Злоупотребление правом работодателя
Характеристика правил, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, соблюдение которых обязательно при увольнении работника по инициативе работодателя. Основные факты, которые являются доказательствами того, что сокращение является мнимым.
Подобные документы
- 26. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора не содержащие вины работника.
реферат, добавлен 16.08.2014 Характеристика трудового законодательства, норм и споров в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя: понятие и виды, порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора; расторжение договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Понятие трудового договора в законодательстве как соглашение работника и работодателя. Виды трудовых договоров по срокам. Описание процесса прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Основания расторжения трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 22.04.2014Правовая характеристика оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины в действиях работника. Квалификация неисполнения трудовых обязанностей и нарушений трудовой дисциплины. Расторжение договора.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Понятие и виды трудового договора. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Основания для прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами по инициативе работодателя, согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, их сущностная характеристика. Порядок и условия расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013- 33. Трудовой договор
Содержание трудового договора и порядок его заключения. Документы, удостоверяющие личность работника и работодателя. Описание условий оплаты труда в трудовом договоре. Права и обязанности работника и работодателя. Оформление приказа о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Трудовые отношения как предмет трудового права. Нормы и принципы правового регулирования труда, закрепленные в Трудовом кодексе Российской Федерации. Реалии современных трудовых отношений в России. Первый Кодекс законов о труде, принятый в 1918 г.
контрольная работа, добавлен 09.02.2010Степень зависимости работников от представителей работодателя и защита их прав согласно трудового законодательства. Проблема права на защиту трудовых прав работника и работодателя: способы судебной защиты с применением процессуальных правил и норм.
доклад, добавлен 22.09.2011Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и порядок увольнения работника. Понятие, виды и значение гражданско-правовых сделок в предпринимательской деятельности предприятий и граждан. Задачи по трудовому праву, их решение.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Сокращение численности кадрового состава предприятия. Увольнение в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Рассмотрение рисков и последствия для работодателя в случае нанесения работником вреда третьим лицам. Обозначение случаев, при которых ответственность возлагается исключительно на работника. Разработка мер по минимизации ответственности работодателя.
статья, добавлен 23.12.2024Установление соглашений между нанимателем и работником. Анализ основных понятий трудового договора. Исследование сторон и правил заключения. Классификация оснований окончания взаимоотношений. Особенности расторжения договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 23.10.2015Условия и законные основания увольнения с работы. Увольнение по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон, сокращение штата работников, ликвидация предприятия, совершение аморального поступка, предоставление работодателю ложных документов.
реферат, добавлен 27.11.2012Условия заключения срочного трудового договора. Особенности применения статьи 59 ТК Российской Федерации. Прекращение срочного трудового договора. Перечень случаев, когда по инициативе работодателя или работника заключается срочный трудовой договор.
реферат, добавлен 19.04.2010Правовое положение работника-совместителя, признаки совмещения. Особенности и признаки внутреннего и внешнего совместительства в трудовом законодательстве. Условия работы при совместительстве и совмещении. Преимущества и недостатки для работодателя.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Трудовой договор как основание трудовых отношений. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины работника. Обязательное участие выборного профсоюзного органа. Особенности расторжения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 03.02.2009Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Рассмотрение правовых гарантий, установленных законодательством Российской Федерации о труде для беременных работниц при увольнении по инициативе работодателя. Выявление противоречий между правовой регламентацией увольнения и потребностями рынка труда.
статья, добавлен 12.03.2019Анализ вопроса о добровольности увольнения по инициативе работника в России и за ее рубежом. Гарантии и пределы свободы труда для работника при этом увольнении. Роль судебной практики в динамике изучаемых правил. Развитие соответствующих норм в России.
статья, добавлен 25.04.2019