Менеджмент инклюзивных программ в музейной деятельности
Музей - особенный социокультурный институт, основой которого является учет индивидуальных потребностей посетителей. Индивидуальные особенности личностей потребителей культурных услуг как фактор, влияющий на создание контента экскурсионных программ.
Подобные документы
Особенности управления талантливыми работниками. Понятие, цели и задачи коучинга. Лидерство, основанное на преимуществах и сильных сторонах сотрудников. Разработка индивидуальных программ развития таланта. Мобилизация внутреннего потенциала коллектива.
статья, добавлен 23.04.2018Личность как объект управления в менеджменте, ее интерсоциальные и конструктивные способности. Различия между группой и коллективом, создание неформальных групп как реакция на неудовлетворенные в процессе основной деятельности индивидуальные потребности.
реферат, добавлен 02.09.2016Прием посетителей как одна из важнейших функций в работе секретаря. Подготовка к приему посетителей. Прием сотрудников по текущим вопросам. Прием посетителей из других организаций и командированных работников. Содержание обращений, просьб, заявлений.
реферат, добавлен 14.12.2020В современном мире одной из наиболее важных и многогранных сфер деятельности является управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Здоровье как системное понятие.
презентация, добавлен 18.05.2022Характеристика и особенности основных тенденций развития сферы услуг. Значение фактора времени, его значимость на предприятиях сферы услуг, инструменты его учета при разработке стратегии предприятия. Место фактора времени в технологии менеджмента.
статья, добавлен 29.08.2018Менеджмент как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации. Примеры формулировок миссии компании. Создание эффективной системы управления предприятием. Принципы руководства маркетингом.
реферат, добавлен 08.01.2014Особенности внедрения инноваций в сфере управления человеческим капиталом. Современны технологии управления персоналом компании. Обоснование необходимости внедрения программ наставничества, адаптации персонала и нематериальных мотивационных программ.
статья, добавлен 15.10.2024Инновационный потенциал развития науки и внедрения новой технологии и создание конкурентных преимуществ. Инновационный менеджмент как инструмент предпринимателей, средство, с помощью которого используют изменения как шанс осуществить новый вид бизнеса.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Функции корпоративного секретаря как уполномоченного лица, задачей которого является обеспечение соблюдения органами управления и должностными лицами процедурных требований. Порядок избрания корпоративного секретаря, его основные права и обязанности.
контрольная работа, добавлен 02.08.2013Преимущества централизации в управлении. Использование прикладных компьютерных программ в управлении организацией. Обобщающая оценка эффективности управленческой деятельности и предложения по ее совершенствованию. Система контроля и учета на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Сущность американского менеджмента. Необходимость создания штата специалистов по каждому направлению. "Деловые правила", признаки американской деловитости. Особенности школы менеджмента в Америке. Разработка программ повышения "качества трудовой жизни".
презентация, добавлен 12.04.2016Изучение инструментов и механизмов маркетинга. Понятие антикризисного управления и регулирования, его основные стратегии, обусловливающие особенности формирования и использования маркетинговых программ в антикризисной политике развития организации.
доклад, добавлен 25.01.2010Понятие и функции управления персоналом. Этапы планирования персонала: оценка материальных ресурсов, прогнозирование численности кадров, совершенствование программ удовлетворения будущих потребностей. Особенности мотивации и стимулирования персонала.
реферат, добавлен 25.04.2019Понятие адаптации, её виды, оценка эффективности. Основные ошибки при разработке программ адаптации. Особенности адаптации банковского персонала, критерии адаптированности сотрудников. Оценка эффективности адаптационных программ в ОАО Сбербанк России.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Инвестиционный, инновационный, информационный и проектный менеджмент как факторы производства. Внутрипроизводственное планирование на предприятии. Менеджмент персонала, внешнеэкономической деятельности и маркетинга, его задачи и основные функции.
реферат, добавлен 30.03.2014Становление инноватики и ее современные концепции, функции и методы инновационного менеджмента. Венчурное финансирование инноваций, государственное регулирование венчурного бизнеса и его перспективы в России. Разработка программ и проектов нововведений.
дипломная работа, добавлен 15.10.2014Определение и раскрытие содержания основных стадий программ организационного развития. Изучение порядка разработки и реализации программ организационно-управленческих нововведений. Сущность календарного планирования в системах управления проектами.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012Изучение основных направлений внутренней корпоративной социальной политики. Анализ реализации приоритетных программ российских компаний. Особенности развития персонала и профессиональной подготовки. Рассмотрение корпоративной жилищной программы.
контрольная работа, добавлен 04.11.2013Функции менеджмента и виды управленческой деятельности. Прогнозирование, планирование и организация управления на предприятии, мотивация и стимулирование деятельности, контроль потребностей человека. Цели координации и регулирования мотивации работника.
контрольная работа, добавлен 08.03.2011Особенности проектирования, планирования, реализации программ по опережающему обучению. Противоречия между требованиями профессиональных стандартов и запросов рынка, недостаточность внимания к проведению изменений со стороны менеджмента организаций.
статья, добавлен 28.08.2018Изучение понятия реинжиниринга и его ключевых характеристик. Анализ трех основных ситуаций применения реинжиниринга. Цели программ преобразований на которые направлен менеджмент. Масштабы изменений в организационной структуре при бизнес-процессах.
реферат, добавлен 19.12.2012Формирование и корректировка инвестиционных программ мониторинга и управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса России. Методы сопоставления и оценки объемов плановых инвестиций и выпуска продукции российской авиационной промышленности.
статья, добавлен 24.11.2020Требования к качеству образовательных услуг, содержащиеся в государственных образовательных стандартах и процедурах аттестации. Создание системы управления качеством в вузе, ориентированной на удовлетворение требований потребителей образовательных услуг.
автореферат, добавлен 29.03.2013- 99. Менеджмент
Менеджмент как вид деятельности. Место менеджмента в науке о рыночной экономике. Основные подходы, концепции и школы менеджмента. Внутренняя среда организации. Пирамида потребностей по А. Маслоу. Руководство и лидерство. Стиль и имидж менеджера.
учебное пособие, добавлен 25.10.2011 Анализ динамики доходов от музейной деятельности и поступления денежных средств от аренды помещений. Схема коммуникационного взаимодействия музея с властями региона. Основные преимущества и недостатки линейной организационной структуры управления.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014