Организационное поведение, сущность и основные категории
Выявление поведенческих отношений между руководителем и его подчиненными как одна из задач исследования организационного поведения. Распределение функций между членами команды - критический фактор, определяющий эффективность работы команды менеджера.
Подобные документы
Влияние психологической совместимости на взаимоотношения в команде. Соперничество как фактор несовместимости. Анализ сложившихся межличностных отношений между членами спортивной команды в лыжном спорте. Наличие у спортсменов функциональной совместимости.
реферат, добавлен 07.04.2011Организационное поведение как наука. Сущность, объекты изучения и цели организационного поведения. Силы, определяющие организационное поведение. Система факторов, определяющих организационное поведение. Модели и система организационного поведения.
реферат, добавлен 23.04.2010Сущность, специфика организационного поведения субъекта. Мотивация и результативность в организации. Коммуникативные барьеры и средства их преодоления. Методы персонального и профессионального саморазвития менеджера, культура многонациональной компании.
курс лекций, добавлен 10.12.2014Анализ различий между феноменами руководства и лидерства. Особенности управления малой и большой социальной группой. Ролевое распределение в системе межличностных связей внутри коллектива. Формирование отношений между руководителем и подчиненными.
статья, добавлен 09.02.2019Понятие, основы, уровни и модели организационного поведения. Управление поведением организации и виды управленческих отношений. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Содержание понятий "группы", "команды". Условия создания группы, ее закономерности и внутренняя организация, их типы и различия между ними. Стадии формирования группы, ее характеристики и факторы, влияющие на эффективную деятельность и поведение.
реферат, добавлен 16.11.2010Изучение особенностей межличностных отношений волейболисток. Определение свойств темперамента и особенностей взаимоотношений спортсменок внутри команды, разработка и экспериментальная проверка плана воспитательной работы по сплочению спортивной команды.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Управленческое воздействие – деятельность руководителя, направленная на изменение или укрепление психологических явлений у младших сотрудников. Сущность подхода к общению как процессу установления взаимоотношений между руководителями и подчиненными.
статья, добавлен 20.03.2019Основные причины, по которым распадаются команды. Принципы и показатели команды. Причины неработоспособности групп и команд на производстве. Процессы командообразования. Функции руководителя команды, а также создание благоприятного климата в коллективе.
реферат, добавлен 10.05.2012Классификация психологических типов и взаимодействия между ними. Социоанализ команды учителей и обучающихся класса. Методика создания базы для продуманного, адресного подхода к обучающимся, помогающей избегать неблагоприятных интертипных отношений.
реферат, добавлен 12.10.2014Структура, сущность и природа конфликта, причины его возникновения между родителями и подростками, способы избежания и пути разрешения. Проведение исследования на выявление количества и качества внутрисемейных конфликтов у подростков 14 – 15 лет.
курсовая работа, добавлен 29.06.2014- 12. Стили лидерства
Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Генезис и развитие науки "организационное поведение", предмет и задачи курса. Поведение личности в организации. Коммуникативное поведение, мотивация, результативность и формирование группового поведения в организации. Индивидуальное планирование работы.
курс лекций, добавлен 23.12.2014Понятие конфликтов как предмета психологии управления, их виды, причины возникновения и фазы развития, методы их разрешения. Психологические проблемы взаимоотношений между членами группы, руководителем и подчиненными. Специфика конфликтов в организациях.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Разработка проблемы исследования человеческих масс. Особенности поведения массы, ее характеристики. Идентификация внутри толпы, механизм формирования отношений между ее членами. Роль вождя, необходимость применения насилия. Отношения вождя и толпы.
реферат, добавлен 20.03.2010Характеристика индивидуальности и критериальная основа поведения человека. Межличностные стили разрешения конфликтов. Модели поведения на переговорах, их влияние на формирование отношений между партнерами. Влияние культуры на эффективность организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Социально-психологический феномен лидерства, его основные концепции и стили. Возникновение и формирование взаимоотношений в малой группе. Лидерство в спортивной команде, его дифференциация. Рекомендации тренеру команды относительно работы с лидерами.
курсовая работа, добавлен 31.08.2012Эгоистическое, индивидуально-целевое деструктивное поведение. Основные виды девиантного поведения. Слабые и случайные формы отклоняющегося поведения, связанные с нарушением порядка взаимодействия между людьми. Критерии измерения поведения личности.
презентация, добавлен 26.11.2013Основная характеристика личностных и поведенческих следствий разного уровня самооценки. Особенности связей между различными параметрами самоутверждения и поведением человека. Проведение исследования разграничения подлинного и защитного самооценивания.
статья, добавлен 11.07.2018Понятие, структура и признаки спортивной команды, взаимоотношение и совместимость ее членов. Влияние межличностного конфликта на соревновательную деятельность. Обоснование условий, обеспечивающих оптимальную совместимость членов баскетбольной команды.
дипломная работа, добавлен 21.01.2014Определение уровня психологического климата женской футбольной команды (ЖФК). Основные уровни межличностных отношений в ЖФК. Рекомендованные показатели взаимоотношений в ЖФК тренерам командных видов спорта в построении здоровой психологической атмосферы.
статья, добавлен 15.11.2018Одна из важнейших особенностей командной психологии - создание и поддержание особого психологического климата, так называемого, командного духа. Процесс формирования сборной команды по фитнес-аэробике. Психологическая совместимость членов команды.
статья, добавлен 24.03.2019Формальная и неформальная структура спортивной команды. Типы конфликтов и их характеристика. Изучение специфики взаимоотношений в женской команде по гандболу. Исследование отношений, сложившихся в команде и своего места в ней каждого из членов команды.
дипломная работа, добавлен 18.11.2014Детско-родительские отношения как система межличностных установок, ожиданий в вертикальном направлении по возрастной лестнице, определяемых совместной деятельностью и общением между членами семьи. Изменение поведения взрослого и его отношения к ребёнку.
реферат, добавлен 12.06.2016Содержание понятия "девиантное поведение". Причины девиации. Особенности отдельных форм девиантного поведения. Многочисленные формы отклоняющегося поведения, которые свидетельствуют о состоянии конфликта между личностными и общественными интересами.
реферат, добавлен 24.07.2010