Исследование смысла в организациях. Предпосылки и элементы концепции sensemaking К. Вейка
Рассмотрение основных положений и наследия концепции производства смыслов (sensemaking approach), предложенной К. Вейком в рамках организационной психологии и теории организаций. Ретроспективное конструирование приемлемых объяснений происходящего.
Подобные документы
Исследование основных положений японской школы управления качеством. Характеристика европейских подходов к управлению качеством. Определение отличий японского и европейского менеджмента. Особенности реализации принципа главенствующей роли руководства.
курсовая работа, добавлен 12.08.2013Исследование основных особенностей концепции управления по целям. Мотивация персонала по ключевым показателям эффективности. Стратегические преимущества комплексного внедрения концепции управления по целям. Развитие менеджеров. Проблемы с целеполаганием.
статья, добавлен 09.06.2016Сущность процесса управления, характеристика его основных элементов и функций. Понятие классической школы в управлении, основные положения концепции Тейлора. Элементы цикла в менеджменте. Анализ производственного управления и его усовершенствование.
курсовая работа, добавлен 07.02.2013Рассмотрение инновационного проекта как формы организации управления инновациями. Новшества, защищенные авторским правом. Исследование эффективности использования концепции контроллинга в процессе управления инновационными проектами на предприятии.
статья, добавлен 20.02.2018Определение побочного результата управленческой деятельности жрецов. Ознакомление с достижениями Навуходоноссора. Исследование процесса зарождения теории менеджерской революции. Рассмотрение и характеристика значения веберовской концепции бюрократии.
доклад, добавлен 10.11.2015Применение концепции бережливого производства на предприятии. Мероприятия, проведенные на предприятия авиастроительного комплекса: применение и внедрение событий быстрого улучшения, построение диаграмм "спагетти", информирование и обучение персонала.
статья, добавлен 26.10.2016Процесс формирования научной теории. Школа научного управлении Ф. Тейлора. Модель коммуникативного процесса. Использование трудовых ресурсов и концепции роли кадров. Основные задачи руководителя. Формирование организационной культуры предприятия.
шпаргалка, добавлен 20.10.2012Сущность и содержание теории стратегического управления, междисциплинарный характер исследования основных сетевых форм взаимодействия компаний. Характеристика и отличительные черты теории организационного поведения и теории отраслевой организации.
статья, добавлен 25.09.2018Вовлеченность персонала как состояние эмоциональной, а также интеллектуальной приверженности работника компании. Особенности установления прямой связи между стратегией, организационной эффективностью и вовлеченностью персонала в рамках концепции 7Б.
статья, добавлен 08.02.2021Основные концепции и принципы управленческих решений. Парадигмы "эмоциональных" и "рациональных" решений. Характеристика методов целеполагания, выбор альтернатив в рамках состояния организационной среды. Социальная и экологическая ответственность.
курс лекций, добавлен 30.11.2016Концепция Д. Грегора, сущность стилей руководства исследователя. Особенности "тихой управленческой революции", её ключевые черты. Определение мотивирующих факторов, согласно теории Ф. Герцберга. Горизонтальные связи организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 09.03.2017- 87. Теории мотивации
Рассмотрение понятия и основных задач мотивации как процесса побуждения к труду сотрудников. Ознакомление с содержательными теориями мотивации А. Маслоу и Д. Мак Клелланда. Выделение в концепции Герцберга факторов, влияющих на удовлетворенность в работе.
контрольная работа, добавлен 01.12.2010 Минимальные запасы материальных ресурсов, незавершенного производства и готовой продукции как отличительные особенности логистической концепции "точно в срок". Реализация оперативного планирования при оптимизированной производственной технологии.
курсовая работа, добавлен 26.07.2015Содержание концепции инновационного развития субъекта хозяйствования, созданной на основе системного подхода. Элементы управленческой модели. Создание технологии принятия управленческого решения по выбору направления хозяйственной активности предприятия.
автореферат, добавлен 17.04.2018Вклад Джозефа М. Джурана в обоснование перехода от контроля качества к его управлению. Главные положения, направления концепции AQI (ежегодного улучшения качества). Основные принципы менеджмента согласно теории TQM (Всеобщего управления качеством).
реферат, добавлен 13.12.2013Особенность развития концепции мотивации разными школами управления. Анализ изучения теории иерархии потребностей А. Маслоу. Характеристика концепции приобретенных надобностей МакКлелланда. Проведение исследования доктрины справедливости и ожиданий.
контрольная работа, добавлен 17.01.2018Проблема лидерства и власти в психологии. Концепции харизматического лидерства, факторно-аналитическая и ситуационная теории формирования стиля руководителя. Значимость лидерства для руководства организацией, конструктивные и деструктивные лидеры.
курсовая работа, добавлен 02.03.2013Понятие и сущность концепции контроллинга в системе управления организацией, его структура, содержание и основные элементы. Функции и задачи системной концепции контроллинга, процессный подход в организации менеджмента на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Определения, основные элементы и классификация организационных культур. Особенности современной теории имиджа организации. Характеристика системы методов поддержания организационной культуры, ее изменение, рекомендации по улучшению и совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Характеристика теории организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Рассмотрение ситуационной и системной школ административного управления. Анализ развития современных направлений теории организаций, изучение мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Анализ реализации основных функций менеджмента в коммерческой организации. Ответственность в контексте делегирования полномочий. Формирование организационных структур и нахождение приемлемых соотношений между централизацией и децентрализацией управления.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Разработка мультиэтапной концепции управления проектом разработки систем интегрированного менеджмента социально-экономических организаций. Определение состава участников управления проектом, организационной схемы и механизма управления проектом.
статья, добавлен 19.05.2018Анализ системы внутреннего контроля в отечественных страховых организациях. Характеристика основных инструментов повышения эффективности деятельности хозяйствующего субъекта. Исследование вопросов внедрения системы внутреннего контроля в организациях.
статья, добавлен 20.09.2018Изучение проблемы совершенствования организационной структуры управления предприятием в Российской Федерации. Основы структурного деления в организации. Основные элементы организационной структуры (звенья, уровни, связи), их типология и характеристика.
реферат, добавлен 19.05.2014Структура организационной культуры, ее элементы и основные функции. Критерии, группы показателей конкурентоспособности предприятия. Организационные факторы конкурентных преимуществ фирм. Понятия ресурсной концепции. Значение организационных способностей.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011