Инновационное поведение в социально-культурном сервисе и туризме
Анализ факторов и результатов их влияния, которые могут замедлить процесс или ухудшить эффект от внедрения инноваций. Классификация компаний социально-культурной сферы по типу инновационного поведения (виоленты, патиенты, эксплеренты и коммутанты).
Подобные документы
Определение термина "инновация" международными стандартами как конечного результата инновационной деятельности. Классификация по признакам (новизна, масштаб, эффективность и др.). Раскрытие понятия организационного поведения и влияние на него инноваций.
реферат, добавлен 23.12.2014Специфика деятельности менеджера социально-культурной сферы, его профессиональная и управленческая культура. Профессиональная этика и мотивация деятельности. Основа рыночных отношений и их структура, способствование зарождению новаторской личности.
реферат, добавлен 18.10.2009Проблема сопротивления персонала изменениям. Причины трудового поведения работников, выражающегося в сопротивлении изменениям. Подходы к управлению изменениями с учетом оценки соответствия социально-трудовых отношений содержанию внедряемых инноваций.
статья, добавлен 09.10.2020Раскрытие сущности инновационного менеджмента как части стратегического управления. Описание стадий инновационного процесса и изучение классификации инноваций, их значение в деятельности предприятия. Этапы разработки и внедрения нового продукта на рынок.
курсовая работа, добавлен 01.04.2013Взаимосвязь понятий "инновация" и "инновационный процесс". Определение задач инновационного менеджмента. Процесс управления инновационной деятельностью. Оценка новизны инноваций по технологическим и рыночным параметрам. Анализ динамики нововведений.
контрольная работа, добавлен 17.10.2017Понятие и функции инноваций, оценка инновационного потенциала предприятия. Организация инновационной деятельности и пути её совершенствования. Инновационное проектирование, анализ степени внедрения проектов в технологический процесс на предприятии.
дипломная работа, добавлен 09.06.2012Расчлененность механизмов менеджмента в социокультурной сфере на разрозненные фрагменты. Научные основы социально-культурного менеджмента. Особенности управления персоналом в социально-культурном учреждении. Менеджмент в театральной деятельности.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Анализ системы работы с резервом кадров. Проведение наглядной демонстрации экономической эффективности от разработки и внедрения программы формирования кадрового резерва. Снижение трудовых и стоимостных показателей как прямой эффект от ее внедрения.
статья, добавлен 20.07.2018Понятие "управленческий консалтинг". Влияние ключевых факторов деловой внешней и внутренней среды на процесс его организации. Качества и стиль поведения руководителя, необходимые для успешного управления организациями социально-культурного сервиса.
курсовая работа, добавлен 22.08.2013Определение понятия инновационной деятельности. Сущность и классификация инноваций. Анализ технологических, управленческих и организационных инноваций. Механизм создания и распространения нововведений. Факторы инновационного процесса на предприятии.
контрольная работа, добавлен 07.10.2012Рассмотрение понятия инноваций и внедрения их в производство. Восприимчивость организаций к инновационным технологиям. Эффективность внедрения инноваций: положительный эффект от внедрения инновационных технологий. Осуществление инновационной политики.
реферат, добавлен 12.02.2012Понятие менеджмента как системы управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование различных социальных институтов организаций. Изучение особенностей менеджмента в социально-культурной сфере, в частности в шоу-бизнесе и на телевидении.
курсовая работа, добавлен 09.02.2013Характеристика социально-культурной сферы, видов услуг в сфере социально сервиса. Рассмотрение прогрессивных форм обслуживания потребителей, его преимуществ и психологических особенностей. Изучение культуры труда работника сервисного предприятия.
презентация, добавлен 28.03.2016Сущность организационного поведения. Стиль руководства как основа успешной деятельности менеджера. Поведение руководителя в конфликте, требования к его личности. Исследование социально–психологических особенностей поведения руководителя организации.
курсовая работа, добавлен 28.06.2011Рассмотрение инновационного менеджмента как одного из стратегических направлений в туризме. Изучение сути, основных принципов, видов и функций инноваций. Оценка эффективности инновационного менеджмента, его проблем и уровня государственной поддержки.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Содержание инновационного менеджмента: основные понятия, классификация инноваций. Сущность инновационного предпринимательства. Необходимость инноваций для предприятия. Понятие и жизненный цикл новой продукции, этапы внедрения нового продукта на рынок.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Понятие социально-культурной сферы как сферы услуг. Общее понятие и сущность менеджмента. Условия и особенности организации менеджмента в социально-культурной сфере. Проблема единства механизмов менеджмента в сфере культуры, способы ее преодоления.
курсовая работа, добавлен 24.06.2015Общая характеристика моделей поведения лидера: конкурентная, кооперативная. Знакомство с высокими показателями "кооперативных" личностных характеристик лидера: успешность, благополучие в личной жизни. Анализ составляющих мотивационной сферы человека.
реферат, добавлен 17.10.2013Инновационные процессы, их воплощение в новых продуктах и технологиях. Сущность и задачи инновационного предпринимательства, его виды и модели. Проблемы и развития инновационного предпринимательства в РФ. Внедрение инноваций в сфере образования в Томске.
реферат, добавлен 27.06.2013Исследование сущности конфликтов и их влияния на организационное поведение персонала. Анализ основных причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-культурной сфере. Особенности применения различных способов устранения конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Оценка состояния социально-трудовой сферы предприятия. Определение современных тенденций в профессионально-трудовых отношениях. Анализ системы воспроизводства квалифицированных кадров как важного элемента механизма развития социально-трудовой сферы.
статья, добавлен 28.06.2018Создание напряженных отношений в коллективе из-за конфликтов. Анализ факторов, определяющих благоприятный социально-психологический климат. Изучение уровней проявления конфликтных ситуаций в сервисе. Основные признаки назревающей коллизии в организации.
статья, добавлен 22.03.2019Инновационное развитие как цепь реализованных новшеств, а также процесс развития системы факторов и условий, необходимых для его осуществления. Пути разработки и внедрения инноваций в области управления персоналом, а также оценка их эффективности.
статья, добавлен 16.05.2022Психологические проявления и критерии благоприятного социально-психологического климата, виды и характеристика его факторов. Типы "климатических зон". Этапы программы изучения социально-психологической ситуации в коллективе и анализ ее результатов.
реферат, добавлен 21.04.2011Понятие и цели инноваций, их классификация, свойства и возможные источники финансирования. Методы внедрения инноваций и их роль в развитии предприятий. Управление инновациями и расчет экономической эффективности внедрения технологических инноваций.
дипломная работа, добавлен 22.07.2015