Концептуальный идеал как фактор гармонизации управленческого процесса
Концептуальный идеал — модель гармонизации управленческого импульса, выстроенная на основе диалога общества и власти, с учетом культурных, ментальных, религиозных особенностей. Концепт как инновационная идея, содержащая в себе созидательный смысл.
Подобные документы
Подходы к определению потенциала управленческого персонала, теоретические и практические аспекты. Оценка методик, используемых различными организациями, их структурные компоненты. Анализ системы, ориентированной на корпоративную модель компетенций.
статья, добавлен 27.02.2021Определение сущности и основные методы управленческого учета, его принципы и функции на современном этапе. Предмет и объект управленческого учета, классификация систем, проектирование. Расчет себестоимости продукции позаказным методом и по системе АВС.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Рассмотрение основных этапов воспроизводства трудовых ресурсов управленческого звена сельскохозяйственных предприятий. Социально-экономические предпосылки воспроизводства трудовых ресурсов управленческого звена сельскохозяйственных предприятий.
диссертация, добавлен 28.06.2018Анализ эффективности управленческого общения в русле понятий управление-общение-коммуникация. Обоснование синергетического эффекта взаимодействия субъектов управленческой деятельности при достижении взаимопонимания в процессе управленческого общения.
статья, добавлен 17.08.2018Понятие, свойства, параметры изучения и основные классификационные признаки управленческого решения. Технология разработки, срок действия и практическое осуществление процесса руководства. Концептуальные подходы к изучению проблемы принятия решений.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013Процесс принятия управленческих решений в современном менеджменте. Описание возможности и ограничения разных типов моделей в процессе анализа последствий управленческого решения. Методология разработки "наилучших решений" на основе математических методов.
контрольная работа, добавлен 04.01.2013Понятие управленческого решения, его функции и значение. Общая характеристика основных типов его принятия. Особенности классификации и главных видов этого типа решений. Специфика механизма выработки, принятия и реализации управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 13.10.2010Изучение сущности управленческого консультирования - профессиональной помощи со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу организаций. Анализ консалтинговой деятельности и методов управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 16.11.2014Место управленческого учёта в информационной системе предприятия, его отличия от финансового учёта. Предмет, объекты, метод, принципы и функции управленческого учёта. Пути повышения эффективности управленческого документооборота и системы управления.
курсовая работа, добавлен 26.10.2011Сущность и содержание управленческого решения, его место в информационной системе организации. Характеристика подходов к принятию управленческого решения. Классификация управленческих решений и их информационное обеспечение на основе CVP анализа.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Развитие ОмГУПС как конкурентоспособного регионального ВУЗа с федеральным статусом на основе интеграции достижений инновационной педагогической практики. Организация управленческого труда, рекомендации по совершенствованию эффективности менеджмента.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Основы понятий управленческого процесса, управленческого труда, управленческой деятельности в менеджменте. Пути формирования здорового морально-психологического климата в коллективе. Описание сущности теории ожидания В. Врума. Примеры решения задач.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Определение сущности управленческого учета. Предмет управленческого учета, его объекты, метод, способы и принципы. Управленческий учет в принятии управленческих решений. Процесс принятия решения. Информационное обеспечение планирования и управления.
контрольная работа, добавлен 06.09.2008Задачи управленческого консультирования, характеристика его методов и этапов. Виды независимых консультантов. История развития технологий управленческого консультирования в России. Стадии, этапы, фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом.
реферат, добавлен 18.09.2015Определение управленческого консультирования: его цели, задачи, принципы. Составные части консультирования: процесс, экспертиза, услуга, метод. Предмет и участники управленческого консультирования. Консалтинг в РФ и в мире, рынок консультационных услуг.
реферат, добавлен 17.05.2010Характеристика, особенности и виды управленческого труда. Задачи и направления организации труда руководителя с целью эффективного функционирования современного производства. Оценка и основные направления улучшения организации управленческого труда.
реферат, добавлен 15.11.2016Значимость управленческого учета и основ его постановки на предприятии. Особенности специфики организации управленческого учета на производственном предприятии. Пути совершенствования его постановки и применения в ЗАО "Детчинский завод шампанских вин".
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Выявление показателей, с помощью которых можно оценить профессиональную культуру управленческого персонала на предприятии. Стратегические направления по формированию культуры управленческого персонала. Повышение инвестиционной привлекательности компании.
статья, добавлен 26.08.2016Теоретические основы мотивации управленческого труда. Организационно-экономическая и финансовая характеристика обособленного подразделения восточные электрические сети ОАО "Курскэнерго". Состояние и совершенствование мотивации управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Особенность принятия управленческого решения на основе экономических расчётов по организации инновационных процессов. Основные формы проявления производительности труда. Факторы роста показателя плодотворности целесообразной деятельности работников.
курсовая работа, добавлен 04.02.2015Определение роли деятельности управленческого персонала компании в построении и продвижении интересного бренда организации. Комплексный анализ личностно-профессиональных качеств руководителя, на основе которых происходит прогнозирование его эффективности.
статья, добавлен 19.03.2023Основные методы воздействия на персонал: убеждение, внушение, принуждение, поощрение, наказание. Две группы способов управленческого влияния на подчиненных. Пять базовых операций работы менеджера. Властные полномочия руководителя и виды форм власти.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Исследование процесса разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения в организации. Обзор методов анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования управленческого решения в рамках системы менеджмента.
реферат, добавлен 01.11.2014Преимущества и недостатки метода экспертной оценки управленческого труда. Определение основных показателей экономической эффективности работы менеджера. Оценка уровня организации труда управленческого персонала. Процедура опроса по методу "Дельфы".
контрольная работа, добавлен 28.03.2014Теоретические подходы к методам принятия управленческого решения. Стиль лидерства как один способов воздействия на коллектив. На основе анализа экономической деятельности предприятии разработка управленческого решения по повышению качества продукции.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013