Свобода, равенство и братство
Особенности деятельности инновационных венчурных предприятий. Функционирование компаний с равным положением всех сотрудников, определением своего участка работы и добровольным подчинением инициативным самовыдвиженцам, завоевавшим авторитет среди коллег.
Подобные документы
Роль управления в условиях рыночной экономики. Значение лидерства в управлении. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Лидерство: власть и личное влияние руководителя на подчиненных, авторитет менеджера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Теоретические основы авторитета, власти и лидерства. Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Стили руководства. Характеристика ООО "Актив-Спорт". Организация личной работы руководителя. Методы управления персоналом. Пути совершенствования управления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Основные принципы развития крупных компаний в 80-е годы XX в. Слияние как важный источник повышения результативности деятельности компаний. Классификация типов слияний и поглощений компаний. "Модель равенства" как самый трудный вариант интеграции.
статья, добавлен 25.10.2013Понятие, основные характеристики и организация кадровой работы по переподготовке и повышению квалификации специалистов. Особенности профессиональной деятельности сотрудников. Пути оптимизации кадровой работы в области обучения и развития персонала.
дипломная работа, добавлен 21.02.2012Определение значимости выбора направления развития организационной культуры. Характеристика современных моделей управления организационной культурой. Отличительные черты авторской модели управления организационной культурой инновационных предприятий.
статья, добавлен 02.06.2018Поняття та ознаки керівництва та лідерства, їх спільні та відмінні риси. Формальний, особистий і повний авторитет, їх особливості. Влада і авторитет менеджера, їх значення в системі управління. Характеристика основних форм та джерел влади та впливу.
реферат, добавлен 30.11.2013Власть как одно из свойств личности руководителя. Формирование авторитета руководителя в организации, индивидуальный и общий авторитет. Факторы, определяющие стиль в управлении. Влияние на развитие карьеры социально-экономического статуса человека.
реферат, добавлен 06.07.2011Формальные и неформальные группы, взаимодействие человека с ними. Формирование эффективных рабочих групп. Определение понятия, основные характеристики и особенности формирования команд. Партнерство и формы власти. Авторитет и личное влияние менеджера.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015Руководство, его сущность и основные понятия. Авторитет руководителя и его роль а управлении. Профессиональная этика и личность руководителя. Культура речи. Правила общения с людьми. Умение разбираться в людях, убеждать и организаторские способности.
реферат, добавлен 06.04.2009Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Отличительные черты различных стилей лидерства, условия и возможности их практического применения на предприятии, подходы к изучению. Авторитет и его формы. Понятие, сущность, значение и элементы власти.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Концепция жизненного цикла организации. Рассмотрение особенностей деятельности предприятий на этапах зарождения, роста, зрелости и спада. Определение финансовых показателей, оказывающих высокое влияние на функционирование организации на каждом этапе.
статья, добавлен 18.07.2018Формирование сильной инновационной экономики - процесс, который зависит от повышения ее конкурентоспособности в международном и национальном масштабе. Особенности применения метода кризисного реинжиниринга в хозяйственной деятельности предприятий.
статья, добавлен 25.03.2019Основы инновационного менеджмента. Сущность и виды инновационных рисков в современной предпринимательской деятельности. Особенности основных этапов управления рисками в инновационной деятельности. Характеристика методов анализа и управления рисками.
реферат, добавлен 14.04.2013Определение особенности индивидуальных стилей деятельности сотрудников коммерческой организации, их личностных профилей. Выявление наличия и характера связи между индивидуальным стилем деятельности и личностными характеристиками сотрудников организации.
реферат, добавлен 14.03.2015Понятие, содержание и классификация инноваций. Особенности развития предприятий машиностроительной промышленности, анализ инновационных процессов и характеристика их внедрения, перспективы развития. Факторы, осложняющие инновационную деятельность.
курсовая работа, добавлен 17.07.2011Способность, ее виды, управленческие черты и умения. Руководство как разновидность хозяйственного управления, его сущность и основные понятия. Авторитет руководителя, его роль, личность и профессиональная этика. Культура речи и правила общения с людьми.
реферат, добавлен 12.05.2009Аттестация сотрудников как метод избавления от плохо работающих сотрудников и достижения наиболее оптимального количества государственных служащих. Порядок создания и работы аттестационной комиссии. Оценка профессиональных и личных качеств сотрудников.
реферат, добавлен 19.01.2016Традиционные концепции лидерства. Основные виды власти и методы влияния. Авторитет руководителя, взаимосвязь должности и авторитета. Отличие управления от руководства. От чего зависит эффективность каждого типа власти. Сила харизматической власти.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Понятие нововведения. Закономерности инновационного процесса. Анализ отношения отдельных людей к нововведениям. Факторы, определяющие отношение сотрудников к изменениям. Сущность и содержание инновационных конфликтов, основные способы их разрешения.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014- 95. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Особенности процесса обновления методов управления, внедрение инноваций в производственные отношения. Коммуникативные и смысловые барьеры на пути внедрения изменений и нововведений. Личность, власть и авторитет современного менеджера в социальной сфере.
контрольная работа, добавлен 28.03.2015Понятия "власть", "влияние" и "авторитет", их формы, виды и источники. Сравнительный анализ понятий "лидер" и "менеджер". Классификация стилей руководства. Управленческая решетка Р. Блейка и Д. Мутон. Ситуационные модели эффективного руководства.
реферат, добавлен 29.11.2015Мотивирование – процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям посредством пробуждения в нем мотивов. Разработка системы мотивации для гостиницы с учетом конкретных проблем и всех факторов — от доходности объекта до сотрудников.
презентация, добавлен 07.10.2020Виды предприятий, порядок регистрации предприятий всех форм. Бизнес-план кондитерского цеха "Сладкая жизнь": сегментация рынка, производственный и маркетинговый план, оценка эффективности деятельности. Порядок прекращения деятельности предприятия.
практическая работа, добавлен 17.02.2010Специфика и терминологические нюансы исследования процесса реинжиниринга. Плавные изменения и радикальная трансформация финансово-экономической деятельности предприятий. Разработка и реализация инновационных финансовых инструментов, снижение рисков.
статья, добавлен 24.11.2018