германской (европейско-континентальной) и японской (южно-корейской) модели управления акционерной компанией: характеристика и ключевые участники.
реферат, добавлен 10.03.2009Дослідження гармонічного поєднання соціальних, природних та економічних пріоритетів розвитку підприємницьких структур. Аналіз основних складових сучасної парадигми управління підприємством. Формування стратегічного мислення у керівників та спеціалістів.
научная работа, добавлен 13.03.2013Наукове розуміння сутності поняття "конфлікт". Різноманітність підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі. Особливості організаційних конфліктів. Заходи з управління конфліктами в організації, недопущення їх негативних наслідків.
курсовая работа, добавлен 14.11.2018Сравнительный анализ англо-американской и европейской моделей социальной ответственности. История формирования корпоративной социальной ответственности в США. Примеры социально-ответственных предприятий США. Социальные гарантии в понимании фирмы "IBM".
реферат, добавлен 26.12.2014Англо-американская модель, оплата труда руководства верхнего уровня. Корпоративное управление, участники. Организация единой финансовой, инвестиционной, кредитной деятельности. Формирование исходных данных для управления в российских корпорациях.
шпаргалка, добавлен 05.07.2011