Систематизация принципов мотивации работников на предприятии
Стратегическая мотивация как точка соединения организационного развития и потребностей работников, являющихся инструментами и методами для достижения "беспроигрышного варианта" предприятий и сотрудников. Социальное стимулирование работников компании.
Подобные документы
Исследование трудовой активности работников агропромышленного комплекса Беларуси в условиях кризисных явлений в экономике на основе результатов социологического опроса студентов БГАТУ и работников сельскохозяйственных предприятий Минской области.
статья, добавлен 28.01.2018Методика проведения анализа наличия и использования трудовых ресурсов. Модернизация производственной системы как фактор роста производительности труда. Стимулирование работников на повышение эффективности использования рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.05.2010Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Индивидуальная фотография рабочего времени на предприятии, процесс организации трудовой деятельности работников, разработка нормативов по труду, установление норм затрат труда и формирование заработной платы работников. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Развитие форм и систем оплаты труда. Характеристика купли-продажи рабочей силы. Пути совершенствования поощрения проделанной работы сотрудников. Обобщение положения управления персоналом торгового компании.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Влияние пандемии коронавируса COVID-19 на устойчивость положения работников. Уязвимые слои общества на рынке труда. Обозначены перспективы удаленной занятости и сохранения устойчивости положения работников в новой социально-экономической реальности.
статья, добавлен 30.08.2021Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Изучение дополнительного обучения персонала во время кризиса как способа его мотивации и повышения лояльности к компании. Анализ решения проблемы социально-профессиональной адаптации разных групп населения введением программы дополнительного образования.
статья, добавлен 24.06.2017Рассмотрение основных проблем, связанных с мотивацией сельхозработников и работодателей, решение которых тесно связано с успешной реализацией программы развития агропромышленного комплекса. Основные причины нехватки рабочей силы в сельском хозяйстве.
статья, добавлен 19.01.2018Особенности формирования доходов работников сельского хозяйства. Сущность, принципы и функции оплаты труда как основной формы доходов. Механизмы повышения доходов работников. Разработка системы оплаты труда, учитывающей интересы работника и работодателя.
автореферат, добавлен 29.07.2018Разработка системы основных показателей для оценки качества трудовой жизни работников региона. Систематизация теоретических подходов к понятию "качество трудовой жизни" на региональном уровне с точки зрения логической и хронологической преемственности.
статья, добавлен 29.09.2020Акционерное общество работников как форма организации хозяйственной деятельности, которая обеспечивает максимальную вовлеченность сотрудников в управленческие процессы. Знакомство с экономическими показателями отечественных народных предприятий.
статья, добавлен 25.11.2020Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда на предприятии. Расчет резервов экономии и разработка путей оптимизации расходов на материальное вознаграждение работников.
курсовая работа, добавлен 25.09.2012Распределение предприятий по численности работников. Средняя численность работников на одно предприятие, дисперсия и среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации. Необходимая численность выборки дя определения среднего размера кредита.
контрольная работа, добавлен 17.10.2010Перспективные системы и принципы материального стимулирования работников, способы оплаты труда в современных условиях. Особенности систем оплаты труда в животноводстве и растениеводстве. Характеристика хозяйственной деятельности колхоза "Астапковичи".
дипломная работа, добавлен 13.08.2010Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени в компании. Направления повышения конкурентоспособности фирм. Инновационная модель организационно-экономического механизма достижения конкурентных преимуществ на рынке.
контрольная работа, добавлен 21.08.2015Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012- 95. Производительность труда работников промышленной организации: анализ и основные направления роста
Показатели и значение производительности труда работников промышленной организации в современных условиях. Анализ динамики и оценка факторов, влияющих на производительность труда работников, на примере предприятия ОАО "Гомельский химический завод".
курсовая работа, добавлен 08.04.2015 Использование системы сбалансированных показателей для контроля, оценки исполнения рабочих процессов в российских компаниях. Совершенствование менеджмента и мотивации работников. Современные инструменты управления инновационным развитием организации.
статья, добавлен 31.08.2020Состав и структура работников на предприятиях. Отражение профессионально-квалификационной структуры персонала в штатном расписании. Определение показателей явочного и списочного состава. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Мотивация труда.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Технико-эксплуатационная характеристика регионального центра связи, расчет его технической оснащенности и штата работников. Схема организационной структуры управления и обоснование методов технического обслуживания. Фонд заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 14.08.2017Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Анализ финансового состояния исследуемого предприятия и его производственного потенциала. Показатели финансовой устойчивости. Формирование фонда оплаты труда работников, количественная оценка трудового вклада. Организация охраны труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011