Проект мероприятий по моральному стимулированию работников предприятия
Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
Подобные документы
Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010Понятие научной организации, сущность её деятельности. Основные категории работников в составе персонала, занятого исследованиями и разработками. Корреляционно-регрессионный и индексный анализ состава работников научных организаций Амурской области.
курсовая работа, добавлен 04.09.2013Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики затрат труда, численности персонала и уровня трудоемкости продукции. Оценка производительности труда работников предприятия и повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Корунд". Расчет экономии фонда оплаты труда в результате сокращения потерь рабочего времени и совершенствования структуры кадров. Внедрение новой системы премирования работников.
курсовая работа, добавлен 24.02.2017- 30. Трудовая и социальная адаптация работников в рыночных условиях (на примере ООО "Сатурн - Брянск")
Теоретические аспекты социальной и трудовой адаптации работников: общее понятие, структура, цели, факторы. Краткая характеристика и данные кадрового обеспечения организации на примере ООО "Сатурн - Брянск". Уровень образования сотрудников предприятия.
реферат, добавлен 12.09.2014 Концепция оплаты труда работников в Беларуси. Зарубежный опыт оплаты труда и материального стимулирования работников. Объекты, цель, задачи и принципы учета оплаты труда. Использование трудовых ресурсов и фонда заработной платы в СП "Стройучасток".
дипломная работа, добавлен 04.03.2010Анализ воздействия на человека или группу людей с целью поддержания определенных характеристик их трудового поведения. Изучение особенностей экономической и статусной мотивации персонала. Обзор программ медицинского обслуживания и страхования жизни.
контрольная работа, добавлен 30.04.2012Понятие уровня и качества жизни населения, индикаторы измерения данных критериев, факторы влияния. Организационно-экономическая характеристика ОАО "МАЗ", оценка уровня и качества жизни его работников, разработка мероприятий по улучшению критериев.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Характеристика финансово-экономической деятельности и трудовых ресурсов предприятия. Структура и динамика трудового потенциала. Анализ производительности труда работников и показателей заработной платы. Основные пути совершенствования организации труда.
курсовая работа, добавлен 29.03.2014Определение трудовых ресурсов экономики. Показатели оценки качества труда работников предприятия. Формальная оценка совершенной трудовой деятельности и методы ее проведения. Особенности высвобождения работников в процессе использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Расчёт плановой численности уборщиков и необходимой списочной численности работников предприятия, сдельного заработка слесаря–ремонтника за месяц. Определение уровня и темпов роста производительности труда, среднего тарифного разряда рабочих и работ.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013- 37. Вторичные рынки использования кинопродукции. Системы оплаты труда творческих работников телевидения
Пути распространения и потребления киноновинок. Рынок домашнего видео. Особенности трудовой деятельности творческих работников. Заключение трудового договора с ними. Расчет основных экономических показателей деятельности кинозрелищного предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016 Понятие, классификация и структура персонала. Определение численности отдельных категорий работников. Оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия.
реферат, добавлен 25.11.2010Особенности оплаты труда работников в общественном питании. Сущность заработной платы в условиях рынка. Характеристика тарифной системы РФ. Формы заработной платы. Оплата труда работников торгового предприятия. Заработная плата на предприятии питания.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008- 40. Совершенствование системы вознаграждения работников на предприятии ОАО "Горнорудная компания "АИР"
Виды деятельности предприятия. Оценка видов вознаграждения труда работников. Анализ фонда заработной платы и соотношения темпов ее роста с производительностью труда. Предварительный расчет средств, необходимых для введения единой системы оплаты труда.
презентация, добавлен 17.04.2015 Анализ взаимосвязи заработной платы и прибыли торгового предприятия на примере магазина "Магнит" Казанского филиала ЗАО "Тандер". Пути улучшения оплаты труда и повышения прибыли. Разработка программы дополнительного стимулирования труда работников.
дипломная работа, добавлен 20.07.2014Организация оплаты труда работников в ОАО "Возрождение". Действующая система премирования и поощрения, формы и размеры вознаграждений. Использование фонда оплаты труда. Конкретные мероприятия по повышению удовлетворенности работников своей зарплатой.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Индексный и дисперсионный анализ выявленной в группировке взаимосвязи производительности труда работников на предприятии и основных экономических показателей условий производства. Статистический анализ фонда оплаты труда заработной платы работников.
дипломная работа, добавлен 13.02.2015Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности работников. Оплата труда: сущность, функции, государственная политика и общая организация. Участие работников в прибылях предприятия. Применяемые формы и системы оплаты труда рабочих.
реферат, добавлен 22.10.2010Понятие производительности труда, факторы и резервы ее роста. Характеристика хозяйственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя". Оценка использования рабочего времени, структура и динамика численности работников. Методы повышения производительности труда.
дипломная работа, добавлен 18.07.2011Экономическое содержание показателей по труду. Заработная плата и материальное стимулирование труда в торговых предприятиях. Организационная характеристика, анализ фондов стимулирования работников и планирование численности персонала в ООО "Альянс-83".
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ и оценка уровня производительности труда работников литейного производства на ОАО "Автоагрегат". Резервы роста производительности труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Заработная плата как элемент мотивации. Основные принципы японского типа управления. Виды дополнительной оплаты труда в США. Системы премирования работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в ООО "Омега-Плюс".
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Исследование системы оплаты труда на примере ОДО магазин "Лидер": сущность, принципы, действующие формы; факторы, влияющие на эффективность оплаты труда. Система премирования и стимулирования труда работников, оценка и направления ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Основные принципы премирования на предприятии. Основания для начисления премии. Условия лишения или снижения ее размера. Применение коэффициента трудового участия при оценке индивидуального вклада работников. Нормирование труда специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 14.04.2016