Парадигмы в исследованиях корпоративного роста
Теории, модели и закономерности корпоративного роста. Определение оснований парадигм каузальной, процессной и результатов роста. Характеристики и существенные признаки парадигм. Исследование организационных изменений, возникающих в результате роста.
Подобные документы
Анализ факторов корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России. Прикладные рекомендации в области корпоративного законодательства. Задачи системы корпоративного управления и участники корпоративных отношений.
презентация, добавлен 23.02.2014Концепция корпоративного управления. Основные участники корпоративных отношений. Англо-американская, немецкая, японская и российская модели корпоративного управления, их преимущества и недостатки. Доминирование банковского участия в промышленном секторе.
статья, добавлен 24.07.2013Модель жизненного цикла товара, выход на рынок, рост, зрелость и спад. Критерии оценки конкурентоспособности отдельных видов бизнеса: темп роста отраслевого рынка, его относительная доля. Сценарии корпоративного портфеля, рекомендации Бостонской матрицы.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Особенность проблем корпоративного управления. Характеристика российского рынка капитала в создании ликвидной стоимости. Сущность определения цены актива. Основной анализ создания эффективной узкогрупповой культуры. Рассмотрение оценки принятого решения.
презентация, добавлен 16.04.2015Ознакомление с историей создания пивоварни Erdinger Weissbrau, ее основными направлениями деятельности и положением на конкурентном рынке. Проведение SWOT-анализа компании на 5, 10 и 15 лет с целью разработки стратегии роста данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.05.2011Анализ деятельности ООО "Загорск", его сильные и слабые стороны организации. Разработка проекта совершенствования деятельности в рамках стратегии концентрированного роста. Условия и факторы, определяющие выбор стратегии, ее содержание и характеристика.
дипломная работа, добавлен 19.04.2016Изучение менеджмента по осуществлению карьерного роста в Америке, Великобритании и Германии: гибкой системы карьерного продвижения, высокой карьерной мобильности, карьерного продвижения. Анализ их применения в системе государственной службы Казахстана.
статья, добавлен 22.01.2018Группы и типы стратегий интегрированного развития бизнеса. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Мастер Билл" г. Южно-Сахалинска. Разработка и выбор стратегий интегрированного роста предприятия на основе анализа внутренней структуры и внешнего окружения.
курсовая работа, добавлен 28.05.2012Изучение системы экономических интересов, побуждающих социальную активность трудящихся. Описание составляющих экономического роста – системы стимулов и учета экономических интересов. Анализ способов мотивации труда работников всех социальных групп.
статья, добавлен 13.02.2018Понятие и признаки корпоративного управления как системы управления и контроля в компании. Структура корпоративного управления акционерным обществом, его участники. Основные направления повышения эффективности корпоративного развития предприятий.
реферат, добавлен 16.11.2013Теоретические основы и экономическое содержание рентабельности персонала. Характеристика персонала организации. Производительность труда как основной фактор роста рентабельности персонала. Факторы изменения рентабельности персонала и резервы ее роста.
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Анализ модели корпоративного управления (КР) как системы управления определенного типа, которая представляет собой определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями. Характеристики англо-американской модели КР.
статья, добавлен 28.03.2018Проблема низкого роста производительности труда в российской экономике. Причины возникновения вынужденной мотивации: низкий уровень правовой защиты наемного работника от волюнтаризма работодателя. Сущность корпоративного механизма мотивации труда.
статья, добавлен 05.06.2018Научные подходы развития корпоративного менеджмента, типы интеграции корпораций: концерны, консорциумы, тресты и др. Исполнительные органы акционерного общества. Характеристики различных моделей корпоративного управления. Школы научного менеджмента.
шпаргалка, добавлен 09.05.2015Понятие и особенности религиозной морали как социокультурного феномена. Понимание сущности и природы карьеры и карьерного роста. Факторы, влияющие на карьеру. Влияние религиозной морали на карьерный рост посредством постулатов христианской религии.
статья, добавлен 01.05.2015Теоретические аспекты изучения карьерного роста сотрудников, особенности формирования кадрового резерва организации. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование карьерного роста сотрудников и формирование кадрового резерва предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Зависимость роста экономики и социальной сферы от повышения производительности труда. Анализ целевых показателей одноименного национального проекта. Организационные меры, направленные на совершенствование методики расчета производительности труда.
статья, добавлен 21.05.2021Исследования в области корпоративного имиджа в Северной Америке, Западной Европе и Японии. Формирование корпоративного имиджа, его основные характеристики и структурные компоненты. Значимость имиджа персонала, основателя и (или) руководителей компании.
статья, добавлен 22.04.2019Динамика формирования системы корпоративного обучения (политический и практический аспекты). Факторы, оказавшие влияние на процесс создания системы корпоративного обучения. Осуществление критического анализа изменений с позиций психологической науки.
статья, добавлен 13.08.2021Теоретические основы производительности труда: экономическая сущность и выявление путей повышения. Классификация показателей и трудовой метод измерения производительности труда, ее резервы и факторы повышения. Значение роста производительности труда.
реферат, добавлен 12.11.2009Экономическая сущность производительности труда, основные показатели и методы ее измерения (выработка продукции, трудоемкость). Факторы роста и планирование производительности труда. Выявление резервов роста производительности труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.10.2016Устойчивый рост компании и его главные детерминанты. Роль интеллектуального капитала в развитии бизнеса. Методология анализа человеческих ресурсов. Анализ воздействия индивидуальных характеристик генерального директора на устойчивость роста компании.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Раскрытие производительности труда и его показателей. Изучение методов анализа роста производительности труда. Раскрытие особенностей организации оплаты труда и учета показателей по труду на предприятии. Выявление резервов роста производительности.
дипломная работа, добавлен 17.01.2018Проблема качества как важнейший фактор роста уровня жизни. Понятие, сущность и значение качества продукции в условиях рыночной экономики. Показатели качества продукции. Пути совершенствования роста качества продукции в современных условиях хозяйствования.
реферат, добавлен 06.06.2011Понятие качества корпоративного управления, его компоненты, значение, методы оценки и способы повышения. Проведения внешней рейтинговой оценки практики корпоративного управления. Порядок анализа финансового состояния и результатов деятельности.
статья, добавлен 19.12.2017