Стиль работы менеджера и управление изменениями
Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.
Подобные документы
Рассмотрение теоретических основ стилей руководства и их влияние на организацию, критерии результативности деятельности организации. Особенности деятельности менеджера в организации. Действия управленческого звена для совершенствования стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 30.05.2022Применение геймификации для поддержки управления изменениями. Теория процесса управления изменениями. Актуальные научные работы на тему геймификации в бизнесе. Применение геймификации в процессе управления изменениями и существующие готовые решения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Понятие и сущность руководства современной организацией. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические и административные методы. Характеристика основных стилей управления. Влияние через умения. Отличие менеджера от лидера.
курсовая работа, добавлен 13.06.2010Обзор стилей руководства, их особенностей, достоинств, недостатков и эффективности. Типы руководства и руководителей. Работа с менеджерской группой в страховой компании "Ресо-Гарантия". Оценка перспективности кандидата. Личная эффективность менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Проектные и социально-психологические методы управления изменениями в организации. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений в организации.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Концепции управления персоналом. Командообразование и психологические факторы, способные оказывать влияние на работу индивида в команде. Уровень ответственности менеджера. Классификация командных типов и стратегий. Определение понятия лидерства.
контрольная работа, добавлен 14.01.2014- 82. Имидж менеджера
Специфика деятельности менеджера, предъявляющая весьма серьезные требования к его внешнему облику. Приоритетное предназначение имиджелогии как науки о технологии личного обаяния. Роль и значение имиджа менеджера. Деловой стиль женщины, его особенности.
контрольная работа, добавлен 21.09.2015 Управление персоналом как специфическая сфера управления, ее цели, задачи и функции. Некоторые обязанности работника по управлению кадрами. Влияние стиля руководителя на работу компании или организации. Личные качества менеджера по управлению кадрами.
статья, добавлен 29.04.2019Основные пути решения, которые в большей степени оказывают влияние на эффективность действий руководства. Выделение ключевой роли и присвоение ее при реализации изменений. Манипуляционные обороты речи руководства. Обсуждение необходимости изменений.
статья, добавлен 29.04.2019Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Организация деятельности руководителя ООО "Инжсервис". Стиль руководства и управление человеческими ресурсами на предприятии. Рекомендации по улучшению профессионального уровня менеджмента в организации.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Подходы к процессу управления стратегическими изменениями в компании. Определение стратегии и целей изменений в компании. Этапы внедрения изменений и критерии для проведения анализа. Программа управления стратегическими изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 31.07.2012Различие понятий "руководство" и "лидерство". Залог успеха в деятельности руководителя. Профессиональные особенности личности менеджера на уровне задач деятельности и свойств человека, на поведенческой основе. Психология индивидуального стиля управления.
реферат, добавлен 29.04.2010Изменение как целостная проблема и как тема руководства. Природа и параметры изменений. Участие работников как ресурс в управлении изменениями. Источники сопротивления переменам и способы преодоления. Управление изменениями в учреждениях здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Стиль личного труда менеджера. Резервирование запасного времени. Разработка мер материального стимулирования. Организационно-экономическая характеристика ООО "Алатан Тур". Совершенствования организации труда менеджера предприятия туристической индустрии.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Определение понятий "власть", "влияние" и "лидерство". Организационные и личностные источники власти. Влияние менеджера на персонал. Общая характеристика ООО "Турист". Анализ, пути совершенствования процессов эффективности власти и влияния на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.10.2012Теоретические основы изучения феномена лидерства в менеджменте. Отличие лидера от менеджера и стили лидерства. Социально-экономические характеристики учреждения. Анализ организационной структуры в детском саду, а также мотивация трудового поведения.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Понятия "власть", "влияние" и "авторитет", их формы, виды и источники. Сравнительный анализ понятий "лидер" и "менеджер". Классификация стилей руководства. Управленческая решетка Р. Блейка и Д. Мутон. Ситуационные модели эффективного руководства.
реферат, добавлен 29.11.2015Раскрытие понятия "стиль управления". Общая характеристика типологий стилей управления. Выявление сущности современных моделей лидерства. Анализ стиля управления в ГУ "Заслуженный коллектив Республики Беларусь Государственный ансамбль танца Беларуси".
курсовая работа, добавлен 27.08.2014Содержание понятия "лидерство". Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Поведенческие подходы как основа классификации стилей руководства. Современные тенденции в изучении феномена лидерства. Влияние и власть как типы управленческих воздействий.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Исследование стилей руководства, как манеры и способа поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений. Современные подходы к управлению фармацевтическими организациями. Требования к руководителям фармацевтических организаций.
курсовая работа, добавлен 28.02.2013Стиль руководства менеджера влияет на специфику использования метода убеждения. Демократичный руководитель пользуется в работе методом убеждения. Предпочитает обращаться к подчинённому с просьбой. Авторитарный руководитель не использует этот метод.
курсовая работа, добавлен 21.01.2009Подходы к изучению лидерства и его сущность. Разновидности демократического стиля руководства. Качества и черты личности лидера. Современные модели лидерства. Стили руководства, их виды. Анализ лидерского характера и его взаимосвязи с имеющейся ситуации.
реферат, добавлен 07.05.2011Исследование феномена лидерства и руководства. Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Поведенческие подходы как основа классификации стилей руководства. Влияние и власть как типы управленческих воздействий. Обзор теорий эффективного лидерства.
статья, добавлен 09.04.2019Понятие, источники и виды власти. Процедура управления при помощи личного влияния, влияние стилей руководства на удовлетворенность работников и производительность труда. Рассмотрение лидерского потенциала. Характеристика харизматических личностей.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Рассмотрены различные мнения, касающиеся управления изменениями в проекте с целью составления общей картины современных взглядов на процесс управления изменениями в проекте. Систематизация методов управления данным видом изменений на уровне управления.
статья, добавлен 25.07.2020