Исследование эмоционального труда работников McDonald’s
Отношение работодателей и работников к эмоциональному труду. Экономика впечатлений и театрализация работы у работников сферы услуг. Культура организации: проблемы формирования и управления. Эффективность функционирования материально-сервисных систем.
Подобные документы
- 51. Определение путей повышения производительности труда работников СП ОАО "Спартак" в условиях рынка
Производительность труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации и показатели для оценки. Экономический анализ производительности труда СП ОАО "Спартак". Общая структура управления. Направления роста производительности труда работников.
дипломная работа, добавлен 22.11.2012 Определение сущности категории заработной платы, описание существующих форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотрение системы стимулирования работников. Анализ расходов на оплату труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Зарубежный опыт участия работников в прибыли организации как одного из методов мотивации, возможности его применения в российских компаниях. Повышение заинтересованности работников в результатах деятельности предприятия и улучшении качество их труда.
статья, добавлен 20.08.2018Теоретические основы совершенствования управления и организации трудовой деятельности работников в аграрных коммерческих организациях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и проектирование рационального бюджета рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014- 55. Мотивация труда
Сущность мотивации труда работников. Теория, методы анализа мотивации персонала. Материальная и социальная заинтересованность работников к труду. Анализ системы и уровня мотивации персонала на предприятии ООО "Альфа", рекомендации по их совершенствованию.
реферат, добавлен 05.12.2011 Рассмотрение основных принципов и сущности системы материального стимулирования работников. Изучение особенностей оплаты труда работников основного производства, руководителей и специалистов. Описание системы премирования сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Понятие и место деловой оценки работников в системе управления работников организации, ее виды, задачи, методы. Процедура и результаты диагностики профессиональной пригодности работников на предприятии ООО "Икрус", анализ эффективности кадровых решений.
дипломная работа, добавлен 30.01.2010Труд и заработная плата работников промышленности, их роль, значение и показатели. Анализ производительности труда и влияющих на нее факторов. Оценка состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Оценка состояния нематериального стимулирования работников в организации. Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики.
дипломная работа, добавлен 13.11.2012Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Критерии экономической эффективности деятельности предприятия. Стимулирование трудовой деятельности. Производительность и стимулирование труда работников. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом. Сопоставление затрат и результатов труда.
курсовая работа, добавлен 30.03.2011Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Характеристика сущности и принципов системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий и путей ее совершенствования. Изучение особенностей оплаты труда работников основного производства, руководителей и специалистов.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Характеристика стилей руководства в зависимости от уровней управления и особенностей их проявления. Факторы формирования и классификация стилей управления. Зависимость мотивации работников, их взаимоотношения и отношение к труду от стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 05.03.2016Анализ проблемы совершенствования систем мотивации труда сотрудников современных организаций. Исследование систем поощрений и наказаний как основы систем стимулирования работников. Оценка преимуществ и недостатков положительного стимулирования труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Трудовая адаптация и ее роль в формировании трудового потенциала организации. Показатели и факторы трудовой адаптации. Этапы трудовой адаптации новых работников, задачи управления адаптацией. Проблемы трудовой адаптации работников организации ООО "Саяны".
курсовая работа, добавлен 06.01.2009Изменения в общественной организации труда, связанные с переходом к рыночной экономике, их характер и особенности. Механизмы и инструменты активации отношения работников к труду. Функции мотивов трудового поведения. Планирование социального развития.
контрольная работа, добавлен 16.12.2010Значение научной организации управленческого труда. Повышение качества управления персоналом в сети магазинов ТОО "Гульнар тур", закрепление новых работников, снижение текучести кадров среди вновь принятых работников и количества увольнений на фирме.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Принципы и элементы организации оплаты труда, концепция ее реформирования. Оценка действующих форм и систем оплаты труда работников торговли: сдельно-премиальная, повременно-премиальная, коллективный заработок с применением КТУ, сдельные расценки.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010Обоснование значения знаний и умений руководителя в процессе использования мотивирующих факторов, повышающих самоотдачу персонала. Определение сущности удовлетворенности трудом работников. Исследование способов повышения трудовой мотивированности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Обобщение судебной практики РФ правового регулировании отношений по нормированию труда. Повышение эффективности деятельности работников и снижения трудовых производственных затрат. Функции и обязанности специалиста по нормированию и организации труда.
творческая работа, добавлен 30.11.2021Понятие и содержание трудового договора и контракта. Схема заключения контракта. Взаимосвязь условий договора с усилением стимулов к труду. Проблемы заключения контракта с различными категориями работников. Изменение условий трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Анализ проблемы стимулирования труда работников строительных компаний. Изучение системы создания и распределения премиального фонда по критерию качества работ. Анализ методов поощрения работников с привязкой результата труда и его качества ко времени.
статья, добавлен 01.06.2018Сущность эффективности труда. Современные подходы к стимулированию труда. Исследование состояния эффективности труда работников на примере ООО "Спортюнион-Дельта" ресторана Cafe de Paris. Возможности повышения эффективности труда работников ресторана.
дипломная работа, добавлен 10.01.2018