Организационное поведение, сущность и основные категории
Выявление поведенческих отношений между руководителем и его подчиненными как одна из задач исследования организационного поведения. Распределение функций между членами команды - критический фактор, определяющий эффективность работы команды менеджера.
Подобные документы
Влияние психологической совместимости на взаимоотношения в команде. Соперничество как фактор несовместимости. Анализ сложившихся межличностных отношений между членами спортивной команды в лыжном спорте. Наличие у спортсменов функциональной совместимости.
реферат, добавлен 07.04.2011Организационное поведение как наука. Сущность, объекты изучения и цели организационного поведения. Силы, определяющие организационное поведение. Система факторов, определяющих организационное поведение. Модели и система организационного поведения.
реферат, добавлен 23.04.2010Сущность, специфика организационного поведения субъекта. Мотивация и результативность в организации. Коммуникативные барьеры и средства их преодоления. Методы персонального и профессионального саморазвития менеджера, культура многонациональной компании.
курс лекций, добавлен 10.12.2014Анализ различий между феноменами руководства и лидерства. Особенности управления малой и большой социальной группой. Ролевое распределение в системе межличностных связей внутри коллектива. Формирование отношений между руководителем и подчиненными.
статья, добавлен 09.02.2019Понятие, основы, уровни и модели организационного поведения. Управление поведением организации и виды управленческих отношений. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Содержание понятий "группы", "команды". Условия создания группы, ее закономерности и внутренняя организация, их типы и различия между ними. Стадии формирования группы, ее характеристики и факторы, влияющие на эффективную деятельность и поведение.
реферат, добавлен 16.11.2010Изучение особенностей межличностных отношений волейболисток. Определение свойств темперамента и особенностей взаимоотношений спортсменок внутри команды, разработка и экспериментальная проверка плана воспитательной работы по сплочению спортивной команды.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Управленческое воздействие – деятельность руководителя, направленная на изменение или укрепление психологических явлений у младших сотрудников. Сущность подхода к общению как процессу установления взаимоотношений между руководителями и подчиненными.
статья, добавлен 20.03.2019Основные причины, по которым распадаются команды. Принципы и показатели команды. Причины неработоспособности групп и команд на производстве. Процессы командообразования. Функции руководителя команды, а также создание благоприятного климата в коллективе.
реферат, добавлен 10.05.2012Классификация психологических типов и взаимодействия между ними. Социоанализ команды учителей и обучающихся класса. Методика создания базы для продуманного, адресного подхода к обучающимся, помогающей избегать неблагоприятных интертипных отношений.
реферат, добавлен 12.10.2014Структура, сущность и природа конфликта, причины его возникновения между родителями и подростками, способы избежания и пути разрешения. Проведение исследования на выявление количества и качества внутрисемейных конфликтов у подростков 14 – 15 лет.
курсовая работа, добавлен 29.06.2014- 12. Стили лидерства
Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Генезис и развитие науки "организационное поведение", предмет и задачи курса. Поведение личности в организации. Коммуникативное поведение, мотивация, результативность и формирование группового поведения в организации. Индивидуальное планирование работы.
курс лекций, добавлен 23.12.2014Понятие конфликтов как предмета психологии управления, их виды, причины возникновения и фазы развития, методы их разрешения. Психологические проблемы взаимоотношений между членами группы, руководителем и подчиненными. Специфика конфликтов в организациях.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Разработка проблемы исследования человеческих масс. Особенности поведения массы, ее характеристики. Идентификация внутри толпы, механизм формирования отношений между ее членами. Роль вождя, необходимость применения насилия. Отношения вождя и толпы.
реферат, добавлен 20.03.2010Характеристика индивидуальности и критериальная основа поведения человека. Межличностные стили разрешения конфликтов. Модели поведения на переговорах, их влияние на формирование отношений между партнерами. Влияние культуры на эффективность организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Социально-психологический феномен лидерства, его основные концепции и стили. Возникновение и формирование взаимоотношений в малой группе. Лидерство в спортивной команде, его дифференциация. Рекомендации тренеру команды относительно работы с лидерами.
курсовая работа, добавлен 31.08.2012Эгоистическое, индивидуально-целевое деструктивное поведение. Основные виды девиантного поведения. Слабые и случайные формы отклоняющегося поведения, связанные с нарушением порядка взаимодействия между людьми. Критерии измерения поведения личности.
презентация, добавлен 26.11.2013Основная характеристика личностных и поведенческих следствий разного уровня самооценки. Особенности связей между различными параметрами самоутверждения и поведением человека. Проведение исследования разграничения подлинного и защитного самооценивания.
статья, добавлен 11.07.2018Определение уровня психологического климата женской футбольной команды (ЖФК). Основные уровни межличностных отношений в ЖФК. Рекомендованные показатели взаимоотношений в ЖФК тренерам командных видов спорта в построении здоровой психологической атмосферы.
статья, добавлен 15.11.2018Понятие, структура и признаки спортивной команды, взаимоотношение и совместимость ее членов. Влияние межличностного конфликта на соревновательную деятельность. Обоснование условий, обеспечивающих оптимальную совместимость членов баскетбольной команды.
дипломная работа, добавлен 21.01.2014Одна из важнейших особенностей командной психологии - создание и поддержание особого психологического климата, так называемого, командного духа. Процесс формирования сборной команды по фитнес-аэробике. Психологическая совместимость членов команды.
статья, добавлен 24.03.2019Формальная и неформальная структура спортивной команды. Типы конфликтов и их характеристика. Изучение специфики взаимоотношений в женской команде по гандболу. Исследование отношений, сложившихся в команде и своего места в ней каждого из членов команды.
дипломная работа, добавлен 18.11.2014Содержание понятия "девиантное поведение". Причины девиации. Особенности отдельных форм девиантного поведения. Многочисленные формы отклоняющегося поведения, которые свидетельствуют о состоянии конфликта между личностными и общественными интересами.
реферат, добавлен 24.07.2010Детско-родительские отношения как система межличностных установок, ожиданий в вертикальном направлении по возрастной лестнице, определяемых совместной деятельностью и общением между членами семьи. Изменение поведения взрослого и его отношения к ребёнку.
реферат, добавлен 12.06.2016