Организационное поведение, сущность и основные категории
Выявление поведенческих отношений между руководителем и его подчиненными как одна из задач исследования организационного поведения. Распределение функций между членами команды - критический фактор, определяющий эффективность работы команды менеджера.
Подобные документы
Построение моделей поведения людей как научное направление в теории управления. Вклад в развитие школы "человеческих отношений" ученых-бихевиористов. Исследования американского психолога и социолога Элтона Мэйо в сфере проблем организационного поведения.
презентация, добавлен 02.05.2016Управление конфликтом как одна из важнейших функций руководителя, его понятие, причины и функции, признаки конфликтной ситуации. Классификация, структура и уровни конфликта, основные методологические подходы к его исследованию. Метод Томаса-Килменна.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Изучение интенциональной структуры дискурса повседневного общения между членами семьи. В качестве примера рассматривались базовые отношения собеседников по типу доминирования-подчинения. Применение в работе интент-анализа и методики Миллара-Роджерса.
статья, добавлен 14.06.2018Поведение как психологическая категория и как свойство индивида. Критерии определения понятия "отклоняющееся поведение". Проблема классификации поведенческих отклонений. Биологические предпосылки поведенческих девиаций. Агрессия и агрессивное поведение.
учебное пособие, добавлен 10.11.2017Возрастная динамика отношения к собственному телу. Совладающее поведение: понятие, классификация стратегий копинг-поведения. Выявление наличия или отсутствия взаимосвязи между оценкой подростком своей внешности и выбором им копинг-стратегии поведения.
курсовая работа, добавлен 11.09.2017Содержание понятия "девиантное поведение". Основные причины девиации. Формы девиантного поведения. Общие закономерности отклоняющегося поведения. Взаимосвязи между различными формами девиаций. Преступность, алкоголизм, проституция и наркомания.
реферат, добавлен 26.03.2014Рассмотрение понятия фрустрации в современной психологии. Основные причины её возникновения. Формы фрустрации и её значение в жизни личности. Характеристика организационного поведения, основные модели организационного поведения человека в коллективе.
контрольная работа, добавлен 22.11.2011Понятие мотивации, поведения и агрессивности в психолого-педагогической литературе. Биологические и психологические особенности человека в юношеском возрасте. Основные этапы и методы проведения исследования, характеристика выборки и анализ результатов.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Понятие семьи как психологической системы, характеристика ее структуры и функций. Классификация типов современной семьи по типу отношений между ее членами. Вопросы лидерства и распределения семейных обязанностей в семье как факторы властных отношений.
контрольная работа, добавлен 17.06.2013Психология девиантного поведения как наука. Исследование поведенческих норм, патологий и девиаций. Девиантное поведение как система поступков. Типы девиантного поведения. Нарушения психического и личностного развития, психическая депривация и дискомфорт.
контрольная работа, добавлен 15.10.2019Характеристика копинг-стратегий поведения как когнитивных, эмоциональных и поведенческих стратегий, используемых для преодоления трудных жизненных ситуаций. Определение взаимосвязи между выбором копинг-стратегий поведения и уровнем самооценки подростков.
статья, добавлен 23.04.2017Понятие девиантного поведения и его причины. Виды поведенческих расстройств у детей и подростков с умственной отсталостью, типичные нарушения поведения. Специфика социально-педагогической работы по профилактике девиантного поведения и ее направления.
презентация, добавлен 26.05.2014Обоснование взаимосвязи между организационной идентификацией и экстраролевой формой трудового поведения. Социальный и психологический анализ мотивов, этапов трансформации и конечного позиционирования рассматриваемой модели поведения в организации.
диссертация, добавлен 28.12.2016Понятие социальной группы и команды как важных аспектов человеческого поведения. Причины вступления людей в группы и неформальные организации. Особенности формирования и развития группы. Основные факторы, влияющие на эффективную деятельность групп.
лекция, добавлен 08.08.2018Выявление особенностей внутрисемейных отношений для создания эффективной коррекции дисгармоничных моделей поведения между взрослыми и ребенком с ограниченными возможностями здоровья. Презентация диагностической программы по направлению исследования.
статья, добавлен 14.06.2018Знакомство с причинами возникновения конфликтов в организациях. Общая характеристика типичных форм речевого поведения, рассмотрение особенностей. Разница культур как важная причина конфликтов между руководством и подчиненными в современной России.
реферат, добавлен 25.06.2013Характеристика личности как совокупности устойчивых психологических качеств отдельного человека. Рассмотрение объектов изучения, целей, задач и моделей организационного развития. Определение роли коммуникативных процессов в управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 04.02.2010Понятие общения как категории в психологии, его особенности, классификация и средства. Психологические особенности общения в коллективе, формирование "сплоченной команды" и её эффективность. Экспериментальное исследование по проблеме общения на фирме.
дипломная работа, добавлен 13.02.2012Структура личности и ее компоненты. Направленность, опыт, особенности психических процессов, биопсихические свойства. Понятие, разновидность, классификация, причины конфликтов. Психологические проблемы взаимоотношений между руководителем и подчиненными.
контрольная работа, добавлен 09.02.2015Исследование психологических проблем взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Изучение конфликтов как предмета психологии управления. Технология разрешения межличностных конфликтов. Правила бесконфликтного общения. Достижение компромисса.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Сущность девиантного поведения подростков, его виды и причины. Отклонения от нормального поведения. Разрушение спокойного уклада жизнедеятельности. Влияние семьи, отношений с родителями на поведение подростка. Признаки социально неприемлемого поведения.
статья, добавлен 26.03.2016Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии. Двухмерная стратегическая модель Томаса-Киллмена. Характеристика основных стратегий поведения. Типы конфликтных личностей. Результаты исследования взаимоотношений между субъектами конфликта.
курсовая работа, добавлен 27.02.2015Сущность и содержание понятия девиантного поведения. Факторы и условия возникновения и проявления девиантного поведения подростков в обществе. Цели, задачи и основные принципы работы с лицами склонными к девиантному поведению в социальном учреждении.
контрольная работа, добавлен 05.06.2015Рассмотрение проблемы агрессивного поведения подростков. Описание возрастных особенностей их психологии. Представление психологических приемов по предупреждению нежелательного поведения и развитию гармоничных отношений между подростками и родителями.
статья, добавлен 29.01.2019Технология преодоления конфликта. Стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. Поведение человека в конфликтной ситуации с точки зрения его соответствия психологическим стандартам. Эффективность поведения менеджера в конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 25.08.2012