Концепція подальшого реформування оплати праці: новий вимір
Досліджується оплата праці як правової категорії. Зроблено аналіз положень Концепції дальшого реформування оплати праці, її переваги і недоліки. Запропоновано прийняти нову Концепцію, яка б відповідала вимогам сучасних соціально-економічних умов.
Подобные документы
Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017Стан оплати праці державних службовців. Досвід зарубіжних країн з організації державної служби. Врегулювання системи оплати державних службовців шляхом реформування структури їх доходу. Необхідність уніфікації різниці в окладах і заробітних платах.
статья, добавлен 26.07.2016Розгляд сутності оплати праці, яка формується за рахунок національного доходу і розглядається в статистиці як один з елементів витрат виробництва та доходів населення. Характеристика споживання фондів оплати праці. Оцінка динаміки середнього доходу.
лекция, добавлен 29.09.2013Розробка комплексу правових, економічних, організаційних заходів, які створюють новий механізм договірного регулювання оплати праці в Україні, як цілісної системи, уточнення основних її елементів, а також запровадження класифікації основних показників.
автореферат, добавлен 27.02.2014Сучасний стан ринку праці в Україні. Структура національного ринку праці та його особливості. Провідні напрями реформування ринку праці в Україні. Реструктуризація зайнятості, трансформація оплати праці та удосконалення системи регулювання ринку праці.
статья, добавлен 05.10.2012- 57. Організація оплати праці в агроформуванні на прикладі "СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району"
Принципи організації оплати праці на сільськогосподарському підприємстві. Оплата праці як матеріальний фактор мотивації робітників. Характеристика підприємства СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району Луганської області. Аналіз економічних показників.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014 Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Сутність, завдання та напрями організації праці на підприємстві. Принципи організації заробітної плати. Форми та системи оплати праці. Елементи тарифної системи, види почасові оплати праці. Підвищення ефективності організації оплати праці в Україні.
реферат, добавлен 30.03.2015Аналіз показників використання трудових ресурсів та обліку розрахунків з оплати праці. Нормативна база регулювання розрахунків з оплати праці в Україні: утримання, нарахування, державні гарантії. Використання фонду робочого часу; продуктивність праці.
статья, добавлен 21.02.2017Низький рівень реальної заробітної плати, невідповідність розміру зарплати й результатів праці, низька диференціація оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці, зниження її значення для працівників. Механізм формування оплати праці на підприємстві.
статья, добавлен 23.03.2016Найсуттєвіші складові закордонного досвіду оплати праці. Деякі заходи по розповсюдженню зарубіжного досвіду матеріального стимулювання персоналу. Розрахунок фонду оплати праці працівників: цілодобові витрати часу, фактична тривалість робочого дня.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Розвиток методологічних підходів до аналізу мотиваційно-особистісних детермінант формування конкурентоспроможної оплати праці. Розроблення структурно-логічних моделей формування оплати праці на підприємствах різних галузей споживчої кооперації України.
автореферат, добавлен 28.09.2015Дослідження літературних джерел з питань економічного аналізу формування та використання фонду оплати праці підприємства, розкриття методології цього питання. Застосування вивченої методології для аналізу фонду оплати праці обраного об’єкта дослідження.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Дослідження деяких аспектів оплати праці та її значення для спортсменів на основі міжнародного досвіду та національного законодавства. Диференціація оплати праці спортсменів, її пряма залежність від його спортивних досягнень. Структура заробітної плати.
статья, добавлен 07.04.2019Загальна характеристика та організаційна структура приватного підприємства "Говоров". Аналіз робочих показників, стану економіки праці. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Розробка пропозицій з удосконалення організації оплати праці.
отчет по практике, добавлен 07.05.2016Аналіз соціальних стандартів в сфері оплати праці та динаміка їх формування і використання в Україні. Сутність соціальних стандартів, суб’єкти та їх завдання у сфері оплати праці. Виділення сфери стандартизації прав і нормативізації соціальних стандартів.
статья, добавлен 20.11.2018Система та сутність соціальних стандартів у сфері оплати праці України, диференційованість структури. Недоліки соціальних стандартів країни порівняно з міжнародними аналогами, напрями їх усунення. Тарифна система оплати праці, мінімальний посадовий оклад.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз ефективності використання трудових ресурсів. Характеристика розрахунків з трудової оплати в організаціях. Застосування комп’ютерних технологій в аналітичній роботі підприємства. Аналіз стану динаміки та структури розрахунків з оплати праці.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012- 74. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Політика доходів населення і оплата праці: сутність вартості робочої сили. Основні функції оплати праці, її форми та системи. Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Реформа системи оплати праці як шлях до зростання доходів трудівників.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016