Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия

Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.

Подобные документы

  • Проблема оплаты труда как одна из ключевых в экономике Республики Беларусь. Содержание тарифной системы. Практика организации оплаты труда персонала на примере УП "Завод Транзистор", меры по повышению ее эффективности на основе элементов тарифной системы.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2011

  • Заработная плата, её сущность и формы проявления. Формы, системы и принципы организации оплаты труда. Понятие и причины дифференциации заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2011

  • Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.

    дипломная работа, добавлен 30.05.2013

  • Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2014

  • Сущность оплаты труда на предприятии. Нормативно-правовая база по вопросам оплаты труда. Анализ численности персонала и эффективности его использования. Характеристика элементов тарифной системы. Расчет размера оплаты труда конкретного работника.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2017

  • Сущность и методы анализа финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ прибыли и влияния факторов на результативность работы предприятия. Методы совершенствования управления предприятием с целью повышения результативности его деятельности.

    дипломная работа, добавлен 28.09.2015

  • Сущность, функции и формы заработной платы, зарубежный опыт оплаты труда. Современная система оплаты труда в России и Республике Башкортостан. Анализ перспектив изменения оплаты труда в России. Изучение проблемы в оплате труда и механизмы её решений.

    реферат, добавлен 29.04.2014

  • Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2016

  • Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2016

  • Финансовые результаты и рентабельность деятельности организации. Анализ динамики производительности труда. Расчет влияния факторов на фонд заработной платы способом цепных подстановок. Разработка мероприятий по оптимизации оплаты труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

  • Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда и методы его планирования. Расчет величины инвестиций на создание предприятия. Формирование планового баланса предприятия на момент начала его работы. Составление сметы и калькуляции затрат на производство.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2011

  • Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2008

  • Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования труда. Стоимость рабочей силы. Состав и структура фонда оплаты труда. Сущность системы труда в современных условиях. Концепция заработной платы в МУП "Погребок".

    курсовая работа, добавлен 28.03.2009

  • Заработная плата как цена, выплачиваемая за использование труда. Правовое содержание оплаты труда, ее определение экономическими факторами и формирование в условиях рынка труда. Виды систем оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы и ее состав.

    реферат, добавлен 04.05.2012

  • Принципы оплаты труда, ее формы и системы. Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет численности персонала, затрат на оборудование и расходные материалы. Определение экономических показателей деятельности организации, их анализ, улучшение.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2014

  • Воспроизводственная, мотивационная и регулирующая функция заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Пример расчета гарантийной выплаты из тарифной ставки. Сдельная, повременная, тарифная оплата труда. Номинальная, реальная заработная плата.

    реферат, добавлен 06.04.2013

  • Сущность, виды, формы и системы заработной платы. Минимальный и номинальный размер оплаты труда. Влияние инфляции на заработную плату. Роль руководителя в планировании заработной платы предприятия и условия роста оплаты труда в зависимости от мотивации.

    курсовая работа, добавлен 26.08.2008

  • Заработная плата как экономическая категория, её функции, виды и формы. Технико-экономическая характеристика ОАО "СКБИМ". Определение эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии. Пути совершенствования организации заработной платы.

    дипломная работа, добавлен 27.03.2015

  • Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2015

  • Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации. Современные формы и системы оплаты труда. Порядок расчета надбавок и доплат. Рассмотрение факторов, влияющих на величину ставки заработной платы и конъюнктуру рынка труда.

    контрольная работа, добавлен 27.01.2014

  • Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей фирмы. Производственно-технические курсы для кадров. Система управления персоналом на предприятии. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочей силы.

    контрольная работа, добавлен 26.03.2014

  • Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2016

  • Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.

    дипломная работа, добавлен 27.09.2016

  • Сущность, функции и структура заработной платы. Ее современные формы и состав. Системы стимулирования в организации. Расчет и анализ использования фонда оплаты труда по отдельным категориям работников предприятия общественного питания - кафе "Малино".

    курсовая работа, добавлен 31.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.