Основные теории и концепции современной экономики управления персоналом

Организация заработной платы: понятие, принципы, элементы. Взаимосвязь трудовых показателей с экономическими показателями деятельности организации. Обзор методов расчета необходимой численности рабочих. Механизм развития человеческого капитала работника.

Подобные документы

  • Расчет объема производства продукции. Определение потребности в основных фондах. Расчет годовых амортизационных отчислений, бюджета рабочего времени, численности и фонда заработной платы основных рабочих, специалистов и служащих, расценок на изделие.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2014

  • Заработная плата как цена на рынке труда, ее формы и виды. Процесс развития общественного труда и производства. Экономические основы заработной платы как формы вознаграждения за труд наемного работника. Динамика заработной платы в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 21.07.2011

  • Анализ тенденций развития рынка розничной торговли: продуктовые сети. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка системы управления персоналом и путей ее совершенствования. Организация заработной платы, аттестация на предприятии.

    отчет по практике, добавлен 09.05.2015

  • Общая характеристика основных технико-экономических показателей деятельности Пригородного лесхоза. Финансовое состояние и результаты хозяйствования. Теоретические основы анализа эффективности использования фонда заработной платы и методика ее расчета.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2009

  • Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Понятие заработной платы, рынка труда. Методы государственного регулирования заработной платы. Состояние рынка труда и заработной платы в Республике Беларусь. Повышение эффективности экономики и рост благосостояния людей, социальный климат в обществе.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2015

  • Сущность и взаимосвязь заработной платы и производительности труда, показатели уровня и динамики. Характеристики интервального ряда распределения. Ошибка выборки среднего уровня заработной платы. Задачи статистического изучения производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 04.05.2009

  • Сущность и принципы организации заработной платы. Правовые основы организации оплаты труда. Сдельная и повременная формы заработной платы. Анализ текущей ситуации по формированию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2014

  • Анализ основ воспроизводства человеческого капитала в сельской местности. Рассмотрение способов улучшения социальных условий жизни сельских жителей Сеченовского муниципального района. Знакомство с предпосылками развития теории человеческого капитала.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле. Информационные технологии, используемые для расчета показателей по труду и заработной плате. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2008

  • Расчет амортизационных отчислений. Расчет показателей использования основных фондов. Расчет численности основных рабочих участка. Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка, специалистов и служащих. Расчет материальных затрат.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2008

  • Сущность заработной платы, факторы, влияющие на её размер. Системы оплаты труда. Тарифная система. Капитальные вложения на строительство отделения пастеризации. Расчёт численности рабочих и фонда оплаты труда. Расчёт затрат на силовую электроэнергию.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2014

  • Структурная схема экономики организации. Организационно-правовая структура предприятий рыбной отрасли. Социально-экономическая сущность оплаты труда. Основные функции заработной платы. Оценка основных технико-экономических показателей ЗАО "ЭСТ".

    курсовая работа, добавлен 08.08.2011

  • Установление минимальной заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Тарифные системы оплаты труда. Определение зарплаты и ее общий уровень. Оплата сверхурочной работы. Взаимосвязь заработной платы и производительности. Монопсония при найме труда.

    реферат, добавлен 10.04.2010

  • Группировка магазинов по признакам. Определение среднемесячной заработной платы работника, средней продолжительности проживания в месте жительства, дисперсии, среднего квадратического отклонения, коэффициента вариации, средней численности населения.

    контрольная работа, добавлен 05.01.2012

  • Сущность заработной платы и принципы ее организации, типы и формы реализации: сдельная, повременная и бестарифная. Основные производственные фонды предприятия и его потенциал. Оценка эффективности финансовой деятельности строительной организации.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Формы учета основных фондов; вычисление их первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости. Определение норм амортизационных отчислений. Экономическая сущность, функции и принципы организации заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

    контрольная работа, добавлен 20.11.2012

  • Методы оценки эффективности использования человеческого капитала на предприятии: основные резервы повышения и направления. Нормативно-правовое обеспечение трудовой деятельности в организации. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 02.01.2012

  • Основные функции заработной платы: воспроизводственная, стимулирующая и регулирующая. Рассмотрение форм оплаты труда: повременной и сдельной. Особенности организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой и в Республике Беларусь.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2013

  • Понятие, элементы, функции и виды заработной платы. Современные проблемы организации заработной платы в России, оценка зарубежного опыта. Анализ системы оплаты труда работников ООО "Завод ЖБИ-2", внедрение системы учета зарплаты "Pay for Performance".

    дипломная работа, добавлен 16.01.2012

  • Человеческий капитал: теоретические аспекты анализа. Модели формирования человеческого капитала. Тенденции и проблемы формирования человеческого капитала в экономике Российской Федерации. Характеристики человеческого капитала российской экономики.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2015

  • Анализ изменения численности и структуры персонала, профессионального и квалификационного состава рабочих. Расчет списочного штата рабочих, годового фонда оплаты труда участка по элементам, среднегодовой и среднемесячной заработной платы рабочих.

    контрольная работа, добавлен 20.11.2010

  • Методология экономической науки. Капитал и его трактовки. Способы исследования экономики. Характеристика капитала исходя из главных сфер хозяйственной деятельности. Ступени познания экономики. Применение метафизики и диалектики в экономической теории.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2009

  • Планово-операционная карта. Расчет количества рабочих мест (оборудования), численности работающих. Планирование фонда заработной платы. Себестоимость изделий, статьи калькуляции. Анализ оптовой цены методом безубыточности. Расчет производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 15.02.2016

  • Оценка влияния основных факторов на плановую прибыль. План материальных расходов, технического развития. Баланс календарного времени. Расчет затрат труда и заработной платы рабочих. Расчет фонда оплаты труда и заработной платы по категориям работников.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.