Расширение функций и полномочий генерального конструктора
Исследование роли и статуса генерального конструктора в современный период. Проблема отсутствия финансовых инструментов и рычагов управления у генеральных конструкторов и конструкторов предприятий, приводящая к снижению мотивации в реализации проектов.
Подобные документы
Исследование основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций в современной организации. Описания стратегического планирования, прогнозирования, стимулирования и мотивации персонала, организации взаимодействия и полномочий.
реферат, добавлен 29.05.2013Исследование роли исполнительных органов в структуре управления акционерного общества. Компетенции генерального директора и правления. Изучение особенностей формирования и прекращения полномочий исполнительных органов. Общее собрание участников общества.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Сущность функций организации управления. Централизация полномочий в компании. Изучение мотивации как одной из функций менеджмента, использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью. Координация в организационном процессе.
шпаргалка, добавлен 01.02.2015Понятие мотивации, сущность её функций и инструментов, значение стимулирования. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их происхождение и классификация. Повышение эффективности механизма мотивации в процессе управления в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Отличительные черты процесса управления, который представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Руководитель и его задачи и роли. Уровни управления. Современный управляющий.
реферат, добавлен 23.02.2015Характеристика планирования как функции управления организацией. Определение понятия и принципов мотивации. Классификация организационных структур. Анализ функций контроля в системе управления. Примеры способов реализации функции мотивации в организации.
реферат, добавлен 20.11.2016Изучение сущности и строения организации. Факторы, влияющие на организационную структуру предприятия. Суть управленческих функций генерального менеджмента. Изучение принципов предпринимательской деятельности. Преимущества дивизионной системы управления.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Исследование функций и структуры финансового механизма предприятия. Характеристика финансовых отношений, рычагов, инструментов и методов, а также правового, нормативного и информационного обеспечения как элементов финансового механизма предприятия.
реферат, добавлен 22.05.2016Портфели проектов, реализуемые в рамках финансовых и инвестиционных институтов, промышленных предприятий. Место и роль управления портфелем проектов в современном мире. Разработка рекомендаций по совершенствованию модели управления портфелем проектов.
курсовая работа, добавлен 09.05.2020Понятие и сущность делегирования полномочий, его основные принципы. Анализ делегирования полномочий как инструмента эффективного менеджмента организации. Расширение полномочий работников для повышения степени участия в реализации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.01.2018Обоснование существования шести функций управления: организации, координации, мотивации, предвидения, контроля и адаптации. Эволюция функций управления и особенности их реализации в современную информационную эпоху. Подходы к определению управления.
статья, добавлен 29.05.2017- 12. Проведение организационной диагностики и проектирования элементов системы управления организацией
Исследование проблемы отсутствия мотивации. Ознакомление с особенностями метода определения служебных функций. Характеристика процесса проектирования элементов системы управления. Рассмотрение главных принципов взаимоотношений в трудовом коллективе.
контрольная работа, добавлен 04.05.2016 Оценка влияния склонности к риску генерального директора на выбор им структуры капитала на базах данных британских компаний. Классические и поведенческие концепции выбора структуры капитала. Исследование методов измерения склонности руководителя к риску.
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Устойчивый рост компании и его главные детерминанты. Роль интеллектуального капитала в развитии бизнеса. Методология анализа человеческих ресурсов. Анализ воздействия индивидуальных характеристик генерального директора на устойчивость роста компании.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Пути повышения социально-экономической эффективности управления организацией. Рациональное использование внутрипроизводственных резервов управления. Определение роли мотивации управленческого персонала в повышении эффективности работы предприятия.
статья, добавлен 07.09.2021Определение места теории менеджмента в теории управления. Исследование сущности стратегии – генерального плана действий для достижения долгосрочных целей в сложной рыночной среде. Ознакомление с основными звеньями управленческой структуры организации.
шпаргалка, добавлен 04.04.2015Пути и особенности реализации инвестиционной стратегии предприятия, принципы отбора наиболее эффективных и безопасных инвестиционных проектов и финансовых инструментов. Этапы формирования портфеля капитальных вложений, оперативное управление им.
курсовая работа, добавлен 05.03.2011Проведение исследования основных функций менеджмента в рамках реализации проектов, которые позже легли в основу классической методологии в рамках проектного управления. Применение методологии PRINCE-2 для реализации проектов и контроля за их качеством.
статья, добавлен 24.03.2019Анализ особенностей основных ограничений проектов и управление их ликвидацией. Роль проектного управления при реализации стратегических решений развития предприятий и наличием определенного типа ограничений, препятствующих эффективной реализации проектов.
статья, добавлен 01.01.2025Изучение теоретического аспекта функций менеджмента. Исследование функций управления на примере ООО "Горизонт". Этапы контроля и виды мотивации. Анализ основных этапов построения дерева целей. Рассмотрение преимуществ системы управления по целям.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Проектный подход к управлению современными компаниями. Специфика человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом при разработке и реализации проектов. Новые задачи, возникающие перед службой управления персоналом при реализации проектов.
статья, добавлен 28.06.2018Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.
шпаргалка, добавлен 08.11.2014Содержательные и процессуальные теории мотивации. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран. Место мотивации труда в системе управления персоналом государственной службы, основные методы ее повышения.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Концептуальные основы оценки состояния управления, основные требования к данному процессу в условиях рыночной экономики. Методика оценки уровня реализации функций управления с учетом специфических особенностей функционирования предприятий сферы услуг.
статья, добавлен 18.08.2018Проблемы внешней и внутренней мотивации работников предприятий любых форм собственности. Составление модели производственного поведения работников в процессе трудовой деятельности. Грейдирование как современный элемент системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014