Исследование системы стимулирования трудовой деятельности сотрудников
Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
Подобные документы
Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
статья, добавлен 30.07.2020Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Определение функций современного центра занятости населения и услуг, которые он предоставляет населению. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности в управлении персоналом. Анализ проблемы оптимизации дисциплины труда в организации.
статья, добавлен 16.07.2018Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Анализ технико-экономических показателей ООО "Русская Бакалейная Компания". Описания организации и оснащения рабочих мест, материального стимулирования роста производительности труда. Изучение структуры управления и нормирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2010- 109. Налоговый механизм стимулирования инноваций и необходимость его совершенствования в Узбекистане
Исследование опыта использования механизма налоговых льгот для стимулирования инновационной деятельности в развитых странах мира. Анализ действующих механизмов налогового стимулирования инновационной деятельности в Узбекистане, пути их расширения.
статья, добавлен 07.06.2018 Основные задачи анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Проведение оценки производительности труда. Технико-экономическая характеристика деятельности ООО "Рыбокомбинат "За Родину". Анализ использования рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, задающих границы и формы деятельности и придающих ей направленность. Основные принципы стимулирования персонала. Социально-экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Политика на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы. Характеристика эффективности труда и её показателей. Основные направления организации и нормирования труда. Пути осуществления мотивации трудовой деятельности в современных условиях.
реферат, добавлен 04.02.2014Рассмотрение ключевых показателей деятельности проектной организации, используемых для различных уровней управления. Подходы, методы и система показателей оценки социально-экономической и экологической эффективности деятельности проектной организации.
статья, добавлен 30.05.2018Взаимосвязь показателей эффективности инвестиционного проекта и системы налогообложения. Механизм ускоренной амортизации как элемента системы налогового стимулирования инвестиционной деятельности предприятия. Методики предоставления налоговых льгот.
автореферат, добавлен 15.04.2018Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Методы назначения размеров премиальных выплат сотрудникам при производстве щебня. Определение усредненного уровня качества выпущенной продукции и суммы фонда материального стимулирования с учетом объема выполненной продукции и средней цены на щебень.
статья, добавлен 02.03.2019Рассмотрение понятия системы премирования; методы оценки ее эффективности. Проведение расчета доплат к заработной плате работника на примере предприятия ООО "Spring". Ознакомление с предложениями по совершенствованию премиальной системы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Оплата труда по утвержденным в организации ставкам, сдельным расценкам, условиям, предусмотренным трудовым соглашением. Механизм материального стимулирования труда. Система премирования, учет оплаты труда и удержания. Оплата отпуска и выходных пособий.
презентация, добавлен 14.12.2011Государственное регулирование комплексного развития особых экономических зон. Действующие подходы к оценке их эффективности в России. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию существующих критериев оценки эффективности деятельности ОЭЗ.
статья, добавлен 20.01.2021Показатели и факторы, влияющие на эффективность деятельности малого предприятия. Резервы повышения конкурентоспособности. Основные проблемы предпринимательства. Анализ прибыли и рентабельности ИП "ПромПласт". Методы стимулирования и мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Общая характеристика объекта исследования: история создания, цели предприятия, объемы продаж, социальная политика. Оценка эффективности трудовой деятельности на предприятии. Анализ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности.
отчет по практике, добавлен 31.03.2015- 124. Нормирование труда и исследование затрат рабочего времени: забытые категории экономической науки
Рациональное использование ресурсов - условие эффективного экономического развития предприятий. Зарождение и развитие научной организации и нормирования труда в России. Нормирование трудовой деятельности как функция производственного менеджмента.
статья, добавлен 24.10.2020 Основные принципы и системы учета труда на предприятии. Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда. Существующие формы материального вознаграждения за труд, системы оплаты труда. Планирование фонда зарплаты, пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011