Изучение деятельности Дирекции заказчика ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург"
Рассмотрение организации работы Дирекции заказчика ООО "Газпромтрансгаз Санкт-Петербург", его отделов, служебных связей и состава сотрудников. Подготовка конкурсной документации по объектам в соответствие с Положением о закупках товаров, работ, услуг.
Подобные документы
Общие положения договора подряда. Стороны, предмет, содержание и обязанности подрядчика и заказчика по договору. Разновидности договора подряда: бытовой и строительный, подряд на выполнение проектных, изыскательных работ, подряд для государственных нужд.
реферат, добавлен 19.12.2014Предмет кадрового планирования, его стадии, виды и методики. Основные технико-экономические показатели "Комсомольской дирекции по обслуживанию пассажиров". Анализ системы кадрового планирования на данном предприятии, предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.08.2010Социально-психологические характеристики субъектов рекрутинговой деятельности, их взаимосвязь с уровнем доверия к себе и другим. Сравнительный анализ и обобщенные психологические портреты заказчика и соискателя, прогноз эффективности их взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2009Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Кластер как форма организации бизнеса. Общая концепция устойчивого развития и ее применимость к управлению организациями. Формирование состава резидентов на примере городских кластеров. Креативные и культурные индустрии: общие подходы к определению.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Теоретико-методические аспекты развития контроллинга на предприятиях газовой отрасли. Особенности организации контроллинга в вертикально-интегрированных концернах газовой отрасли. Анализ практического применения контроллинга в ООО "Газпром трансгаз Ухта".
автореферат, добавлен 07.09.2012Управление портфелем проектов. Процесс создания преимуществ. Извлечение выгод руководством организации-заказчика. Организационная структура проекта. Взаимосвязь процессов и ключевых понятий проектного менеджмента. Разработка устава и проектных планов.
презентация, добавлен 19.11.2016Характеристика и особенности деятельности управления материально-технического снабжения предприятия. Анализ кадров и специфика системы обучения персонала. Описание и предназначение рекомендаций по повышению эффективности обучения кадров предприятия.
отчет по практике, добавлен 12.04.2016Правовое регулирование в сфере туризма. Структура и функции органов управления туризмом в России. Сущность, методология и этапы проведения маркетинговых исследований в сфере туризма. Развитие органов управления туристкой деятельностью в Санкт-Петербурге.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Основные принципы инновационного менеджмента, обеспечивающие эффективность инновации. Исследование и оценка инновационного потенциала на примере Хабаровской дирекции по обслуживанию пассажиров. Оценка профессиональных и деловых качеств персонала.
курсовая работа, добавлен 12.06.2021Анализ организации системы наставничества в финансово-кредитных организациях. Рассмотрение наставничества как одного из самых эффективных методов адаптации новых сотрудников в коллективе и процессе работы. Пути полного раскрытия потенциала сотрудников.
статья, добавлен 02.03.2019Регламентирование деятельности сотрудников предприятия. Изучение структуры, функций и задач структурных подразделений. Рабочее место и взаимодействие с коллегами. Внешний вид сотрудников организации. Правила общения с клиентами, работа с их претензиями.
отчет по практике, добавлен 13.04.2015Трудности перехода от традиционных кадровых отделов к службам управления персоналом. Особенности внедрения инноваций и методов в систему организации труда на предприятии. Роль инноваций в повышении эффективности работы персонала и мотивации сотрудников.
статья, добавлен 11.10.2024Основные особенности формирования горизонтальных связей в организации. Анализ функциональных, информационных, материальных, иных связей. Основные формы связей по горизонтали: прямой контакт, целевые группы. Инновации и перемены в деятельности организации.
контрольная работа, добавлен 15.11.2011Изучение роли подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Анализ кадрового потенциала ЗАО "Дом отдыха Репино" Курортного района Санкт-Петербурга. Исследование системы внутрифирменного обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014- 116. Основные направления программы деятельности администрации организации при увольнении сотрудников
Изучение понятия высвобождения персонала, которое представляет собой увольнение или отстранение от работы на длительный срок одного или большего числа работников. Рассмотрение основных методов сокращения персонала: недирективных методов и аутплейсмента.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014 - 117. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Определение особенности индивидуальных стилей деятельности сотрудников коммерческой организации, их личностных профилей. Выявление наличия и характера связи между индивидуальным стилем деятельности и личностными характеристиками сотрудников организации.
реферат, добавлен 14.03.2015Сущность, цели, задачи, этапы и тенденции управления персоналом. Направления оптимизации деятельности службы по управлению персоналом на предприятии ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород - Сеченовское ЛПУМГ". Повышение квалификации на предприятии.
дипломная работа, добавлен 20.06.2012Функции менеджмента фирмы, процесс функционирования системы управления. Выяснение основных группировок работ в подразделениях организации, проектирование связей в аппарате управления. Выявление различных отделов и служб, разработка должностной инструкции.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010Недостатки организаторской работы руководящего состава территориальных органов МВД РФ. Возможности коллективных форм работы при решении оперативно-служебных задач, совместном обсуждении вопросов служебной деятельности. Анализ нормативных правовых актов.
статья, добавлен 25.10.2021Характеристика сущности и содержания системы менеджмента качества. Основные требования к разработке рабочей инструкции в рамках концепции управления. Изучение состава и строения документации при ее составлении. Особенность должностной инструкции кассира.
курсовая работа, добавлен 12.10.2015Энергетическая компания ОАО "Газпром": основные направления деятельности, миссия предприятия, масштаб проектов. Основные цели и стратегия развития ОАО "Газпром". SWOT-анализ сильных и слабых сторон управления предприятием и возможностей его развития.
контрольная работа, добавлен 15.10.2014Формулировка идеи, как результата интеллектуальной деятельности. Определение взаимоотношений с заказчиком, описание достоинств продукта для заказчика. Экономическое обоснование бизнес-модели. Управление рисками проекта. Планирование реагирования на риски.
курсовая работа, добавлен 16.01.2024Определение понятия организации — объединения людей, созданного для выполнения совместной работы по достижению общей цели. Ознакомление с процессом формирования коллективных форм поведения сотрудников организации. Анализ поведения в организации.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015