Злоупотребление правом работодателя
Характеристика правил, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, соблюдение которых обязательно при увольнении работника по инициативе работодателя. Основные факты, которые являются доказательствами того, что сокращение является мнимым.
Подобные документы
Аргументы в пользу свободы расторжения трудового договора по инициативе работника и запрета принуждения к расторжению трудового договора со стороны работодателя. Сущность принудительного труда и его международный стандарт, отражение в законодательстве.
статья, добавлен 28.04.2019- 77. Трудовой договор
Понятие и общая характеристика трудового договора, его содержание и предъявляемые требования, права и обязанности работника и работодателя. Правовая защита персональных данных работника, отражение ее принципов в Трудовом законодательстве государства.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014 Изучение сущности и правового регулирования расторжения трудового договора. Исследование оснований для признания расторжения трудового договора незаконным. Рассмотрение особенностей порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Особенности становления института персональных данных работника в российском трудовом праве. Рассмотрение деятельности работодателя по их обработке. Характеристика ответственности за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Объективные и субъективные, а также иные основания расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по желанию работника. Прекращение данного соглашения по взаимному волеизъявлению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от их воли, вследствие нарушения установленных правил заключения.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Особенности нормативного выражения категории злоупотребления в семейном законодательстве Российской Федерации (РФ). Основные недостатки закрепленного в настоящее время в Семейном Кодексе РФ понятия "осуществление права в противоречии с его назначением".
статья, добавлен 18.12.2017Понятие и значение правового регулирования рабочего времени. Рабочее время по Трудовому кодексу РФ и КЗоТу. Виды рабочего времени и методы его регулирования. Сверхурочная работа по инициативе работодателя и работника. Соблюдение режима рабочего времени.
реферат, добавлен 10.03.2015Анализируется категория "баланс интересов" работника и работодателя. Анализ судебных актов. Определены условия и последствия применения принципов и норм трудового права в целях достижения баланса правовых интересов субъектов трудовых правоотношений.
статья, добавлен 28.09.2022Сфера трудовых отношений Российской Федерации, проблемы её реформирования. Уровни нормативных правовых актов системы правового регулирования прав работодателя. Перечень оснований прекращения трудового договора с позиции трудового законодательства.
статья, добавлен 25.06.2013Регулирование трудовых отношений. Прекращение трудового договора по совместной инициативе, по инициативе работодателя, вследствие актов органов, не являющихся стороной договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
реферат, добавлен 17.04.2013Изучение понятия, содержания и сторон трудового договора. Рассмотрение порядка его заключения, изменения и прекращения. Изложение оснований расторжения договора по инициативе работодателя и по инициативе работника, предусмотренных Трудовым кодексом.
реферат, добавлен 25.09.2016Правовая природа и сущность материальной ответственности работодателя. Возмещение морального вреда. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю. Виды и обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
курсовая работа, добавлен 07.02.2017Изучение вопроса о правовой природе отраслевой принадлежности материальной ответственности работодателя как одного из наиболее дискуссионных вопросов, возникающих при исследовании проблематики материальной ответственности как работника и работодателя.
статья, добавлен 01.09.2018Теоритические аспекты, понятие и виды удержания из заработной платы работника. Обязательные удержания и по инициативе работодателя. Характеристика задержки по заявлению работника. Ограничение размеров и особенности порядка удержаний из заработной платы.
контрольная работа, добавлен 13.02.2015Положения о материальной ответственности сторон трудового договора в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Отличие материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой). Изучение порядка определения и взыскания ущерба.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Правовое регулирование отношений по использованию имущества работника в России. Материальная ответственность сторон трудового договора. Основания возникновения у работника права на компенсацию за использование личного имущества в интересах работодателя.
автореферат, добавлен 22.03.2018Понятие и содержание материальной ответственности как системы возмещения материального ущерба, причиненного виновной стороной в трудовом правоотношении. Особенности степени денежной ответственности работника и работодателя по законодательству России.
реферат, добавлен 04.02.2013Общая характеристика правовых норм трудового законодательства. Анализ некоторых проблемных аспектов привлечения работодателя к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работника. Способы уменьшения числа правонарушений в сфере труда.
статья, добавлен 23.03.2022Основания для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска и документальное оформление. Ограничения при переносе отпуска. Порядок переноса отпуска по инициативе работника, в связи с больничным, по семейным обстоятельствам, по инициативе работодателя.
презентация, добавлен 09.11.2022- 97. Увольнение
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014 Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Виды материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Правовые последствия невыплаты заработной платы. Компенсация работнику морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по российскому законодательству. Принятие решения работодателем о сокращении численности или штата работников. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника (перевод).
курсовая работа, добавлен 09.05.2018