Организационное поведение, сущность и основные категории
Выявление поведенческих отношений между руководителем и его подчиненными как одна из задач исследования организационного поведения. Распределение функций между членами команды - критический фактор, определяющий эффективность работы команды менеджера.
Подобные документы
- 51. Типы конфликтов
Сущность и классификация конфликтов. Рассмотрение психологических аспектов возникновения явлений столкновения противоположно направленных интересов между людьми. Типы поведения в конфликтных ситуациях. Пути разрешения разногласий между индивидами.
контрольная работа, добавлен 23.10.2014 Показано, что конфликты в каждой семье являются неотъемлемой частью взаимоотношений между членами семьи. Выявление причин конфликтов между подростками и родителями, по мнению современных подростков. Влияние на подростка интернета и социальных сетей.
статья, добавлен 31.03.2019Семья как главный общественный институт, который обеспечивает ребенка необходимым минимумом общения, характеристика и особенности отношения между ее членами. Стили родительских отношений и их практическая эффективность, психологическое обоснование.
контрольная работа, добавлен 16.10.2013Аддиктивное поведение как одна из форм деструктивного поведения. Виды, формы (алкоголизм, наркомания, еда, азарт), сущность и этапы формирования аддиктивного поведения. Поведение аддиктов в межличностных отношениях. Конфликты подросткового возраста.
доклад, добавлен 11.03.2012Понятие, социальные и психологические причины девиантного поведения. Основные подходы к классификации девиантного поведения. Организация аналитической работы и социального контроля как средства предупреждения и профилактики девиантного поведения.
реферат, добавлен 27.12.2016Изучение проблемы конфликта и конфликтной личности. Теоретические основы исследования взаимосвязи самооценки и уровня конфликтности личности. Анализ концептуальных подходов в исследовании конфликтного поведения. Основные стили конфликтного поведения.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Этика – это совокупность норм поведения делового человека, требования, предъявляемые, обществом к его стилю работы, характеру общения между участниками бизнеса, их социальному облику. Взаимодействие личности и коллектива современного предприятия.
реферат, добавлен 18.11.2016Структура инстинктивного поведения: анализ поведения животных. Инстинктивное поведение и общение. Основные этапы развития поведения и психики. Проблема инстинкта, навыка и интеллекта. Индивидуально-изменчивые формы поведения и принцип их исследования.
реферат, добавлен 23.11.2008Феномен отношения сотрудников к организационным изменениям в разрезе научных исследований. Самодостаточность как основной фактор позитивного отношения к организационным модификациям. Идентификация ключевых сотрудников для формирования команды перемен.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Рассмотрение структуры и свойств целей, отношения между средствами и целями, иерархии целей и подцелей, взаимосвязи между целями и планами, процессов постановки и достижения целей. Конфликт целей и распределение ресурсов между несколькими целями.
статья, добавлен 12.07.2023Исследование религиозной идентичности как способа защиты индивида от враждебного ему социального начала. Взаимосвязь между уровнем религиозной идентичности и уровнем агрессивного поведения. Выявление разницы в вербальной агрессии у мужчин и женщин.
статья, добавлен 10.04.2019Понятие "конфликт", его роль в современном обществе. Типология конфликтных ситуаций и причины их возникновения в работе. Поведенческие реакции личности на конфликт в социальных службах. Анализ спорных ситуаций между руководителем и сотрудниками.
реферат, добавлен 22.05.2014Анализ факторов возникновения склонности к зависимому поведению. Выявление наличия взаимосвязи между общим уровнем саморегуляции поведения, ее стилевыми особенностями и уровнем зависимого поведения студентов. Профилактика аддиктивного поведения студентов.
статья, добавлен 02.02.2019Социальные и психологические аспекты поведения школьников в педагогическом процессе. Характеристика и сущность основных понятий исследования: мотив, мотивация, нравственное поведение. Опытно-экспериментальная работа по формированию аспектов поведения.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Виды и основные причины организационного сопротивления. Методы и подходы к преодолению сопротивления стратегическим изменениям. Основные стратегии реализации планов изменения организации. Результаты психологического консультирования по вопросу отношений.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Понятие отклоняющегося поведения, психологическая и медицинская классификация его видов. Проблемы классификации поведенческих расстройств. Характеристика нормы поведения и причины отклонений от нее. Массовый характер отклоняющегося поведения в обществе.
контрольная работа, добавлен 19.02.2013Произвольность регуляции психических функций. Сущность апраксии, её классификация и характеристика. Особенности произвольных движений, механизмы и закономерности их организации. Принципы организации поведенческих реакций, проблема речи в нейропсихологии.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Характеристика репродуктивного поведения как действия людей и отношений между ними, возникающих в связи с рождением ребенка или отказом от рождения детей. Рассмотрение основных факторов, влияющих на репродуктивное поведение молодых семейных пар.
статья, добавлен 26.07.2018Рассмотрение основных факторов девиантного поведения подростков. Особенности влияния семьи на поведение подростков. Главные критерии анализа влияния семейного неблагополучия на девиантное поведение. Методика проведения исследования, анализ результатов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Конфликты как и социальные противоречия - форма реальных общественных связей, которые выражают взаимодействие личностей, отношения социальных групп и общностей при несовпадении, несовместимости их потребностей. Конфликт между руководителем и подчиненными.
контрольная работа, добавлен 27.01.2020Продуктивное сотрудничество как задача делового общения. Преимущества и недостатки делегирования полномочий. Комплекс угрожаемого "авторитета" и пути его преодоления. Своеобразие делового общения. Взаимопонимание между руководителем и подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015Анализ особенностей поведенческих характеристик населения России. Сущность девиантного поведения. Наркомания, алкоголизм, преступность и суицид как формы девиации. Причины и последствия возникновения психофизических отклонений в состоянии здоровья.
реферат, добавлен 16.02.2012Половые различия в тактике поведения в конфликтной ситуации. Предположение о наличии корреляционной связи между самооценкой испытуемых и конфликтностью, а также между самооценкой и тактиками поведения в конфликте. Исследование свойств личности родителей.
статья, добавлен 31.10.2016Психологические принципы управления человеческими ресурсами. Понятие и основные признаки коммуникативного имиджа менеджера. Вербальные коммуникативные навыки менеджера. Невербальные средства коммуникации с подчиненными и их роль в управлении персоналом.
реферат, добавлен 25.12.2021Психологический климат и межличностные отношения в команде. Сплоченность команды и ее измерение. Факторы, влияющие на сплоченность команды. Психологическая совместимость и ее характеристика. Соперничество (конкуренция) и сплоченность, их взаимосвязь.
реферат, добавлен 09.01.2017