Управление трудовой активностью персонала промышленных предприятий: развитие теоретико-методологической базы мотивационного менеджмента
Объективная основа повышения роли мотивационного менеджмента в организации управления трудовой активностью персонала. Стержневые концепции базовых доктрин мотивационного менеджмента. Содержательные различия в понятиях "мотивирование" и "стимулирование".
Подобные документы
Порядок формирования списочного состава работников организации. Тестирование как метод оценки кандидата на занимаемую должность. Сущность мотивационного механизма оплаты труда. Описание стоимостного метода расчета объема произведенной продукции.
реферат, добавлен 28.05.2014Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Стили управления: авторитарный и демократический. Характеристика организаций и технологий управления. Мероприятия по развитию элемента менеджмента и оценка его эффективности. Товарная номенклатура, наличие миссии, планирование и долгосрочные цели.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Понятие и классификация инноваций. Государственная политика по развитию инновационной деятельности в РФ. Особенности организации инновационного менеджмента на малом предприятии. Современные практические приемы и состояние инновационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 04.09.2011Характеристика проблем, сформировавшихся в отрасли судоремонта на Дальнем Востоке. Определение необходимости повышения эффективности и конкурентоспособности российских промышленных предприятий. Изучение роли факторов производственного управления.
статья, добавлен 16.08.2018Понятие категории "трудовые ресурсы". Подходы к оценке эффективности их использования. Формулы для расчета коэффициентов сбалансированности, охвата работников аттестацией и качества набора персонала, его рентабельности. Стоимостная оценка кадров.
реферат, добавлен 11.10.2017Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные трудовые функции, и оптимальное его использование. Стимулирование торгового персонала.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Экономические условия функционирования адаптационного механизма. Обзор проблем повышения эффективности управления развитием промышленных предприятий. Экономическая оценка адаптационного механизма в системе управления развитием промышленных предприятий.
автореферат, добавлен 27.02.2018Анализ преимуществ международной системы стандартов качества, ее влияние на повышение конкурентоспособности предприятий. Основные конкурентные преимущества и выгода от создания и сертификации системы менеджмента качества, соответствующей ISO 9001:2000.
статья, добавлен 31.08.2018Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Анализ состояния, движения и развития численности персонала производственного предприятия. Характеристика предложений по оптимизации состава и структуры трудового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017Определение роли показателей качества в оценке конкурентоспособности продукции агропромышленных предприятий в России. Оценка состояния и развития агропромышленных предприятий Иркутской области. Внедрения системы менеджмента качества на предприятии.
автореферат, добавлен 22.05.2018Понятие и сущность финанcового менеджмента, финанcово-экономические кризисы в Башкирии. Подготовка российских менеджеров за рубежом в ведущих школах менеджмента, центрах подготовки кадров. Внедрение инновационных технологий, вложений в экономику Башкирии.
статья, добавлен 11.03.2019Понятие трудового персонала. Профессионально-квалификационная структура работников. Анализ кадровой политики Находкинского института Владивостокского государственного университета экономики, сервиса. Количественные и качественные характеристики персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2013Анализ системы ISO серии 9000 как международных стандартов на требования к системам менеджмента качества, применимых для любой организации вне зависимости от численности персонала, формы собственности, занимаемых рынков. Описание структуры стандартов.
реферат, добавлен 29.10.2016Анализ технико-экономических показателей, сбытовой политики, структуры и движения рабочей силы предприятия. Направления улучшения использования трудовых ресурсов. Развитие и обучение персонала предприятия как фактор повышения эффективности производства.
курсовая работа, добавлен 28.04.2023Состояние управления в сельскохозяйственных предприятиях России и Ростовской области. Особенности организации взаимодействия персонала в процессе управления на примере ОАО "Имени Кирова". Мероприятия по совершенствованию конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 30.07.2018Исследование систем управления для предприятий легкой промышленности: логистической, финансовой, управления персоналом, охраны труда, управления проектами, менеджмента качества. Представление модели системы управления предприятием в целом и ее подсистем.
статья, добавлен 16.08.2018Разработка теоретико-методического аппарата формирования и развития механизма проектирования системы менеджмента качества промышленного предприятия. Системно-процессный механизм оценки результативности и эффективности процессов проектирования СМК ПП.
автореферат, добавлен 01.09.2018Обоснование необходимости совместного использования систем менеджмента и контроллинга. Методический инструментарий вовлечения контроллинга в хозяйственные процессы предприятия. Интеграция функционального и процессного управления в системе контроллинга.
автореферат, добавлен 27.02.2018- 121. Проблемы обеспечения эффективного управления инновационной деятельностью промышленных предприятий РФ
Анализ инновационной активности российских и зарубежных промышленных предприятий. Проблемы, препятствующие экономическому росту. Рекомендации по обеспечению эффективного управления инновационной деятельностью отечественных промышленных предприятий.
статья, добавлен 26.04.2023 Анализ основных технико-экономических показателей ООО "Абсолют" и его ресурсной базы. Сбытовая деятельность предприятия, его финансовые результаты. Организационно-управленческая деятельность по подразделениям. Политика стимулирования персонала компании.
отчет по практике, добавлен 06.04.2015Проблемы оптимизации затрат в транспортной организации. Изучение роли бюджета доходов и расходов. Соизмерение объемов затрат и прибыли от реализации услуг. Оценка степени эффективности использования финансовых ресурсов и производственного процесса.
статья, добавлен 03.03.2018Теоретические основы нормирования труда в энергетике. Метод Розенкранца, Делфи, расчет нормативной численности персонала по функциям управления. Отличительные особенности алгоритма нормирования численности производственного и управленческого персонала.
диссертация, добавлен 18.10.2016- 125. Модель роста конкурентоспособности товаров и услуг агропромышленного комплекса на основе инноваций
Разработка модели, концепции управления инновационной активностью фермерских хозяйств и ростом конкурентоспособности сельскохозяйственных товаров и услуг. Исследование экономических интересов представителей государственной власти и предпринимателей.
статья, добавлен 26.11.2018