Проект мероприятий по моральному стимулированию работников предприятия
Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
Подобные документы
Понятие и сущность производительности труда, система показателей и методика измерения данной экономической категории. Общая характеристика предприятия, анализ производительности труда его работников, а также определение и оценка резервов повышения.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Проблемы калькулирования себестоимости, пути ее снижения. Состав и учет затрат, включаемых в себестоимость продукции (услуг) предприятия. Уменьшение фонда оплаты труда и потерь рабочего времени. Введение системы материального стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 06.05.2013Количественные характеристики трудового персонала. Определение численности различных категорий работников. Расчет среднесписочной численности подразделения на примере полиграфического предприятия ООО "Штрих-ЛТД". Анализ коэффициентов текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Управление персоналом, его роль в обеспечении деятельности организации. Основные определения. Классификация персонала по категориям работников. Показатели динамики и эффективности использования персонала. Повышение показателей производительности труда.
контрольная работа, добавлен 27.02.2009Производственный процесс: характеристика, проектирование и виды. Описание производственного процесса на предприятии ОАО "Байкалфарм". Анализ финансовых результатов его деятельности. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Понятие и сущность производительности труда. Изучение показателей и методов измерения производительности труда, факторы и условия её роста. Организационная характеристика автотранспортного предприятия и анализ производительности труда его работников.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Определение Конституцией и Трудовым кодексом основных механизмов защиты трудовых прав работников. Дифференциация способов защиты на материальные и процессуальные. Федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Понятие заработной платы работников, ее основные функции и структура. Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда в ООО "Транслайн". Мероприятия по улучшению материального обеспечения сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013График занятости работников риэлтерской компании, обеспечивающий требуемый уровень обслуживания и удовлетворяющий потребность в персонале при минимальных затратах на оплату труда. Требуемое число работников по дням недели. Расписание выходных дней.
лабораторная работа, добавлен 11.06.2011Влияние структуры доходов работников на организацию заработной платы и планирование издержек предприятия на персонал. Анализ доходов, заработной платы, социальной политики предприятия и их реализации. Оценка эффективности использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 07.07.2017Оценка экономического потенциала предприятия и организации оплаты труда на примере ТОО "Эмбанефтекайрат". Анализ управления трудовыми ресурсами. Разработка предложений по улучшению системы оплаты труда, его мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.09.2015Содержание новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений. Анализ состава, характеристика элементов заработной платы работников бюджетных учреждений. Планирование, финансирование расходов на оплату труда с применением новых систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.07.2010Понятие и функции заработной платы, ее основные модели и факторы формирования. Особенности коллективно-сдельной и бестарифной систем оплаты труда. Анализ кадрового состава торгового предприятия, пути повышения материальной заинтересованности работников.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Формы и системы оплаты труда. Определение состава фонда оплаты труда исследуемого предприятия, учет отработанного и неотработанного времени и основные группы удержаний из заработной платы работников. Обеспеченность организации трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Задача на определение заработной платы работников с помощью расчета коэффициента трудового участия и приработка. Установление амортизационных отчислений по годам методом суммы порядковых номеров лет и способом ускоренного снижения остаточной стоимости.
контрольная работа, добавлен 18.07.2011Обзор факторов, от которых зависит производительность туда. Особенности и принципы мотивации труда работников предприятия. Показатели, методы измерения и резервы роста производительности труда. Оценка формы оплаты труда на предприятии ЧП "Автостеклышко".
курсовая работа, добавлен 18.03.2013Стимулирование и мотивация труда работников предприятия. Классификация предприятий по организационно-правовым формам хозяйственной деятельности и источники инвестиций. Некоммерческие организации как особый вид предприятий и износ их основных фондов.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011Организационно-правовая форма и структура организации. Использование и стимулирование труда работников. Бюджетирование (планирование) деятельности организации. Маркетинговая, экономическая, финансово-хозяйственная и социальная деятельность предприятия.
отчет по практике, добавлен 11.10.2014Определение выручки, общих затрат на выпуск продукции. Явочная численность работников, оценка производительности труда. Расчет зарплаты. Фондоемкость и фондовооруженность как показатели работы предприятия. Прибыль и налоги. Оценка критической цены.
контрольная работа, добавлен 07.02.2012Содержание научной организации труда - организации труда людей в процессе производства, которая способствует рациональному соединению техники и персонала. Принципы охраны и безопасности труда. Организация оплаты и материальное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 11.07.2011Сущность, значение персонала для эффективного функционирования организации. Расчет бюджета рабочего времени. Направления повышения производительности труда ООО "УК Саянстрой". Планирование численности работников. Расчет показателей движения рабочей силы.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 04.02.2013Продукт, предоставляемый ИП "Tenly" на рынок сбыта. Вывод товара на рынок и привлечение потребителя. Нахождение точки безубыточности. Оценка потенциальных рисков проектируемого предприятия. Расчет численности работников и определение их занятости.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Понятие и сущность заработной платы работников. Принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях. Формы и системы оплаты труда, особенности тарифной системы. Расчет заработной платы некоторых категорий работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Заработная плата и ее сущность. Организация оплаты труда на предприятиях. Экономическая характеристика предприятия Сочинские электросети. Оплата труда различных категорий работников. Оценка эффективности использования действующих систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 04.10.2011