Злоупотребление правом работодателя
Характеристика правил, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, соблюдение которых обязательно при увольнении работника по инициативе работодателя. Основные факты, которые являются доказательствами того, что сокращение является мнимым.
Подобные документы
Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Виды материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Правовые последствия невыплаты заработной платы. Компенсация работнику морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по российскому законодательству. Принятие решения работодателем о сокращении численности или штата работников. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника (перевод).
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Анализ основных положений законодательства, которое регламентирует вопросы, связанные с реализацией для работодателя за необоснованное привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Сущность дисциплинарного взыскания, его виды и правомерность.
статья, добавлен 10.10.2019Изучена суть злоупотребления правом на примере конкретных правовых ситуаций. Исследованы главные подходы к проблемам злоупотребления правом, которые сформировались на нынешний день в теории государства и права. Ответственность за злоупотребление правом.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Основные направления реформирования российского законодательства, касающиеся несостоятельности работодателя. Внедрение гарантийного механизма защиты прав работников несостоятельного работодателя как наиболее эффективный способ урегулирования проблемы.
статья, добавлен 26.04.2019Оформление трудовой книжки и договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Аннулирование заявления об увольнении по собственному желанию. Иск о защите чести и достоинства. Определение действий судебного пристава-исполнителя.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Определение и характеристика понятия, содержания и основных видов юридической ответственности в трудовом праве. Ознакомление с главными проблемами совершенствования законодательства в области материальной ответственности работодателя перед работником.
дипломная работа, добавлен 24.06.2016Понятие материальной ответственности, случаи ее наступления и основные виды. Материальная ответственность работодателя перед работником. Размер вреда, надлежащего возмещению в связи с повреждением здоровья работника. Назначение выплаты возмещения.
курсовая работа, добавлен 20.12.2012Перевод на другую работу по инициативе работника и по инициативе работодателя. Правила документирования процедуры перевода. Время отдыха и его использование работником. Основания предоставления отпусков с сохранением и без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 07.06.2013Характеристика понятия, основных сущностных признаков и видов злоупотребления правом; определение его места в романо-германской и англо-саксонской правовых семьях. Ответственность сотрудников правоохранительных органов за злоупотребление правом.
курсовая работа, добавлен 24.03.2012Изучение особенностей положения работодателя в трудовом праве. Характеристика прав и обязанностей работодателя как субъекта трудового права. Индивидуальные предприниматели и физические лица как субъекты трудового права, анализ их статуса и положения.
контрольная работа, добавлен 28.11.2016Порядок оформления прекращения трудового договора по инициативе работника, в том числе до истечения срока предупреждения об увольнении, анализ правовых последствий неправомерного его прекращения. Выработка предложений по совершенствованию норм права.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Анализ теоретических проблем, связанных с правовым регулированием материальной ответственности работодателя при причинении вреда имуществу работника. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
статья, добавлен 17.12.2024Общие положения о материальной ответственности работника и работодателя в трудовом праве, их общие черты. Понятие и пределы материальной ответственности работника. Установление степени и формы вины работника. Понятие полной материальной ответственности.
реферат, добавлен 04.03.2010Рассмотрение различных подходов к понятию "злоупотребление правом", его сущности, видов и форм проявления. Примеры закрепления норм, связанных с злоупотреблением правом, в различных отраслях права. Разграничение злоупотребления правом от правонарушения.
статья, добавлен 05.11.2021Рассматриваются особенности разных форм злоупотребления правом, делается вывод о необходимости закрепления понятия злоупотребления правом на законодательном уровне, определяется цель запрета злоупотребления правом. Анализ понятия злоупотребление правом.
статья, добавлен 18.01.2021Организация и порядок деятельности комиссии по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Изучение гарантий защиты прав и свобод гражданина, закрепленных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе и иных законах России.
курсовая работа, добавлен 10.09.2013Условия высвобождения работника в связи с сокращением численности штатов, порядок его проведения. Права работника, гарантии и компенсации, предоставляемые ему в связи с увольнением по сокращению; обязанности работодателя. Полномочия профсоюзных органов.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Общественное отношение между работником и работодателем. Содержание трудового правоотношения. Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Основные права и обязанности работника и работодателя.
контрольная работа, добавлен 19.06.2011Правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда. Основания расторжения трудового договора. Расторжение в связи с личностными качествами работника, изменениями в организации труда, или виновными действиями со стороны работника.
реферат, добавлен 05.06.2015Специфика процесса заключения трудового договора и его содержание. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника и при их наличии. Правовые последствия незаконного увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 13.08.2017- 123. Основы правоведения
Порядок реорганизации и ликвидации юридических лиц в Российской Федерации. Признание арбитражным судом неспособности должника выполнять свои обязательства. Изменение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую постоянную работу.
контрольная работа, добавлен 28.05.2014 Понятие и виды реорганизации юридических лиц. Исследование слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования организации. Права и обязанности работника и работодателя. Особенность увольнения беременных женщин по инициативе наемника.
контрольная работа, добавлен 04.11.2017Анализ связи правоведения с другими дисциплинами. Правовой статус Президента Российской Федерации. Основные права и обязанность работника и работодателя. Особенности правового регулирования режима государственной тайны по российскому законодательству.
шпаргалка, добавлен 10.11.2013