Инновационное поведение в социально-культурном сервисе и туризме

Анализ факторов и результатов их влияния, которые могут замедлить процесс или ухудшить эффект от внедрения инноваций. Классификация компаний социально-культурной сферы по типу инновационного поведения (виоленты, патиенты, эксплеренты и коммутанты).

Подобные документы

  • Инновационное развитие социально-экономических систем независимо от уровня управления. Потенциал систем, экономические, социальные и экологические индексы с учетом неравномерности развития регионов. Методологическая база оценки инновационного потенциала.

    статья, добавлен 09.06.2017

  • Организация специальных событий в социально-культурной сфере как одно из основных направлений event-менеджмента. Анализ продвижения услуг, стимулирование их сбыта и обеспечение широкой известности организаций для разных категорий групп общественности.

    статья, добавлен 14.03.2019

  • Концепция инновационного развития предприятия сферы услуг. Особенности инновационных стратегий роста. Оценка емкости рынка и конкурентоспособности компании. Анализ стратегического видения ОАО КБ "Искра". Программно-целевой подход к разработке стратегии.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Исследование системно-процессного управления персоналом вуза, ориентированного на инновационное развитие. Пути повышения эффективности управления структурой человеческого капитала с целью инновационного развития. Классификация корпоративной культуры.

    автореферат, добавлен 15.04.2018

  • Анализ инновационной деятельности, которая увеличивает доходы, ускоряет рост, является основой для создания конкурентного преимущества, привлекает инвесторов и потребителей. Классификация и спецификация инноваций, характеристика инновационного процесса.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2009

  • Исследование главных аспектов организационного поведения. Характеристика трёх уровней проблем поведения. Изучение особенностей процесса адаптации. Рассмотрение факторов влияющих на ней. Анализ основ формирования группового поведения в организации.

    реферат, добавлен 08.05.2014

  • Особенность организационных факторов развития инновационного процесса. Мотивы и последствия активности нововведений сотрудников отечественных и зарубежных компаний. Реализация рационализаторских предложений и роль социо–культурного решения предприятий.

    дипломная работа, добавлен 14.07.2016

  • Спланированный отпуск, материальная стимуляция, перспективы карьерного роста - одни из факторов, которые влияют на интерес сотрудника к работе. Особенности влияния социально-психологического климата трудового коллектива на деятельность персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2018

  • Методика оценки технологии управления в субъектах культурной сферы. Классификация методов управления гостиничными предприятиями. Анализ административных, экономических и социально-психологических методов управления гостиницей "Салют", их сочетание.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Знакомство с особенностями выявления влияния трудового поведения на качество жизни человека. Трудовое поведение как индивидуальные или групповые действия, показывающие направленность и интенсивность реализации человеческого фактора в трудовой организации.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2014

  • Характеристика понятия и задач инновационного менеджмента. Разработка рекомендаций по организации внедрения инноваций на исследуемом предприятии. Изучение основных способов внедрения технологий: тренинга, консалтинга, инжиниринга, трансфера, внедрения.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2014

  • Сущность понятия и специфика структуры инновационного потенциала производства. Содержание, элементы и факторы формирования инновационного фонда промышленного предприятия, критерии оценки состояния процесса внедрения инноваций, поиск путей его расширения.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2013

  • Внедрение инноваций в процесс управления и производства и сбыта продукции. Характеристика внешней и внутренней среды, влияющей на процесс освоения инноваций. Параметры инновационного производственного процесса и удовлетворение запросов потребителей.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2016

  • Организационное поведение в системе менеджмента. Аспекты влияния среды на личность. Анализ оргструктуры и результатов хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Оценка факторов прямого и косвенного воздействия, а также угроз и возможностей.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2011

  • Анализ процесса разработки и внедрения инноваций в организации. Характеристика моделей управления идеями. Установление благоприятного климата для поиска инновационных решений персоналом. Привлечение поставщиков и клиентов в процессе создания инноваций.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2013

  • Проблема формирования рыночного трудового поведения персонала на отечественных предприятиях. Авторское определение понятия. Историко-логический анализ его трансформаций. Проблемы в сфере труда, препятствующие развитию рыночного трудового поведения.

    статья, добавлен 28.11.2018

  • Анализ особенностей внедрения элементов социально-ориентированного управления в учебно-воспитательный процесс. Оценка ситуации в принятии управленческих решений на примере образовательного учреждения СПО "Октябрьский нефтяной колледж имени С. Кувыкина".

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Основное понятие инновации и инновационного процесса. Инновации, внешняя среда и внутренняя среда, влияющая на процесс освоения инноваций. Инновационные преимущества конкуренции. Стратегия инновационного поведения предприятия. Потребители в инновациях.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2010

  • Сущность инновации и инновационного процесса. Планирование как функция инновационного менеджмента. Организация инновационных процессов в пространстве и во времени. Классификация инноваций и их характеристика. Критерии управления инновационным процессом.

    реферат, добавлен 15.11.2014

  • Рассмотрение понятия социально-психологического климата, его влияния на психологическое состояния индивида и, как следствие, рост производительности труда. Изучение факторов, определяющих социально-психологический климат в коллективе и методов его оценки.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2017

  • Субъект, объект и функции инновационного менеджмента. Планирование инновационного портфеля. Классификация инноваций. Методы генерирования инновационных идей. Задачи маркетинга в инновационной сфере. Жизненный цикл и структура инновационного проекта.

    шпаргалка, добавлен 14.04.2012

  • Предпосылки расширения международного сотрудничества и глобализационных тенденций в сфере туризма. Анализ влияния данных процессов на процесс внутрифирменного управления. Роль и значение инноваций в успешной деятельности туристических организаций.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Формирование социально-трудовой сферы: формы регулирования социальной политики, мотивация, политика доходов и заработной платы, благосостояние и бедность. Зарубежный и российский опыт экономики социально-трудовых отношений, модели социального партнёрства.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Особенности инноваций в управлении персоналом, перспективы их применения в будущем. Проблемы внедрения инновационного процесса, пути и тенденции их разрешения. Анализ и оценка влияния трудовых ресурсов на успех компании в современных условиях рынка.

    статья, добавлен 05.05.2019

  • Определение понятия и составляющие инновации, показатели ее эффективности. Классификация инноваций по различным признакам. Анализ системы показателей финансовой эффективности. Характеристика схемы организации инновационного менеджмента на предприятии.

    реферат, добавлен 27.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.