Стиль работы менеджера и управление изменениями
Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.
Подобные документы
Суть руководства и его основные элементы. Классификация стилей руководства и факторы, формирующие стиль руководителя. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации и взаимосвязь стилей руководства с методами управления.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Анализ факторов, влияющих на стиль управления, специфики современного управления. Обзор положительных, отрицательных эффектов от авторитарного, либерального, демократического стилей руководства. Изучение системы методов, приемов воздействия на коллектив.
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Власть как способность оказывать влияние на поведение людей. Отличие понятий "лидерство и управление", "лидерство и руководство". Требования, предъявляемые к авторитетному руководителю. Формы власти и влияния, основанные на принуждении, вознаграждении.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009Характеристика форм власти, моделей лидерства и стилей руководства как элементов успешного менеджера. Оценка деловых и личностных качеств управленческого персонала ООО "ПЖТ". Определение и исследование применяемых форм и типов власти на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Оценка возможности применения геймификации для поддержки процесса управления изменениями в бизнесе. Понятие и виды изменений: технологические, продуктовые и социальные. Реактивный и превентивный подход подходы к управлению изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 30.01.2016Лидерство и руководство в организации. Руководитель и лидер: суть понятий, сходства и различия. Власть и влияние как инструменты осуществления управления. Концепции изучения лидерских качеств и лидерского поведения. Классификация стилей управления.
дипломная работа, добавлен 29.04.2012Стратегии эффективного менеджмента: управление, направленное на успех, основы лидерства, мотивация и компенсация, контроль. Проектирование работы менеджера в организации. Процесс коммуникаций и эффективность управления. Эффективное лидерство в России.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Изучение проблемы лидерства в управлении. Выработка методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Причины возникновения разногласий между такими понятиями как власть и лидерство. Характеристика основных личностных качеств менеджера.
контрольная работа, добавлен 17.11.2011Власть и влияние руководителя. Формы власти и влияния. Понятие лидерства и руководства в организации. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Авторитарное, демократическое и либеральное руководство. Изучение и улучшение стиля руководства.
статья, добавлен 11.09.2018Управление изменениями в организациях различных форм собственности. Основные принципы управления процессом изменений: спонсирование, планирование, обязательство. Выбор организационной модели управления изменениями и управленческие правила изменений.
презентация, добавлен 06.12.2016Различия и общее между руководством и лидерством. Подходы к оценке стиля управления. Анализ наиболее эффективных стилей поведения руководителя для осуществления контроля над персоналом. Характеристика современного лидера на примере личности Р. Абрамовича.
контрольная работа, добавлен 26.09.2011Влияние стиля работы руководителя на эффективность работы предприятия. Содержание трех стилей руководства по К. Левину. Стиль руководства по Лайкерту. "Управленческая решетка" штата Огайо. Теория Танненбаума-Шмидта. Ситуационные подходы к лидерству.
лекция, добавлен 21.09.2017Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.
статья, добавлен 29.08.2021Сущность и роль лидерства на предприятии, особенности лидерских отношений. Влияние стиля руководства на прибыльность предприятия. Анализ управленческих взаимоотношений, их особенностей на примере индивидуального предпринимателя в компании Орифлейм.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Анализ роли, функций и качеств менеджера туристического предприятия. Характеристика имиджа менеджера. Исследование современных стилей управления. Характеристики имиджа и предложения по формирования стиля менеджера на туристических предприятиях Беларуси.
дипломная работа, добавлен 01.11.2015Определение управления изменениями и классификация. Модели управления изменениями. Организация РА Тритон как объект управления стратегическими изменениями. Ситуационный анализ и организационная структура. Меры по преодолению сопротивления изменениям в РА.
реферат, добавлен 05.06.2011Роль и место менеджера туристического предприятия и требования, предъявляемые к нему. Понятие об имидже, сущность и типы имиджа. Портрет современного менеджера. Классификация стилей руководства. Формирование индивидуального стиля и репутации менеджера.
курсовая работа, добавлен 05.09.2013Отличие лидера от менеджера, современные модели лидерства. Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления. Баланс рабочего времени руководителя. Оценка эффективности работы руководителя. Стили руководства.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Эффективное управление как способность менеджера развивать потенциал персонала. Факторы, определяющие поведение и работу сотрудников. Использование психологии в управленческой работе. Влияние личности менеджера на управление страховой организации.
статья, добавлен 13.02.2018Управление изменениями в организации и их значение, актуализация потребности и появление неуверенности. Анализ внешних и внутренних факторов, разработка плана и программы работы специальной команды и их действия по изменению и закреплению системы.
методичка, добавлен 11.06.2012Актуализация состояния потребности в изменениях вследствие существования разрыва между реальным состоянием и идеальным. Определение направления и объекта необходимых изменений. Управление действиями по изменению системы работы. Оценка результата.
реферат, добавлен 13.04.2014Компетенции менеджера по персоналу и методики их оценки. Мероприятия по усовершенствованию работы менеджера по персоналу на предприятии. Управление производственными конфликтами и стрессами, информационное обеспечение системы кадрового управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2014Определение стиля руководства, основные типы руководителей. Подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства. Стиль руководства применительно к практике управления. Факторы классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 27.10.2017Анализ многообразия определений понятия "стиль руководства". Субъективные факторы, определяющие стиль в управлении, объективные слагаемые стиля. Проблематика классификации стилей руководства, три подхода к определению эффективного стиля лидерства.
контрольная работа, добавлен 08.02.2015