Стиль работы менеджера и управление изменениями
Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.
Подобные документы
Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.
реферат, добавлен 04.11.2013- 52. Лидерство
Лидерство - способность человека оказывать влияние на людей и тем самым направлять их действия в необходимое для организации русло. Функции лидера как в формальных, так и в неформальных группах. Стиль управления и факторы, которые помогают стать лидером.
контрольная работа, добавлен 10.06.2012 Необходимость проведения реформ и изменений для эффективности работы организации, стадии и принципы проведения изменений. Теория изменений К. Левина. Разработка и ход проведения тренинга по управлению изменениями в небольшой компании, подведение итогов.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Разработка концепции управления изменениями на металлургических предприятиях на базе классических принципов менеджмента. Аналитические инструменты, позволяющие отслеживать изменения и оценивать их результаты. Разделение принципов управления изменениями.
статья, добавлен 26.08.2016Власть и влияние в менеджменте. Определение лидерства применительно к управлению. Факторы, которые способствуют появлению власти у подчиненных. Власть, основанная на принуждении и основанная на вознаграждении. Сравнение различных методов влияния.
реферат, добавлен 20.09.2017Понятие стиль менеджмента. Авторитарный, демократический, либеральный стили управления. Эффективность стиля управления. Имидж организации и менеджера. Качества и манеры менеджера, его умение руководить. Влияние имиджа на конкурентоспособность организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие управления изменениями в бизнесе, эволюционная и революционная модели, их характерные черты, преимущества и недостатки. Сопоставление и анализ методов управления изменениями. Дифференцированный и интегрированный подходы в управлении изменениями.
реферат, добавлен 29.06.2015Анализ лидерства, стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников, основанный на исследовании теории лидерства, поведенческого и ситуационного подходов и модели к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Содержание стадий развития по Л. Грейнеру. Рост через креативность, директивное руководство, делегирование, координацию и сотрудничество. Основные этапы организационного изменения и их характеристика. Метод групповой работы. Матричная система управления.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Изучение всех составляющих профессионально-квалификационной модели менеджера, а также выявление особенностей его работы и анализ качеств. Управленческий стиль современного менеджера. Сравнение предпринимателей-менеджеров Ричарда Брэнсона и Олега Тинькова.
реферат, добавлен 22.12.2015Изучение понятия власти. Ее классификация по формам: экспертной; эталонной (власть примера); власти, основанной на принуждении или на вознаграждении. Формальные и неформальные группы. Руководство в организации. Обобщение основных стилей лидерства.
реферат, добавлен 22.11.2012Существенные черты хорошо организованной работы в организации. Особенности выработки верного подхода к руководству коллективом, связи руководителя и подчиненных. Анализ типичных ошибок в стиле работе руководителя на примере разбора конкретной ситуации.
контрольная работа, добавлен 30.12.2010Анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Содержание решений и техника их осуществления при автократическом, демократическом и либеральном стилях руководства.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Стандартизация как важнейший инструмент государственного регулирования туристской деятельности и защиты прав потребителей туристских услуг. Качество работы менеджера по туризму. Власть, влияние, лидерство и авторитет менеджера в сфере туризма.
реферат, добавлен 28.02.2015Управление современной организацией. Менеджмент как особый вид управления. Базовые функции менеджера. Пирамида управления организацией. Управленческая сетка Роберта Блейка и Джейн Моутон. Влияние ситуации и ее восприятия на выбор управленческого стиля.
реферат, добавлен 23.08.2016Приемы и методы работы менеджера, их влияние на деятельность данной организации. Исследование определения стиля руководства для различного рода предприятий и организаций. Использование модели эффективного руководства Ф. Фидлера, Таненбаума и Шмидта.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Управление социально-экономическими системами (организациями). Природа и состав функций менеджмента, факторы эффективности. Этапы и школы в истории менеджмента. Моделирование ситуаций и разработка решений. Стиль менеджмента и имидж менеджера, лидерство.
краткое изложение, добавлен 21.09.2017Основное различие между лидерством и правлением менеджера. Особенность использования методики принуждения на персонал. Главный анализ власти, основанной на вознаграждении. Влияние на рабочих через положительное подкрепление, убеждение и харизму.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Стиль управления персоналом как одна из основных характеристик современного менеджера. Элементы руководства и их взаимосвязь. Классификация стилей руководства, особенности автократического стиля и его рассмотрение с точки зрения различных моделей.
курсовая работа, добавлен 04.05.2009- 70. Менеджмент
Менеджмент как вид деятельности. Место менеджмента в науке о рыночной экономике. Основные подходы, концепции и школы менеджмента. Внутренняя среда организации. Пирамида потребностей по А. Маслоу. Руководство и лидерство. Стиль и имидж менеджера.
учебное пособие, добавлен 25.10.2011 Сущность и природа руководства и лидерства, их основные принципы. Власть и влияние как основа руководства. Характеристика лидерских качеств руководителей разных управленческих уровней. Определение стиля руководства на примере конкретного предприятия.
реферат, добавлен 10.12.2012Стиль руководства как элемент менеджмента, его влияние на психологический климат в коллективе. Характеристика стилей управления, их понятие и применение. Виды стилей: авторитарный, демократический, либеральный. Подходы к формированию теории лидерства.
курсовая работа, добавлен 30.10.2016Управление изменениями как одно из самых актуальных и востребованных направлений развития управленческой и экономической мысли. Анализ природы и способов управления организационными изменениями, а также основы управления нововведениями в организации.
учебное пособие, добавлен 20.02.2014Лидерство как человеческий фактор в менеджменте на предприятиях индустрии гостеприимства. Анализ стиля управления руководителя ресторана "Скарбніца" ЧУП "Валкимс". Оптимизация стиля руководства и лидерских качеств менеджера на должность директора.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Руководство и власть в организации, концепция зависимости. Стили и формы управленческого поведения, формы власти и влияния. Планирование работы менеджера. Влияние на отдельные личности и группы, направление их усилий на достижение целей организации.
контрольная работа, добавлен 13.11.2016