Инновационное поведение в социально-культурном сервисе и туризме
Анализ факторов и результатов их влияния, которые могут замедлить процесс или ухудшить эффект от внедрения инноваций. Классификация компаний социально-культурной сферы по типу инновационного поведения (виоленты, патиенты, эксплеренты и коммутанты).
Подобные документы
Изучение теоретических и методологических аспектов портфельного подхода к финансированию инноваций. Анализ понятия и сущности инноваций и инновационного процесса. Портфельный подход: минимизация рисков и оптимизация параметров инновационного проекта.
реферат, добавлен 21.08.2017Основные компоненты сферы инновационной деятельности. Последовательность анализа продолжительности циклов новой техники и технологии. Виды инноваций: по степени радикальности (новизны) и по типу новизны для рынка. Стадии жизненного цикла инноваций.
контрольная работа, добавлен 01.06.2010Понятие инвестиций и их классификация. Основные понятия и сфера инновационной деятельности. Инновационное инвестирование и его механизм. Конкурентоспособность и эффективность новых средств труда. Анализ тенденций и результатов внедрения новой техники.
курсовая работа, добавлен 25.02.2014Сущность научно-технической политики предприятия. Определение инноваций и факторов, препятствующих их внедрению. Маркетинговые критерии необходимые для принятии решения о разработке и внедрении инноваций. Оценка экономического уровня новой продукции.
контрольная работа, добавлен 29.02.2016Классификация инноваций, их функции и источники финансирования. Содержание инновационного процесса. Специфика портфельного подхода к финансированию. Минимизация рисков и оптимизация параметров инновационного проекта. Роль финансовых институтов в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Понятие, значение и методы исследования организационного поведения. Анализ факторов, влияющих на организационное поведение сотрудников. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационного поведения, системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.12.2019Анализ влияния факторов на процесс получения организационного знания путем создания стратегических альянсов. Подходы к экономической психологии, развившиеся на основе исходной программы Катоны. Поведенческие предпосылки институционального анализа.
контрольная работа, добавлен 21.11.2017Понятие и функции предпринимательства, его классификация и значение в экономике России. Предпринимательская деятельность как возможность самозанятости молодежи. Государственное регулирование малого и среднего бизнеса. Эффект от внедрения инноваций.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012Управление процессами отбора, хранения, производства и распространения культурных ценностей. Менеджмент выставок и презентаций. Профессиональное назначение менеджера социально–культурной деятельности. Координация деятельности коллектива арт-менеджеров.
реферат, добавлен 09.02.2012Особенности менеджмента в социально-культурной сфере. Профессионально-личностная модель менеджера и гуманитарная культура. Функции социокультурного менеджмента. Технология планирования и организационного обеспечения социально-культурной деятельности.
курс лекций, добавлен 23.11.2020Планирование - механизм управления социально-культурной сферой, определяющий дальнейшее направление, содержание и ресурсное обеспечение трудовой деятельности на выбранный период. Текстовые планы как распространенный способ представления документов.
статья, добавлен 15.02.2019Менеджмент как набор практических навыков по решению проблем, которые могут применяться для поддержки, защиты и улучшения конкурентоспособности компании. Общая характеристика основных факторов, влияющих на организационное поведение: макро-уровень.
контрольная работа, добавлен 21.11.2019Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2015Понятие инновации, ее сущность и особенности, история зарождения и развития. Классификация инноваций, их разновидности и характеристика. Сущность и назначение инновационного менеджмента. Место и роль инноваций в предпринимательской деятельности.
шпаргалка, добавлен 27.01.2009Особенности инновационного менеджмента в туризме и гостиничном бизнесе. Характеристика деятельности гостиницы ОАО "Atlantis-Moscow": анализ основных показателей; организационная структура управления; социально-демографическая характеристика персонала.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Понятия "мотивация" и "мотивирование". Мотивация персонала и ее влияние на организационное поведение персонала. Анализ стимулирования персонала на ОАО "Жировой комбинат". Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Понятие инноваций, их виды, кодирование и роль для стратегического управления организацией. Разработка, внедрение в производство новой продукции как средство повышения ее конкурентоспособности. Система инновационного менеджмента в современных фирмах.
реферат, добавлен 07.06.2009Рассмотрение компаний различного размерного класса. Выделение в них основных этапов инновационной деятельности. Анализ факторов и структуры инноваций российских промышленных предприятий. Определение реализовавшихся элементов за периода исследования.
статья, добавлен 13.09.2016- 119. Менеджмент в туризме
Исследование закономерностей управления, социологических и психологических особенностей поведения человека в организациях. Анализ функции финансового менеджера в туристической фирме, исходя из социально-психологических аспектов и его деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012 Основные понятия инновационного менеджмента. Инновационный процесс - процесс перевода новшества (новации) в нововведение (инновации) и его фазы. Термины "инновация" и "инновационный процесс" и их разграничение. Классификация инноваций в менеджменте.
реферат, добавлен 05.12.2012Анализ нефинансовых отчетов социально-ответственных компаний с точки зрения готовности бизнес-сообщества к эффективному взаимодействию с системой высшего образования. Инструментальная база оценки институциональной среды профессионального образования.
статья, добавлен 10.09.2016- 122. Цифровые технологии в менеджменте качества социально-культурной деятельности: организационный подход
Влияние цифровых технологий на менеджмент качества социально-культурной деятельности и разработку стратегий ее дальнейшего развития. Оценивание готовности учреждений культуры к цифровизации - регулятору перехода к новому технологическому укладу.
статья, добавлен 15.02.2024 Мотивы поведения людей на рабочем месте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Анализ стимулирования персонала на ОАОТКФ "Ясная Поляна". Применение новых форм оплаты труда. Система социально-психологических факторов в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Изучение влияния инновационных воздействий на развитие инновационного потенциала хозяйствующего субъекта. Анализ зависимости данных воздействий от мотивационной стратегии, принятой на предприятии. Этапы процесса поиска и внедрения внутренних инноваций.
статья, добавлен 30.05.2018Понятия инноваций, их виды, классификация, цели, методы и основные этапы внедрения. Проблемы управления инновационным развитием предприятия. Использование новых технологий с целью повышения показателей прибыльности и их технико-экономическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014