Конструктивные и деструктивные функции внутренней конкуренции персонала

Позитивные и негативные функции внутренней конкуренции персонала. Влияние соперничества на климат в коллективе, на эффективность деятельности компании, на личное и организационное развитие. Теория Льюиса Козера. Конструктивность функций конкуренции.

Подобные документы

  • Понятие, цели, принципы развития персонала в организации, коучинг. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании. Информационные ресурсы, необходимые для совершенствования методов развития. Нормативно-правовое обеспечение проектного решения.

    дипломная работа, добавлен 04.04.2016

  • Функции, методы и совершенствование управления. Определение путей, разработка и внедрение (затраты на разработку и реализация рекомендаций, экономическая и социальная эффективность) проекта повышения эффективности деятельности управленческого персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2011

  • Понятие и сущность мотивации, анализ состава и динамики персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации на предприятии. Анализ состава и структуры персонала компании. Характеристика мероприятий по совершенствованию мотивации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Доля компании на отечественном IT-рынке. Миссия, цели и ценности данной компании, оценка ключевого персонала. Анализ внешней среды (переменных воздействий) и внутренней среды АО "Логиком", SWOT-анализ компании. Формулирование розничной стратегии.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2012

  • Сущность и элементы внутренней среды организации. Анализ внутренней среды организации как этап выбора стратегии ее развития. Коэффициент оборота по приему персонала. Использование основных средств, внутренняя среда и элементы корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2016

  • Роль информационного менеджмента в деятельности ДОУ. Структура органов управления службой делопроизводства. Функции структурных подразделений и численный состав персонала ДОУ. Порядок работы с документами, их регистрация и нормативная регламентация.

    дипломная работа, добавлен 19.12.2013

  • Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Особенность материального и нематериального стимулирования персонала. Влияние уровня и методов поощрения работы на эффективность деятельности компании. Статистический анализ оплаты работы в хозяйстве.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2015

  • Сущность и задачи аудита персонала. Влияние результатов аудита персонала на эффективность работы организаций. Место бюджета затрат на оплату труда в общей системе бюджетов на предприятии. Определение динамики изменения структуры численности персонала.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2016

  • Понятие лояльности персонала. Изучение уровня лояльности и разработка рекомендаций по управлению лояльностью сотрудников в организации "Путёвочка". Особенности работы с персоналом. Влияние лояльности персонала на эффективность деятельности компании.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2016

  • Эффективность влияния оценки на профессиональное развитие личности. Проведение аттестации кадров в коллективе. Психологическая специфика расстановки кадров. Обстоятельства, определяющие экономическое и социально-психологическое состояние коллектива.

    дипломная работа, добавлен 09.12.2018

  • Сущность инноваций, их роль в современных условиях. Виды инноваций, их задачи и функции. Роль конкуренции в инновационной деятельности. Анализ состояния инновационного развития на примере АКБ "Кыргызстан". Разработка нововведений в банковском бизнесе.

    дипломная работа, добавлен 25.12.2014

  • Изучение научных основ теории конкуренции в практике менеджмента. Определение ее понятия и основные принципы. Методологическое обоснование разработки конкурентных стратегий в процессах управления организацией. Характеристика модели конкуренции Портера.

    учебное пособие, добавлен 20.05.2014

  • Личные качества работников и результативность их труда. Классификация основных факторов, учитываемых при проведении оценки персонала. Психофизиологическое состояние работника и моральный климат в коллективе. Характеристика тестов на профпригодность.

    реферат, добавлен 19.12.2016

  • Анализ сущности, основных элементов построения внутренней среды организации. Характеристика персонала как стратегического ресурса предприятия. SWOT-анализ системы управления и элементов внутренней среды предприятия, рекомендации по ее совершенствованию.

    реферат, добавлен 21.09.2015

  • Персонал предприятия, его классификация. Основные функции управления персоналом, организация его планирования. Технология подбора, отбора и найма персонала. Оценка результатов деятельности персонала, её значение для определения размеров зарплаты.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2012

  • Теоретические основы подбора кадров: основные методы и принципы, а также методы расстановки кадров. Источники набора персонала, их позитивные и негативные стороны. Процесс планирования трудовых ресурсов. Расчет потребности в профильных специалистах.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2012

  • Стратегические и оперативные функции человеческого фактора, его роль в интеллектуализации и информатизации производства. Кадровое обеспечение инновационных процессов. Источники персонала, его развитие, основные элементы системы управления кадрами.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2012

  • Основные стратегические ориентиры развития финансового менеджмента. Сущность и значение цифровизации экономики, реализация функции дистанционного финансового менеджмента. Источники монетизации информационной инфраструктуры в условиях развития конкуренции.

    статья, добавлен 24.05.2020

  • Содержание и взаимосвязь мотивации и организационного поведения персонала в рыночных условиях хозяйствования, обеспечивающих социальные гарантии и развитие организации. Экономические формы воздействия на персонал. Гарантии государства. Поведенческая культ

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Структура, развитие и поддержание организационной культуры, ее влияние на эффективность организации деятельности предприятия. Исследование организационной культуры и персонала в менеджменте организации ООО "Альфа-рекорд". Развитие системы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2011

  • Понятие конкурентоспособности товара, показатели, выявляющие его способность к конкуренции. Исследование соперничества на рынке упакованных круассанов в городе Набережные Челны. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности продукции.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2014

  • Внедрение системы управления адаптацией. Проблема адаптации персонала на предприятии и ее влияние на эффективность работы персонала в различных аспектах. Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации руководящего звена в организации.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2015

  • Характеристика понятия управления персоналом: сущность, цели и концепции. Функции менеджера, его личное влияние и авторитет. Обобщение вариантов взаимоотношений руководителей и подчинённых в организации. Особенности этапов отбора и оценки персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Сущность конкуренции и конкурентоспособности предприятия. Оценка конкурентных возможностей туристской фирмы на примере ООО "Fantasy Way". Стратегический анализ внешней и внутренней среды предприятия. Анализ финансовой деятельности ООО "Fantasy Way".

    курсовая работа, добавлен 31.03.2010

  • Понятие и методы поддержания работоспособности. Система развития персонала, его стимулирование и мотивация. Исследования на выявления факторов снижения работоспособности персонала. Влияние работоспособности на эффективность деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.