Расширение функций и полномочий генерального конструктора

Исследование роли и статуса генерального конструктора в современный период. Проблема отсутствия финансовых инструментов и рычагов управления у генеральных конструкторов и конструкторов предприятий, приводящая к снижению мотивации в реализации проектов.

Подобные документы

  • Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2014

  • Анализ основных предпосылок и возможностей внедрения проектного управления на местном уровне. Обоснование мер по минимизации рисков при разработке и дальнейшей реализации проектов, повышающих эффективность деятельности органов местного самоуправления.

    статья, добавлен 12.01.2021

  • Обоснование комплексной концепции управления платежеспособностью и определение основных целей и рычагов руководства. Оптимизация долговой нагрузки и повышение эффективности использования средств. Планирование финансово-хозяйственной деятельности.

    реферат, добавлен 27.08.2012

  • Особенности управления в акционерных обществах в России, функции и полномочия исполнительных органов. Образование и прекращение их деятельности. Избрание генерального директора. Правление акционерного общества. Положительные аспекты эмиссии акций.

    контрольная работа, добавлен 07.12.2016

  • Распределение руководителем ответственности между подчинёнными. Причины низкой эффективности делегирования, способы разделения полномочий и ответственности персонала. Понятие централизации и децентрализации управления, мотивации, влияния и лидерства.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2011

  • Идентификация компонентов портфеля, оценка и отбор проектов. Характеристика и особенности управления портфелем проектов. Механизмы управления взаимодействием участников проектов. Специфика оперативного управления проектами и договорными отношениями.

    статья, добавлен 25.04.2019

  • Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2016

  • Раскрытие сути популярной концепции стоимостного управления (VBM), которая объединяет в себе ряд инструментов, используемых для совершенствования деятельности компании с целью повышения ее стоимости. Менеджмент компании и принятие решений по прибыли.

    статья, добавлен 22.06.2018

  • Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Обоснование значения удачно организованного управления производственными ресурсами предприятия для уровня его конкурентоспособности. Оценка роли операционного менеджмента в реализации миссии организации. Изучение функций управления преобразованиями.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Значение эффективной мотивации участников в разработке и реализации инновационного проекта. Премирование, повышение статуса, карьерный рост, чувство значимости личного вклада как основные инструменты мотивации. Управленческий учет достижений сотрудников.

    статья, добавлен 15.03.2019

  • Линейно-функциональная система управления и её особенности в России. Типы департаментизации, переход от аграрной ориентации общества к индустриальной. Значение сбытовых, производственных и финансовых функций предприятий. Рост масштабов производства.

    контрольная работа, добавлен 10.02.2015

  • Теоретические основы мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Анализ финансовых показателей предприятия. Основные направления стратегического управления. Анализ конкурентного преимущества. Экономическая эффективность проекта.

    дипломная работа, добавлен 09.11.2014

  • Развитие саморегулирования и передача части контрольных функций от государства саморегулируемым организациям. Риск неэффективного применения саморегулирования в отдельных отраслях. Риски ограничения конкуренции. Антимонопольный контроль за деятельностью.

    реферат, добавлен 07.09.2017

  • Понятие и сущность мотива, виды и способы мотивации персонала. Содержательные теории мотивации А. Маслоу, Д.М. Клелланда и Ф. Херцберга в управленческой науке. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2019

  • Идентификация понятий, методов, рычагов и инструментов управления трудовой мотивацией в ракурсе концепции современного менеджмента. Обоснование правомерности использования стимулирования в качестве комплексного, многофункционального инструмента.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Многомерный подход к мотивации А. Маслоу. Развитие теории лидерства. Эмпирическое исследование Новой Английской телефонной компании Бэкком. Ньюмановское понимание процесса управления. Понимание роли менеджера в деловом обществе. Организационный гуманизм.

    реферат, добавлен 11.01.2012

  • Определение назначения вагоноремонтного завода. Рассмотрение производственной структуры предприятия. Изучение генерального плана предприятия. Исследование технологического процесса ремонта тележки 18-100. Анализ организации труда на рабочем месте.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2017

  • Подходы к реализации управленческих решений. Делегирование полномочий работникам, его цели и принципы. Пределы полномочий, их ограничение существующими законами и нормативными документами. Причины блокирования делегирования полномочий подчиненными.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2011

  • Классификация базовых понятий управления проектами. Классические" типы "нормальных" проектов, классифицированные по масштабам, срокам реализации, качеству исполнения, ограниченности ресурсов, конструктивному исполнению, участникам. Окружение проектов.

    реферат, добавлен 10.06.2021

  • Особенности управления проектами системной интеграции. Методология оценки рисков проектов системной интеграции в практике российских ИТ-компаний. Анализ инструментов и методов управления проектами для нивелирования рисков проектов системной интеграции.

    дипломная работа, добавлен 16.11.2015

  • Значение организационной структуры. Концептуальная схема работы генерального менеджера в отеле. Управление качеством. Планирование маркетинга. Структура и функции службы управления персоналом. Мотивация рабочей силы. Планирование и составление бюджета.

    книга, добавлен 01.03.2013

  • Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда. Кризис трудовой мотивации и его последствия. Система мотивации работников в типографии "Wolf". Анализ удовлетворенности трудом персонала организации. Расширение и обогащение труда.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2014

  • Характеристика личностных качеств руководителя, гарантирующих успешность выполнения управленческих функций. Зависимость лидерских способностей от интеллекта, мотивации власти, моральных качеств, социального окружения и статуса. Стили и методы управления.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.