Концепція подальшого реформування оплати праці: новий вимір
Досліджується оплата праці як правової категорії. Зроблено аналіз положень Концепції дальшого реформування оплати праці, її переваги і недоліки. Запропоновано прийняти нову Концепцію, яка б відповідала вимогам сучасних соціально-економічних умов.
Подобные документы
Теоретичні основи залежності між рівнем оплати праці та раціональним використанням ресурсів. Дослідження сутності заробітної плати як економічної категорії з урахуванням впливу на формування її величини зміни продуктивності та ресурсозберігаючих чинників.
автореферат, добавлен 03.09.2013Загальна характеристика головних питань державного регулювання заробітної плати в Україні. Розгляд проблем організації оплати праці на сучасних підприємствах. Задоволеність клієнта як головний показник роботи всіх співробітників трудової організації.
статья, добавлен 01.12.2018Економічний зміст поняття "заробітна плата" та чинники системи оплати праці, що впливають на вибір її форми. Форми та системи оплати праці працівників бюджетних установ. Праця робітників як необхідна складова частина процесу виробництва продукту.
реферат, добавлен 13.08.2011Методичні підходи до формування галузевого стандарту оплати праці та актуальність його запровадження в Україні. Диференціація середньої заробітної плати за видами діяльності. Основні етапи та напрями імплементації галузевого стандарту оплати праці.
статья, добавлен 06.04.2019Cучасні методи тарифікації праці, стан організації та рівень її оплати в сільськогосподарських підприємствах Львівської області. Особливості державного та договірного регулювання організації оплати праці у сільськогосподарських підприємствах різних форм.
автореферат, добавлен 06.09.2013Узагальнення складників, що сприяють покращенню умов організації праці, її оплати. Розгляд об'єктів нормування праці, що існують на підприємствах України. Обґрунтування доцільності використання аудиту в регулюванні питань, пов'язаних з організацією праці.
статья, добавлен 11.03.2018Суть оплати праці і завдання її статистичного вивчення. Фонди оплати праці, споживання та їх аналіз. Показники рівня і динаміки середньої заробітної плати і доходів. Грошові премії і доплати до тарифних ставок. Показники середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Досліджено питання організації оплати праці працівників органів місцевого самоврядування в зарубіжних країнах, де до складу оплати входять такі елементи, як фіксована та додаткова плата. Недосконалою є оплата праці в органах місцевого самоврядування.
статья, добавлен 30.07.2024Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці підприємства. Чисельнiсть складу працівників, продуктивность праці та стан її оплати. Формування та використання фонду оплати праці. Фонд основної та додаткової заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.10.2010Нормування праці як найважливіша функція управління підприємством. Призначення норм праці для планування всіх сфер діяльності підприємства, обґрунтування оплати праці його робітників та її ефективної організації. Процес обліку затрат на продукцію.
статья, добавлен 07.06.2017Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Трактування оплати праці як економічної категорії. Визначення структури та основних функцій заробітної плати. Методи правового регулювання оплати праці. Нормування праці на підприємстві. Державний та договірний рівні регулювання заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Аналіз організації системи оплати праці в локомотивному депо "Київ-пасажирський", розробка і оцінка консультативних пропозицій їх вирішення: система погодинної тарифікації та удосконалення відрядно–преміальної системи оплати праці на ремонтній дільниці.
дипломная работа, добавлен 10.07.2010Організація оплати праці на підприємстві: система індивідуального розподілу. Нарахування заробітної плати: принципи та головні етапи реалізації даного процесу, його нормативно-правове обґрунтування, напрямки вдосконалення на сучасному підприємстві.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Сутність і механізм аутстафінгу, аналіз масштабів і напрямків його поширення в Україні. Особливості організації та оплати праці за аутстафінгової зайнятості в сучасних економічних умовах, оцінка ризиків підприємств, що користуються такими послугами.
статья, добавлен 06.02.2017Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.
статья, добавлен 09.10.2018Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.
контрольная работа, добавлен 19.03.2016Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.12.2013Поняття умов праці. Класифікація чинників складових рівень і стан умов праці. Характеристика категорії тяжкості праці. Поняття, що застосовуються в гігієнічній класифікації. Винагорода праці в несприятливих умовах. Вплив умов праці на працездатність.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем формування фонду оплати праці на конкретному підприємстві, а також, розкриття економічної суті та необхідності існування заробітної плати в економічному житті організації та її роль.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Складові елементи ринку праці, його суб'єкти та об'єкт, основні функції, які виконує ринок праці у процесі становлення та функціонування. Аналіз основних показників ринку праці України. Формування пріоритетних напрямів реформування ринку праці.
статья, добавлен 30.07.2016Визначення сутності та особливостей формування системи оплати праці, проведення оцінки ефективності її функціонування. Теорія прибуткової вартості К. Маркса. Аналіз розподілу доходів на мікроекономічному рівні. Принцип граничної продуктивності Д. Кларка.
статья, добавлен 12.11.2018