Менеджмент инклюзивных программ в музейной деятельности
Музей - особенный социокультурный институт, основой которого является учет индивидуальных потребностей посетителей. Индивидуальные особенности личностей потребителей культурных услуг как фактор, влияющий на создание контента экскурсионных программ.
Подобные документы
Решение потребностей организации в конкретной области как главный фактор в регулировании повышения квалификации руководителей и специалистов. Мероприятия по деловой оценке персонала предприятия. Задачи профессионального роста, пути их достижения и бюджет.
статья, добавлен 27.10.2016Системы автоматического ввода информации. Классификация систем автоматического регулирования: системы автоматической стабилизации, программного регулирования и следящие системы. Интегрированная автоматизация менеджмента с помощью прикладных программ.
реферат, добавлен 11.03.2012Своеобразие услуги как экономической категории. Функциональное назначение субъектов деятельности в сфере услуг. Особенности функционирования рынка услуг. Основные принципы управления в сфере услуг. Базовые элементы систем менеджмента в сфере услуг.
статья, добавлен 20.02.2018Анализ исследований программных продуктов для автоматизации финансовой работы предприятий. Особенности российского потребителя на рынке программ для финансового менеджмента, наиболее популярные варианты. Разработка и создание информационных систем.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика основных стадий программ организационного развития. Этапы разработки и реализации программ и проектов организационно-управленческих нововведений. Календарное планирование в управлении проектами. Особенности построения диаграммы Ганта.
контрольная работа, добавлен 15.11.2012Специфика и отличительные черты организаций сферы услуг. Особенности менеджмента организации сферы услуг. Этапы развития, методы планирования, мотивационное значение и роль вознаграждений персонала сферы услуг. Инновационная деятельность в сфере услуг.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Формирование и последующая апробация образовательных программ опережающей переподготовки под кадровые потребности проектных компаний. Создание системы непрерывного образования, разработка новых программ, ориентированных на конкретные кадровые потребности.
реферат, добавлен 24.02.2019- 33. Основные направления совершенствования деятельности МУК "Тюбукская центролизованная клубная система"
Оценка деятельности социально-культурных учреждений в современном обществе. Анализ деятельности МУК "Тюбукская центролизованная клубная система" по предоставлению социально-культурных услуг населению, методические рекомендации организации платных услуг.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010 Определение, виды, функции менеджмента. Основные методы управления и особенности их применения в стоматологии. Ключевые элементы, принципы, задачи современного маркетинга. Изучение рынка, спроса, вкусов и предпочтений потребителей стоматологических услуг.
презентация, добавлен 14.03.2017Менеджмент персонала и эффективность производства. Особенности социально-экономической кадровой работы. Система программно-целевого управления. Прогнозирование потребления и реализации товаров и услуг для обеспечения конкурентоспособности компании.
лекция, добавлен 03.04.2015Понятие, идеология корпоративной социальной ответственности. Основные принципы и направления развития социальной политики компании ОАО "Лукойл". Примеры реализации социально-культурных проектов. Варианты новых социально-культурных программ ОАО "Лукойл".
контрольная работа, добавлен 05.05.2015Понятие, сущность и факторы конкурентоспособности услуг, качество и цена. Уровень квалификации персонала и менеджмента как фактор конкурентоспособности услуг. Насыщенность рынка, спрос и предложение. Уровни конкурентоспособности предприятий сферы услуг.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Информатизация в области управления экономическими процессами. Исследование влияния современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента. Потребность в разработке и применении эффективных компьютерных программ и новых технологий.
курсовая работа, добавлен 26.08.2013Стратегический менеджмент как область науки и практики управления, предназначением которого является обеспечение развития организации в быстроменяющихся условиях внешней среды. Изучение особенностей принятия и требований к качеству управленческих решений.
реферат, добавлен 13.02.2015Понятие режима рабочего времени. Законодательное регулирование отношений, возникающих при выполнении работниками своих трудовых обязательств и учета времени, потраченного ими. Производительность труда как фактор, влияющий на учёт рабочего времени.
реферат, добавлен 10.04.2015Место внутрифирменных целевых программ социальной поддержки сотрудников в системе управления персоналом. Основные этапы построения и разработки социальных программ. Рассмотрение принципов корпоративной социальной ответственности в развитии организации.
статья, добавлен 31.10.2016Организация как сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура. Сущность и структура данной концепции, подходы к оценке ее эффективности и управлению. Основные свойства культуры организации, требования к ней.
доклад, добавлен 02.06.2015Повышение эффективности производственной деятельности энергетических компаний. Разработка стратегии на энергоемких предприятиях. Использование критериев ценности при формировании программ энергоемких предприятий с точки зрения заинтересованных сторон.
статья, добавлен 12.08.2020Анимация – новое направление в туристической деятельности, предполагающее личное участие туристов в игровых и театрализованных шоу-программах, спортивных и культурных мероприятиях. Порождение конкуренции между курортами. Разнообразие отдыха клиентов.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Понятие индивидуальных трудовых споров, причины и обстоятельства их возникновения. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров, особенности исполнения решений суда. Рассмотрение трудовых споров категории руководящих работников.
курсовая работа, добавлен 27.05.2010Рассматривается управленческий учет, который является информационной основой принятия управленческих решений внутри предприятия как отративного и тeкущeго, так и преспективого хaрaктeрa. Говорится о принятии решений с помощью управленческого анализа.
статья, добавлен 02.09.2024Характеристика организационной культуры, которая является основой жизненного потенциала предприятия и включает в себя особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации, образцы положительного поведения.
курсовая работа, добавлен 30.10.2009Организационные и индивидуальные цели в менеджменте. Анализ значения цели в управлении и организационно-практической деятельности по подготовке к реализации принятого решения. Целеустремленность персонала - важный фактор повышения результативности труда.
реферат, добавлен 23.02.2015Пример взаимодействия сторон при реализации резервирования номеров. Автоматизированные системы управления, используемые в гостиницах России. Необходимость учета потребностей клиента при выборе гостиничного номера. Классификация потребностей человека.
статья, добавлен 18.03.2019Удовлетворение потребностей потребителей как стратегическая цель компании. Принципы формирования организационных структур коммерческих предприятий. Использование "принципа справедливости" в менеджменте при участии посредников в маркетинговых каналах.
учебное пособие, добавлен 27.09.2017