Культура ділової бесіди
Цикл ділової бесіди як форми обміну інформацією між декількома особами у "вузькому колі". Характеристика типів співрозмовників. Схема ділової бесіди, уникнення конфліктів при її проведенні. Основні рекомендації по ефективному веденню ділової бесіди.
Подобные документы
Тайм-менеджмент як мистецтво управління часом. Загальні правила знань технік роботи з інформацією. Робота з діловими паперами, поштою, книгами та друкованою пресою. Використання "розумної" техніки для підвищення ефективності роботи з інформацією.
реферат, добавлен 04.05.2013- 102. Удосконалення процесу управління персоналом проектів з розробкою проекту "проведення конференції"
Схема формування команди з урахуванням цілі проекту. Основні стадії життєвого циклу команди. Заходи щодо відбору персоналу. Характеристика вимог до менеджера. Джерела конфліктів протягом часу реалізації плану. Змістовні теорії мотивації та розвитку.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014 Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.
курсовая работа, добавлен 07.05.2020Роль наукової системи управління та маркетингової діяльності в успішному розвитку підприємства. Сутність і функції управління, основні види менеджменту. Форми і методи наукового управління підприємствами. Характеристика сучасного професійного менеджера.
реферат, добавлен 14.12.2017Вивчення елементів та етапів реалізації комунікаційного процесу. Канали інформаційного забезпечення роботи організації. Сприйняття комунікативних повідомлень. Подолання бар'єрів ефективного обміну інформацією задля мінімізації комунікаційних перешкод.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Створення дієвої, надійної системи обміну інформацією, яка відповідає критеріям повноти, достатності, оперативності та гнучкості - одна з найбільших проблем в організаціях. Правильне здійснення комунікацій - умова досягнення успіху в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 09.07.2022Дослідження сутності категорії комунікацій на підприємствах. Взаємодія між співробітниками, керівництвом і всіма рівнями організації. Важливість ефективного процесу комунікацій як способу обміну інформацією та основи для ухвалення управлінських рішень.
статья, добавлен 18.04.2024Розкриття поняття, ролі та важливості інформації, її обробки, збереження, обміну інформацією для повноцінної і ефективної роботи підприємства. Використання інформації в системі управління організацією, а також визначення шляхів її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Стиль взаємодії з посадовими особами, причетними до прийняття управлінського рішення, головні принципи його формування, вимоги та характер впливу на ефективність діяльності підприємства. Консультування, зорієнтоване на соціально-психологічні проблеми.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Организация как социальный институт, ее основные признаки, цели. Характеристика внешней, внутренней среды организации, ее жизненный цикл, законы. Критерии классификации новых организационных форм. Основные признаки и классификация организационных культур.
лекция, добавлен 20.09.2015Определение функций и теоретическое исследование структуры организационной культуры как системы ценностей и поведенческих норм предприятия. Характеристика топов корпоративных культур, проблемы их диагностики. Анализ этапов жизненного цикла организации.
реферат, добавлен 01.02.2013- 112. Управління знаннями та інформацією як чинник забезпечення якості вищої освіти: зарубіжний досвід
Засади формування системи менеджменту знань. Порівняння досвіду організації процесу управління знаннями та інформацією в провідних зарубіжних закладах вищої освіти. Аналіз моделей і практичної реалізації управління знаннями та інформацією в університетах.
статья, добавлен 28.12.2022 Використання інформаційних технологій в усіх сферах суспільно-політичного життя України. Забезпечення електронного обміну інформацією між органами влади. Підвищення рівня цифрової компетентності державних службовців, якості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.02.2023Розробка методів та моделей створення ефективних корпоративних інформаційно-керуючих систем на основі сучасного менеджменту та визначення алгоритму входження України до міжнародного інформаційного менеджменту з метою обміну потрібною інформацією.
автореферат, добавлен 23.02.2014- 115. Типи керівників
Визначення відмінностей між поняттями "керівництво", "влада" і "лідерство". Основні риси автократичного, демократичного та ліберального типів керівника. Розгляд проблеми класифікації типів керівника крізь призму практичного досвіду їх діяльності.
реферат, добавлен 21.01.2018 Дослідження конфліктних явищ на підприємстві, визначення соціально-психологічної та економічної природи конфліктів. Основні причини та умови виникнення конфліктних ситуацій, підходи до їх вирішення. Удосконалення типології конфліктів на підприємстві.
статья, добавлен 06.01.2017Поняття, характеристика, значення та основні функції корпоративної культури. Особливості просування по службі державних службовців. Рекомендації щодо підвищення ефективності впливу корпоративної культури на процес перебігу кар’єри державних службовців.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Жизненный цикл организации - набор этапов развития, которые фирма проходит за время своего существования. Управленческая паранойя - основное отличие аристократического предприятия. Главные стратегии, применяемые для максимизации стадии роста компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2020Поняття та сутність стратегічного управління, його основні принципи. Схема процесу, форми і методи застосування стратегічного управління. Особливості вітчизняних та закордонних стратегій. Аналіз проблем управління в умовах стратегічних несподіванок.
реферат, добавлен 28.02.2018Формування та удосконалення класифікації конфліктів як інструменту менеджменту промислових підприємств в сучасних реаліях. Характеристика конфліктів, причини походження, ефективні заходи щодо знешкодження їх негативних наслідків та ризиків виникнення.
статья, добавлен 27.04.2024Визначення основних пов'язаних категорій предметної сфери "чутливості до конфліктів" за настановами Conflict Sensitivity Consortium. Основні положення щодо особливостей механізмів імплементації конфлікт-сенситивного проектного і програмного менеджменту.
статья, добавлен 07.11.2020Сутність етики і основні чинники неетичної поведінки, її зв'язок із відповідальністю. Характеристика заходів щодо забезпечення етичної поведінки. Концептуальні моделі сучасного менеджменту та важливість етики в ефективному управлінні і в бізнесі.
курсовая работа, добавлен 26.02.2013Общая характеристика основных видов деятельности ООО "УралЭлектроСервис", рассмотрение особенностей механизма управления жизненным циклом. Жизненный цикл организации как совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования.
курсовая работа, добавлен 17.09.2013Характеристика понятия и сущности проекта, его отличия от производственной системы. Жизненный цикл проекта – исходное понятие для исследования проблем финансирования работ и принятия решений. Изучение основных фаз проектного цикла и его участников.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Жизненный цикл товара как время существования товара на рынке или промежуток времени от замысла изделия до снятия его с эксплуатации. Общая характеристика этапов жизненного цикла: исследование, выведение продукта на рынок, его рост, зрелость и упадок.
реферат, добавлен 10.11.2011