Исследование смысла в организациях. Предпосылки и элементы концепции sensemaking К. Вейка
Рассмотрение основных положений и наследия концепции производства смыслов (sensemaking approach), предложенной К. Вейком в рамках организационной психологии и теории организаций. Ретроспективное конструирование приемлемых объяснений происходящего.
Подобные документы
Основополагающие принципы современной концепции менеджмента качества. Исследование отличия стандартов ISO-9000 от концепции TQM. Анализ процессов планирования, контроля и обеспечения качественной продукции. Особенность изучения диаграммы Парето.
статья, добавлен 16.02.2018Разработка и анализ творческой концепции event в отечественной практике культурно-досуговой деятельности. Исследование концепции event в российских реалиях, которая является важнейшей составляющей индустрии рекламы в рамках досуга и развлечений.
статья, добавлен 18.03.2018Рассмотрение функций комплекса управления. Этапы профессионализации менеджмента. Принципы регулирования трудовых отношений. Изучение теории разнообразия Эшби. Функциональная иерархия организационной среды предприятия. Концепции мотивации персонала.
шпаргалка, добавлен 18.01.2016Интерпретация концепции корпоративной социальной ответственности в теории стратегического управления. Периодизация эволюции данной концепции, сущность соответствующих этапов и стадий. Комплексный подход к достижению устойчивых конкурентных преимуществ.
статья, добавлен 16.10.2013Понятие стимулирования и мотивации персонала организации. Содержательные и процессуальные теории. Оптимизация издержек производства, нестандартного подхода к решению проблем. Новые схемы функционирования предприятия. Уникальность человеческого фактора.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Определение и анализ понятия менеджмента — совокупности принципов, методов, средств и форм управления, применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Характеристика особенностей концепции бюрократических организаций.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Исследование особенностей развития современных бизнес-организаций во взаимосвязи с формированием организационной культуры. Анализ и определение последовательности этапов жизненного цикла организации и соответствующих механизмов изменения в культуре.
статья, добавлен 28.06.2018Понятие построения организационной структуры. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Этапы проектирования организационных структур. Методы проектирования для организаций бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Предпосылки развития организационного поведения и его основополагающие концепции. Изучение базисных теоретических подходов: ориентация на человеческие ресурсы, ситуационный подход. Концепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение.
контрольная работа, добавлен 02.03.2010Формулирование идей об управлении МакГрегора. Особенность проблемы мотивации персонала. Взаимодействие теорий X и Y и применение их в управленческой деятельности. Суть основных положений концепции Z. Анализ осуществления программ стимулирования труда.
реферат, добавлен 17.05.2015Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Рассмотрение основных типов организационных структур управления. Управленческие решения и координация в организациях. Организационные коммуникации на предприятии. Информационные технологии на фирме.
курс лекций, добавлен 24.02.2014Характеристика основных положений концепции А. Файоля - французского горного инженера, выдающегося менеджера-практика, одного из основоположников теории управления. Управление как администрирование. Санкции как основной метод управленческого воздействия.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014Рассмотрение составляющих элементов единой сети электросвязи Российской Федерации. Организационная структура организаций связи. Применение процессного подхода в менеджменте в организациях связи. Принципы отношений в рамках договора об аутсорсинге.
курсовая работа, добавлен 15.12.2018Теоретические аспекты концепции бережливого производства. История возникновения Lean Production и его развитие. Принципы, цели и задачи бережливого производства. Применение инструментов бережливого производства в ООО "Лаборатория электротехники".
курсовая работа, добавлен 17.04.2017Фундаментальные концепции производственной сферы, её элементы и функции. Особенности планирования и выбор уровня специализации системы. Преимущества и недостатки основных видов организационных структур. Специфика дивизиональной и матричной оргструктуры.
реферат, добавлен 25.06.2014Суть японской концепции Кайдзен как подхода к управлению, условия и возможности ее эффективного применения в отечественных предприятиях. Пути совершенствования менеджмента, активизации персонала и его мотивации, роста конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 27.01.2019Исследование и характеристика моделей эффективного управления бизнесом. Ознакомление с процессом практической реализации концепции бережливого производства. Определение и анализ основных принципов повышения конкурентоспособности для российского бизнеса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Исследование деятельности рекреационного предприятия "Дагомыс". Использование концепции стратегического хозяйственного подразделения. Экспертный анализ преимуществ и недостатков организационной структуры. Выработка предложений по его совершенствованию.
статья, добавлен 26.04.2017Процесс формирования бренда, его элементы и динамика основных показателей, характеризующих его развитие. Понятие, сущность, концепции бренд-менеджмента, его роль в современной экономике. Процесс формирования стратегии управления активами бренда.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Изучение и анализ понятия бережливого производства – логистической концепции управления бизнесом, сфокусированной на разумном сокращении размеров заказа на выпуск продукции. Ознакомление с основными методами организации производственного процесса.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Рассмотрение будущего управления проектами в организациях через ключевые элементы развития. Внедрение основных показателей развития организационной структуры для быстроты реагирования на внешнюю среду и общей оптимизации системы управления проектами.
статья, добавлен 25.08.2020Понятия приверженности, преданности и лояльности в организационной психологии в рамках различных подходов. Методы воздействия на мотивацию сотрудников. Мероприятия, проводимые в условиях кризиса и направленные на повышение организационной приверженности.
дипломная работа, добавлен 28.01.2011Нравственность как важная детерминанта экономического поведения. Эмпирическое исследование отношения к нравственности в организациях с разным типом организационной культуры. Разработка программ организационных изменений. Нравственный климат фирмы.
статья, добавлен 27.05.2017Предпосылки и направления развития организационного поведения. Основное содержание теорий в данной сфере: классической, "Школы человеческих отношений", концепции "менеджмента персонала", поведенческих наук, бихевиоризма, теории социального научения.
контрольная работа, добавлен 26.10.2013Рассмотрение исследований, посвященных кадетам, формированию у них различных компонентов "Я-концепции". Особенности развития нравственных сторон личности - активной жизненной позиции, гражданственности, терпимости, а также учебно-познавательной мотивации.
статья, добавлен 21.02.2022