Место и значение теории организации в системе научных знаний
Многообразие трактовок термина "организация", необходимость их осмысления, анализа и обобщения. Организационные отношения, взаимодействия между разного рода целостными образованиями и их структурными составляющими, процессы организующей направленности.
Подобные документы
Анализ основных отличий бизнес-анализа от традиционного анализа хозяйственной деятельности. Бизнес-процессы как неотъемлемые объекты учета, анализа и аудита в организации. Анализ актуальности проблемы развития процессно-ориентированного управления.
статья, добавлен 21.12.2019Роль и место менеджера в системе управления. Методы и стили управления. Требования к современным управленцам. Отношения внутри организации между индивидами. Формы внутриорганизационных коммуникаций. Системы обратной связи, создающиеся в организации.
статья, добавлен 15.02.2019Изучение взаимодействия руководителя и подчиненного. Характеристика стилей руководства. Анализ особенностей и причин конфликтов между руководителем и подчиненными. Пути совершенствования взаимодействия руководителя и подчиненного в организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Место теории организации среди наук о менеджменте. Характеристики организационных систем. Методика и техника исследования в теории организации. Принципы формирования структур управления. Понятие организационного поведения и организационной культуры.
шпаргалка, добавлен 06.03.2013Значение мотивации труда в системе управления предприятием. Основные теории мотивации. Анализ кадрового состава и отношения к труду работников кафе. Устранение недостатков существующих методов стимулирования и организация премиальной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 30.09.2012Суть функции организации, ее имидж и планирование работы с кадрами. Типы организационных структур управления. Практика управления крупной зарубежной фирмой. Понятие лидерства, формы власти и влияния. Техника распределения ответственности и полномочий.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Значение термина "менеджер". Основные критерии формирования профессиональных качеств управленца, функции и место менеджера в организации. Роль теории управления в формировании практических навыков менеджера. Характеристика базовых школ менеджмента.
реферат, добавлен 23.11.2011Понятие внутрикорпоративного PR и его значение, границы влияния и потенциальные возможности. Положительные и отрицательные организационные культуры и корпоративный кодекс. Рекомендации по формированию организационной культуры в конкретной организации.
дипломная работа, добавлен 29.04.2011Рассмотрение основных методов комплексного анализа взаимодействия элементов формирующих интегрированную структуру. Применение методов кластерного анализа для отбора элементов в интегрированное образование. Проблема распределения работ в организации.
статья, добавлен 31.05.2018Методы соблюдения сбалансированности между экономическими и организационными процессами в управлении. Организационные и коммерческие процессы в системе управления. Анализ предпринимательской деятельности и бизнеса в экономике, их понятий и назначений.
учебное пособие, добавлен 04.11.2013Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.
реферат, добавлен 20.11.2013Многообразие трактовок понятия "кадровая политика организации", её цели, стратегии, миссия, философия и ценности. Элементы и основные направления кадровой политики как факторы конкурентоспособности организации. Мотивация и стимулирование персонала.
реферат, добавлен 05.03.2014Предмет теории организации и ее практическое значение. Ее построение в процессе управления. Сущность классической теории как изучение структуры формальной организации. Бюрократическая и функциональная организационная структура, их плюсы и минусы.
контрольная работа, добавлен 27.01.2009Понятие личности в организации. Процесс сознательного научения поведению в организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Организационное поведение в системе менеджмента. Возможные приёмы коррекции поведения в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Формирование коммуникаций в организации. Ступени противоречий при коммуникациях. Основные групповые организационные формы: ассоциация, комбинат, картель. Понятие "зависимость" и ее классификация. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Понятия "организация" и ее значение. Типология организаций. Понятия о больших и сложных системах. Взаимодействие системы и среды. Соотношение понятий "организация" и "система". Организационные системы: социальная организация и хозяйственные организации.
эссе, добавлен 15.04.2014Анализ процесса формирования теории организации. А.А. Богданов "Тектология" и теория организации. Развитие научных взглядов на теоретические основы управления и понятие организации. Классическая теория организации, характеристика ее основных положений.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Определение термина "рабочее место", его элементы, комплекс мероприятий по его организации. Проектирование и внедрение рациональных методов труда. Оснащение рабочих мест по производственному профилю и степени механизации технологических процессов.
доклад, добавлен 14.10.2017Признаки организации; внешняя и внутренняя среда, организационная культура. Процессы функционирования и развития. Структура организации, технологические и информационные взаимосвязи между подразделениями. Законы организации, синергия и безопасность.
лекция, добавлен 28.06.2014Обоснование элементов классической теории научного менеджмента: разделение труда, линейные и функциональные процессы, структура и нормы управляемости. Характеристика административной и бюрократической теории организации. Цели и задачи МОУ СОШ №84.
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.
реферат, добавлен 08.02.2015Изучение теории организации как науки. Объект и предмет теории организации. Ее основные методы: индуктивный, статистический, абстрактно-аналитический, сравнительный. Функции теории организации. Рассмотрение современного подхода к теории организации.
реферат, добавлен 10.04.2014Главные особенности и значение основных законов организаций, их поведение и влияние на деятельность организации. Законы информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Взаимозависимость между законами.
курсовая работа, добавлен 06.01.2022Роль и значение управления организацией на современном этапе. Менеджмент как самостоятельная наука, ее место среди других научных направлений. Субъект и объект управления. Критерии формальной, простой и сложной организации. Основные виды разделения труда.
шпаргалка, добавлен 15.04.2015Использование в теории организации методов, подходов и достижений многих классических научных дисциплин. Уровень развития теоретического знания об организационных отношениях и связях. Связь теории организации с экономической и юридической науками.
реферат, добавлен 06.07.2015