Формирование атмосферы доверия на переговорах
Значение доверия между сторонами для успеха переговоров. Переговоры как особый вид отношений между людьми и институтами. Типы отношений доверия между сторонами. Выполнение взятых на себя обещаний. Доверие, основанное на рациональной оценке ситуации.
Подобные документы
Влияние психофизиологических факторов и особенностей воспитания на коммуникативные качества личности. Использование невербальных компонентов в деловом общении. Качества, необходимые для создания идеальных отношений между руководителем и секретарем.
контрольная работа, добавлен 05.09.2014Понятие, цели, функции коммуникации, особенности видов. Специфика процесса коммуникаций и эффективность управления. Преграды в организационных коммуникациях. Анализ отношений между начальником и подчинённым. Совершенствование коммуникаций в организациях.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Стиль руководства. Психологический анализ различия между мужским и женским стилем руководства. Мотивы трудовой деятельности. Особенности характера организации работы коллектива женщиной-руководителем. Внимание к сфере межличностных отношений.
реферат, добавлен 14.11.2007Порядок проведения исследования производства. Различия между стратегическими планами и функциональной стратегией, между стратегией дифференциации и фокусирования. Внешние и внутренние риски предприятия. Определение критической программы предприятия.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009Общая характеристика принципиальных подходов к понятию лидерства в организациях. Описание черт лидера и анализ моделей поведения, отношений между лидерами и подчиненными. Случаи развития тенденции замещения лидеров высококвалифицированными сотрудниками.
статья, добавлен 03.10.2011Допущения теории агентских отношений. Совмещение функций управляющего и собственника. Зависимость между значением коэффициента Тобина и долей менеджеров в капитале корпорации. Факторы, ограничивающие распространение модели фирмы как коалиции агентов.
контрольная работа, добавлен 16.10.2014Анализ конкуренции в формирующейся, динамично растущей, зрелой отрасли, на этапе застоя спада и кризиса. Характеристика совокупности экономических отношений между фирмами разных стран в области использования зарубежных научно-технических достижений.
контрольная работа, добавлен 24.03.2015- 83. PR-менеджмент
Изучение понятия Паблик рилейшнз - управленческой деятельности, направленной на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации. Задачи PR-менеджмента.
доклад, добавлен 09.12.2011 Истощение природных ресурсов и рост производительных сил. Целенаправленный комплекс взаимосвязанных элементов любой природы и отношений между ними. Исследование систем как целого. Информационные ресурсы внешней среды. Социально-экономические системы.
реферат, добавлен 23.05.2012Характер современных отношений, складывающихся между участниками производства. Анализ работы с документацией отдела кадров. Разновидности трудовых договоров и особенности их составления. Задачи и принципы организации кадровой службы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Определение и оценка возможности влияния бизнеса на развитие государства посредством эволюции сотруднических отношений между сферой бизнеса и политикой. Положительные и отрицательные стороны GR коучинга и GR менеджмента, перспективы его развития.
дипломная работа, добавлен 05.07.2017Правила, закономерности и пути к достижению соглашения во время деловых переговоров. Конфронтационный и партнерский подходы к переговорам. Анализ тактик реагирования в переговорном процессе. Конструктивные приемы, применяемые в деловых коммуникациях.
презентация, добавлен 15.03.2015Основные методы работы консультантов во время осуществления консультационного проекта. Методы обработки и анализа информации. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Консультирование по ресурсам и консультирование по процессу.
реферат, добавлен 20.10.2013Лидерство как специфический тип отношений управления и взаимоотношений в организации. Различия между лидерством и властью. Традиционные концепции лидерства. Виды власти, понятие харизмы, методы влияния. Взаимосвязь должности и авторитета в виде весов.
контрольная работа, добавлен 07.07.2009Изучение отношений в коллективе как инструмента управления персоналом. Описания критериев для отбора сотрудников, организации работы, аттестации работников. Характеристика отличий между мотивацией и стимулированием, действий руководителя в коллективе.
реферат, добавлен 24.11.2011Преимущества взаимодействия между несколькими функциями организации в целях повышения эффективности контроля и сохранения стоимости бизнеса. Возможный вариант взаимодействия между тремя уровнями организации в процессе оценки и управления рисками.
статья, добавлен 07.08.2017История развития франчайзинга - формы отношений между рыночными субъектами, когда одна сторона (франчайзер) передаёт другой стороне (франчайзи) за плату право на определённый вид бизнеса. Договор франчайзинга в законодательстве Республики Беларусь.
реферат, добавлен 17.04.2014Планирование научно-исследовательской работы. Формулировка рабочих гипотез. Определение цели и задач исследования. Интерпретация основных понятий. Законодательная основа регулирования отношений между субъектами научной и научно-технической деятельности.
контрольная работа, добавлен 23.09.2011Факторы, влияющие на мнение работодателя при принятии решения о приеме на работу или же продвижении по службе. Исследование взаимосвязей между российскими компаниями и зарубежными в плане использования неформальных отношений при устройстве на работу.
эссе, добавлен 30.04.2014Особенности взаимоотношений между руководителем и подчиненными в трудовом процессе, характеристика и отличительные признаки типов подчинения. Формы взаимоотношений внутри коллектива и поведение менеджеров в каждом из них. Правила подбора кадров.
контрольная работа, добавлен 12.03.2010Менеджмент как управляющая подсистема. Взаимосвязь между организацией и внешней средой. Взаимодействие между объектом и субъектом управления. Анализ системы управления организацией на примере ОАО "Вектор". Разработка концепции организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Понятие, классификация и характерные особенности систем. Виды автоматизированных систем. Изучение соотношения между системным и комплексным подходами, их основные положения и отличительные признаки. Различия между явлениями "система" и "комплекс".
реферат, добавлен 17.11.2013Коммуникации между организацией и ее средой, между уровнями и подразделениями. Формальные и неформальные, межличностные коммуникации; коммуникационные сети. Виды информации на предприятии, аппаратное управление, анализ внутрифирменной системы информации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2009Разница между хорошей и отличной организацией. Груз вчерашнего специалиста, школа безразличия, проблемы в осуществлении функцией менеджмента. Молодой руководитель в коллективе среднего и профессионального возраста. Нахождение баланса между крайностями.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010- 100. Ведение переговоров
Суть потенциального повода для начала переговорного процесса. Зависимость успеха переговоров от умения общаться, их элементы и ситуационные модели. Структура и очередность гамбитов. Искусство задавать вопросы как простейший способ добыть информацию.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010